المجموعة تنفي التعسف وتتعهد بإعادة دراسة ملفاتهم وتعيين الأفضل منهم
موظفون في «الفطيم» يرفضــون أسلوب طردهم

قال مواطنون: إنهم طردوا من العمل في مجموعة الفطيم للسيارات من دون سابق إنذار أو مقدمات. وتساءلوا عن حقيقة ما يردده مسؤولون حول تشجيع المواطنين على العمل في القطاع الخاص، في الوقت الذي يفاجأون فيه بمسؤوليهم يسلمونهم كتب التفنيش، من دون سابق إنذار.

وأكد مدير التوطين في الفطيم، زهير الحاج، أن نسبة المواطنين المنتهية خدماتهم لم تتجاوز الـ2٪ من عدد المواطنين العاملين في المجموعة البالغ 500 مواطن ومواطنة.

وقال إن هناك لجنة تعيد تقييم ملفات العاملين المنتهية خدماتهم، من أجل تعيين من يستحق منهم في شركات أخرى تابعة للمجموعة.

وفي التفاصيل، قال المواطن أحمد النقبي، الذي كان يعمل في مجموعة الفطيم، قسم المبيعات في تويوتا: إن «الجميع يعرف أن الأزمة المالية العالمية أثرت بشكل سلبي عميق في كثير من الشركات، وأن هناك شركات كثيرة خسرت وتعثرت في الإمارات وغيرها من دول العالم، كما نعرف أن بعض الشركات الموجودة في الدولة استغنت عن خدمات موظفين مواطنين وغير مواطنين لتقليل حجم خسائرها،لكن مشكلتنا تكمن في عملية الطرد السريع والمفاجئ، فقد جاء إلينا أحد الموظفين الكبار في الشركة، وهو بريطاني، وطلب منا أن نوقع على ورقة تفيد بإنهاء خدماتنا».

وتابع: «الأسوأ أن اليوم الذي تلقينا فيه هذه المعلومة، كان يومنا الأخير في العمل، أي أن علينا المغادرة فور تسليم الشركة كل ما لها من مستلزمات».

وأضاف «انتقلنا الى وزارة العمل لتقديم شكوى، لكننا لم نحصل على إجابة أو رد شافٍ، ولا ندري ماذا نفعل، فنحن أبناء البلد، والحكومة تشجع على التوطين والعمل في القطاع الخاص، وها نحن بعد كل هذه الخبرة، يكون مصيرنا الشارع، أهكذا تكون المكافأة والالتزام بتعليمات الحكومة التي تشجع على تعيين المواطنين في القطاع الخاص»؟

وأكد زميله المواطن أحمد محمد إبراهيم، الذي عمل في المبيعات في قسم قطع الغيار في الفطيم، أن «عملية الطرد نزلت كالصاعقة على أدمغة الموظفين، بسبب كثرة المطرودين منهم خلال يوم واحد».

وتساءل «هل يعقل أن تكون كلمة الشكر التي نستحقها بعد كل ما بذلناه من جهود هي طردنا بطريقة سيئة، تتلخص في كلمتين: وقع وغادر»؟

وتابع «نحن أهل البلد، أين نذهب؟ وكيف سنحصل على فرصة عمل جديدة في ظل هذه الأوضاع».

وقال المواطن حسن مطر المازم، بعد انهاء خدماته من العمل في قسم قطع الغيار في مجموعة الفطيم إن «عملية الطرد لم تستغرق أكثر من دقيقتين، فقد قال لنا الموظف الإنجليزي: هذا آخر يوم لكم في العمل، على الرغم من أن أداءنا ممتاز، وفقاً لتقييم المسؤولين المباشرين عنا،ومع أنهم كانوا يقولون لنا : لا يمكن أن نستغني عن المواطنين، بل سنستغني عن بعض الوافدين، فقد جاءت النتيجة عكس ذلك تماماً».

وأعربت المواطنة خلود، التي كانت تعمل في قسم المبيعات في تويوتا الشارقة، عن استيائها من عملية انهاء الخدمات ، لأنها تمت بلا أدنى احترام، أو سابق إنذار.

وتابعت «أجبرتنا الإدارة على التوقيع على ورقة انهاء الخدمات ، ومن ثم عرفنا أنها استقالة، نريد أن نعرف الحقيقة والأسباب الفعلية التي دعت إلى حرماننا من العمل في بلدنا».

وبدوره أكد مدير التوطين في مجموعة الفطيم، زهير الحاج، أن مـن تم انهاء خدماتهم هم في الأغلب من أولئك الذين لم يحققوا نسبة مبيعات كنا قد اتفقـنا عليـها وحددناها سابقاً، سواء كانوا مواطنين أم وافدين، ومنهم من لم يكمل فترة الاختبار، وبعضهم تطاول على المديرين».

وتابع أن نسبة المواطنين الذين تم انهاء خدماتهم في المجموعة لم تتجاوز الـ2٪ من عدد المواطنين العاملين فيهــا، والبالــغ 500 مواطن ومواطنة، مضيