فهد السالم وسعود الميزاني (صلاتي):


إيمانا منا بالمسؤولية الوطنية للجميع وحرية التعبير في حدود تعاليم ديننا الإسلامي الحنيف وفي إطار وحدتنا الوطنية نوجه نداء ورسالة الشباب للكل بإنا جزء مهم من هذا الوطن المعطاء والذي أسسه الملك الإمام عبد العزيز آل سعود طيب الله ثراه على شرع الله سبحانه وتعالى وسنة نبيه المختار صلوات الله عليه وسلم ، والحب والصفاء وعلى وحدة الصف والإخاء وتكافل المجتمع ونبذ العنصرية والتطرف يعاني من شبح البطاله ومن الشروط التعجيزية والتى وصلت الى حرمان اناس بسبب نقص سنتمترات في طولة على انه قادر على القيام بواجبات الوظيفة على أكمل وجه.

واليوم الجمعة 6/5/1430هـ الموافق 1/5/2009م تنطلق "حملة المليون عاطل" وهي عبارة عن حملة نسعى من خلالها إلى جمع تواقيع "العاطلين" عن العمل ومحاولة جمع توقيع مليون عاطل بحول الله سعياً بإن يعرف من بيده حل هذه الظاهره حجم المشكله وان يمد يده لهؤلاء الشباب لمحاولة القضاء على البطالة بحول الله ، نريد من خلالها ان يعرف أبناء الوطن رجال الإعمال بإننا منهم وهم منا وانا جسد واحد كما قال رسولنا صلى الله عليه وسلم "(مثل المؤمنين في توادهم وتراحمهم وتعاطفهم مثل الجسد إذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى).
نريد ان يدرك المسؤول بإن الوظائف الحالية التى تطرح لاتكفي لمعالجة البطالة وان العدد يزيد عام بعد عام ، وأننا نبحث على حياة كريمة لهؤلاء الشباب حتى لايكونوا عرضة إلابتزاز وان نبعدهم عن شبح الانحراف ، نريد ان تتاح الفرصه لهؤلاء الشباب الذين هم مستقبل الأمه لخدمة هذا البلد المعطاء تحت راية حكومتنا الرشيده بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وسمو ولي العهد الأمير سلطان بن عبد العزيز وسمو النائب الثاني الأمير نايف بن عبد العزيز يحفظهم الله .

حملتنا لتسجيل توقيع تبدأ من اليوم ولمدة شهر كامل نقوم بجمع تواقيع كل شخص لايعمل حتى يتعرف الجميع على حجم المشكله لإيجاد حلول تساهم في القضاء على ظاهرة البطالة بتوفير فرص عمل لهؤلاء الشباب الذين يعولون الاف الأسر

http://www.slaati.com/inf/news.php?action=show&id=3505

السعودة ليست خيارا مطروحا !! بل الزام مصير وقضية امن وطن !! لا مجال للمزايدات والمهات

• يحسب بعض رجال الاعمال ان السعودة هي اختيار او تفضل منه علي ابناء الوطن .
• ويحسب بعض طالبي الوظيفة ان السعودة هي طرد كل وافد وفصل كل من يشغل وظيفة من غير السعوديين .
• ويحسب بعض من لم ينل حقه في وظيفة يستحقها ان السعودة هي التشكيك والاهانة والكره والعداء تجاه الوافدين .
• ويؤمن ويعتقد العقلاء ان السعودة هي حق مكتسب لازم وواجب للمواطن في الحصول علي وظيفة شريفة كريمة تتناسب وقدراته وتكفل له حياة وظيفية امنة ومستقرة تفي بالحد الادمي الادني المقبول للحياة في مجتمعه ووسط اقرانه وامثاله دونما احساس بالنقص عنهم او عدم القدرة علي الوفاء باساسيات ومستلزمات الحياة ...
• اتبني الراي والمفهوم السابق وادعو اليه واقاتل من اجله وادعوكم لتبنيه كي تكون السعودة حقيقة لائقة لا وهما كاذبا ..
• هناك نوعان من الوظائف الاول وهو هدفنا هو الوظائف المسروقة من المواطن !!واعني بها كل وظيفة يتجاوز راتبها خمسة الاف ريال ولا تحتاج تاهيلا علميا متخصصا لا يمتلكه طالبها ( مستحقها الحقيقي ) من السعوديين .

• والثاني وهو الوظائف الصغيرة المشغولة بوافد يداوم 14 ساعة يوميا مقابل 1500-2000 ريال في اغلب الاحوال وبلا مزايا حقيقية . وللاسف ان اغلب التركيز عليها وهي الاختيار الخطا وسبب فشل السعودة لانها وضع المواطن المناسب في المكان الغير لائق او مناسب له للاسباب التالية :
• 1- طول ساعات الدوام بما لايتناسب مع الالتزامات الاسرية والاجتماعية للمواطن .
• 2- قلة الراتب حيث لا يوفر امانا وظيفيا ولا يفي بالحد الادني الادمي اللائق والمقبول اجتماعيا ولا يكفي لفتح بيت وتكوين اسرة .
• 3- اغلب هذه الوظائف في منشاة تجارية صغيرة جدا او صغيرة واحيانا متوسطة لا تتمتع بالقوة المالية والادارة المحترفة والاستقرار المادي وتكون حساسة جدا لتغيرات وتقلبات اسوق مما يؤثر سلبا علي دخلها وبالتالي ارباحها وكنتيجة حتمية لذلك خلخلة وتذبذب وضع واستقرار حياة الموظف السعودي.
• 4- في اغلب الاحوال تكون مؤهلات الشاب السعودي اعلي من متطلبات الوظيفة والدخل اقل كثيررررررررا مما يستحقه فعليا ويحصل عليه اقرانه وبالتالي تكون الوظيفة الغير ملائمة له ومجرد محطة مؤقتة لحين الوصول للافضل ولو بعد حين .
• 5- النتيجة الحتمية لما سبق هي التسرب الوظيفي ولو بعد حين طال ام قصر من كل وظيفة غير ملائمة وغير مناسبة وغير كافية لموظف سعودي في منشأة غير قوية وغير مستقرة مما يعطي انطباعا ظالما وغير حقيقي ان الموظف السعودي لا يستقر بوظيفة !!! ....
• خلاصة ما سبق ان الوظائف المسروقة وليس الوظائف المشغورة هي خيار السعودة الحقيقية والدائمة المستقرة والتي هي حق مشروع واساسي وثابت للمواطن في بلده .
• والسؤال الان ماذا عن الوظائف المسروقة ؟؟؟ هي كل وظيفة شريفة لا تحتاج الي اعداد ومتطلبات علمية مهنية لا تتوافر لدي طالبها (مستحقها الحقيقي ) من السعوديين وظيفة شريفة كريمة تتناسب وقدراته وتكفل له حياة وظيفية امنة ومستقرة تفي بالحد الادمي الادني المقبول للحياة في مجتمعه ووسط اقرانه وامثاله وتكون في منشاة متوسطة فما فوق وراتبها لا يقل عن خمسة الاف ريال .
• يجب ان نتجاهل الوظائف المشغورة ونركز علي الوظائف المسروقة فهذه هي السعودة الحقيقية التي تليق بالمواطن السعودي وتوفر له الامان الوظيفي والاستقرار الاجتماعي والحد الادمي الادني المقبول .
• الوافد الذي يحترم انظمتنا وبلادنا هو شريك لنا في بناء وطننا وله علينا مااوجبه الدين من حسن المعاملة والوفادة والضيافة والاكرام في وطنه الثاني .
• دعاوي الاساءة الي الوافدين واطلاق الاحكام العمومية وتعميم السيئات مرفوضة ولا نقبل بها لانها تتعارض وديننا وخلقنا وتقاليدنا والعنصرية امر بغيض نجس نتن نزدريه ونرفضه فقد حرمه الدين وترفضه النفس السوية .
• نقولها بوضوح وصراحة لكبار التجار ورجال الاعمال السعودة ليست خيارا مطروحا امامكم لكم الخيار في الاخذ به او تركه !!! السعودة قضية امن وطن ولا مجال لتكرمكم بقبول القيام بها بل يجب الزامكم بالقيام بها وايفاء الحد الادني من حق الوطن عليكم .

اعتقد اننا يجب ان نتبني قضية السعودة بهذه الكيفية ويكف اخواننا الكرام عن حملات السب والقذف والاساءة الي الوافدين والتي تسئ الينا والي مكاسبنا الحضارية والي قضيتنا الكبري والي مظهرنا امام العالم والاهم من كل هذا انها تتعارض وتعاليم ديننا وثوابتنا الاسلامية وتعوق جهود الدعوة الي الله ونشر الدين وتعارض سنن الله في الخلق وتوزيع الرزق بينهم وتناقض الايمان بان الله وحده هو الرازق المعطي .

https://www.mqataa.co/vb/showthread.php?t=17611

السعودة لا تعني الاساءة الي الوطن !!السعودة قضية حياة او موت

• خلق الله عز وجل البشر سواسية كاسنان المشط لا فضل لعربي علي اعجمي الا بالتقوي.
• المواطن احق بخيرات بلده هذا امر لا جدال ولا شك فيه ولم ولن يكون موضع نقاش .
• نعم توجد بطالة وتوجد وظائف يشغلها وافد وابن البلد احق بها .
• هناك رجال اعمال بلا حس وطني او تقدير لواجب وحق الوطن !! الدولة حفظها الله تحكم بشرع الله ولم تفرض الرسوم والضرائب الباهظة ومن حقها علينا الشعور بالانتماء وتفعيل وتحقيق حب الوطن بصورة عملية .
• رايت بام عيني واعلم الكثير عن وافدون يشغلون وظائف يوجد مواطنون عاطلون مؤهلون احق بشغلها الا ان الشركات تصر علي رواتب متدنية للسعودي مقابل امتيازات وبدلات تضاف من راتب الوافد فيصبح راتب السكرتيرالسيد راجيف كومار 8500ريال مقابل المن ب3000 للمحاسب الجامعي طلال !!!كما يحصل كومار علي جيب باثفايندر 2009 وبدل سكن وتذاكر وبونص وغيرها ولا يحق للمواطن طلال المطالبة باية مزايا !!!...
• المواطن ضحية تقاعس وزير العمل وانشغاله بتقديم وكتابة المقدمة ونقد ومدح ودعم الروايات الهابطة التي تسئ الي ديننا ومجتمعنا مثل رواية بنات الرياض !!..واصدار قرارات متضاربة ومن ثم الغاؤها بعد صدورها ثم اصدار عكسها ثم تغييره ثم عقد المؤتمرات الصحفية يبرز فيها خفة دمه ومهاراته اللغوية وقدراته الادبية وخبراته الاكاديمية ويتشدق بالسعودة وهي اخر اهتماماته ووصمة عار في سجل انجازاته !!!..
• السعودة تحتاج الي رجل وفي مخلص يخاف الله يعمل في صمت ينشد رضا المولي ثم حب الوطن لقد كان وزير الهاتف السابق د الجهني خير نموذج للرجل المخلص فقد سعود بقرار واحد حوالي ثلاثون الف وظيفة قبل اكثر من عشرة اعوام في مجال كبائن الاتصالات دونما ضجة اعلامية او استعراض عضلات !!!....
• السعودة ليست حلقة خضار وليموزين !!يحق للمواطن حياة كريمة ووظيفة جيدة في وطن معطاء .
• السعودة قضية خطيرة قضية امن وطن قضية العمود الفقري لمجتمع لا مجال للتلاعب والاهمال فيها.
• لن تتحقق السعودة الا باجبار الشركات علي اظهار واعلان هياكل الرواتب والعمل الاداري ومساواة المواطن بالوافد وهذا اقل حق للمواطن .
• نقول للملياديرات واصحاب الشركات السعودة ليست اختيار نطرحه امامك وليست تفضل وتكرم منك السعودة مصير ومستقبل وطن وحق مستحق لاخوانك المواطنين اتق الله فيه .
• وزارة العمل ضيقت الخناق وخنقت واساءت الي المؤسسات الصغيرة التي لا مجال فيها لسعودة حقيقية وتركت الحبل علي الغارب للشركات الكبيرة التي يجب ان تبدا بالسعودة وتستطيع ذلك .
• يجب ان تتضاعف نسب السعوديين كلما زاد العدد الاجمالي لموظفي المنشاة فلا يعقل ان اساوي بين مؤسسة صغيرة بها عشرة موظفين وشركة متوسطة بها ثلاثمائة موظف !! ويفرض الوزير العبقري نفس النسبة في الحالتين !!!كيف ؟ هل يساعد هذا السعودة ؟؟؟؟
• ولكي لا نظلم الوافدين فان حالهم في المؤسسات الصغيرة لا يسر !رواتب قليلة وساعات عمل طويلة ومسئوليات كثيرة ! ...
• وعلي العكس تماما شريحة اخري في الشركات الكبيرة ودون تاهيل علمي عالي وفي وظائف عادية جدا يتمتعون برواتب اضعاف المواطن ومزايا وبدلات مضاعفة ولا تكاد تجد مواطنا بالشركة بل تجمعات لجاليات من جنسيات محددة !!.
• يجب ان نعترف ونرحب بوجود وفضل الكثير من اخواننا الوافدين ويلزمنا الدين والشرع والعرف واخلاقنا ان نحسن اليهم ونكرم وفادتهم طالما احترموا تقاليدنا واحسنوا التصرف.
• للاسف هناك دعاوي عنصرية نتنه نجسة تسئ الينا امام العالم وتحط من قدرنا ووضعنا الحضاري .
• الاسلام يرفض تماما الممارسات العنصرية والتفرقة لقد وصف رسولنا عليه الصلاة والسلام سلمان الفارسي بانه "سلمان منا ال البيت" وكان لبلال بن رباح مكانته وقدره بين الصحابة .
• الغرور والصفاقة والعنصرية التي تجعل التافه يتخيل انه افضل من الشعوب الاخري وان الاخرين دونه وانه يمتاز عنهم نقول له يظن اليهود انهم شعب الله المختار وان مادونهم من البشر مجرد بهائم ورعاع !!! ويظن الهندوسي والسيخي النجس الذي لا يستحم ان لمس المسلم ينجسه !!! .
• لم يختصنا الله بباب في الجنة ندخل منه قبل الاخرين !! ولكن اختصنا باننا بلد الحرمين ومهوي فؤاد المسلمين .وهذا واجب عظيم ومنة كبيرة وفضل من المولي عز وجل يستلزم منا حسن الضيافة ويجعلنا قدوة للاخرين ومحط انظارهم ويجعل ادني تصرف لنا محل نظر الاخرين .
• رحم الله الملك عبد العزيز وملوكنا الاخيار من بعده ووفق الله وحفظ مليكنا الصالح عبدالله فلقد كان لديهم جميعا الفراسة والحصافة والقدرة علي انزال الرجال قدرهم ومكانتهم لقد وفق الله المؤسس لانشاء دولة عظيمة اصبحت اليوم من الدول الرائدة والقائدة في عالمنا المعاصر ونذكر العنصريون بان الملك عبدالعزيز طيب الله ثراه اختار خيرة الرجال من عدة جنسيات كمستشارين ومساعدين له وكان لهم دور بارز في خدمة وطننا الغالي .
• العنصرية تتعارض مع الوطنية وتسئ الي الوطن وانجازاته وصورته امام العالم المتحضر وتسئ الي المواطن عند سفره الي الخارج واساءة معاملته .
• ونختم بالاهم العنصرية نجس نهي عنه الرسول عليه الصلاة والسلام وتسئ الي ديننا ومظهرنا كمسلمين وتعرقل جهود الدعوة الي الاسلام .

اتمني ان يكون ما اوضحت كافيا

الله يوفقكم ... ونشوف شباب الوطن يخدمون وطنهم
البطاله شر على الفرد والوطن

للاخوه اللي ردو
كل ما نريد هو حقنا لا اكثر و لا اقل

سؤال : ماذا سوف تقدم هذه الحملة للعاطلين ؟؟

سبق وأن قام وزير العمل بإحصاء للعاطلين , وهو الآن يبحث لهم عن عمل
ربما بعض الوظائف لا تناسب الشباب , اذن ما الحل ؟

أعتقد أن الأفضل هو التفكير في الحل , وليس التفكير في المشكلة

مثل البحث عن أفكار ابداعية لتوظيف الشباب وبما أن هذه الحملة إلكترونية
لماذا لا يتم عقد دروس في الفوتوشوب والثري دي ماكس لتعليم الشباب فن صناعة الإعلان
الاعلانات اليوم تقدر قيمتها بالملايين ومصمم الاعلان لا يحتاج سوى مهارة في التعامل مع البرامج ومعلومات بسيطة في أساسيات الاعلان

ياشباب انا اقترح مشريع البسيطه هي الحل بس ......... كيف
اولا . اختيار الفكره المناسبه والموقع المناسب والوقت المناسب
تنويه المشروع البسيط غير مكلف يعتمد في الاغلب على راس مال بسيط
ولكل مجتهد نصيب
وما المشريع الكبيره التي نراه الان الا اعمال الصغيره كتب الله لها الاستمرار.

مشكلتنا ان التجار يثقون في الاجنبي ولا يثقوا في ابن البلد
وياما اجانب سرقوا ملايين من التجار

عمليه حسابيه بسيطه
لو فرضنا ان رتبك 10000 وهذا صعب خلال عشرين سنه كل دخالك
رايح يكون كالتي 1000ريال * 240 عدد الشهر = 2400000
بس كيف الواحد ريح يعيش
4000 او 5000 او 6000
وين الفوتير الهاتف الحوال الكهرباء الانتر نت الايجار النادي الخ
كيف الوضع والي بيني بيت او كم سياره رايح تغير خلال عشرين سنه
خليه على الله
الحل انتظره منكم

للمزيد من المشاركات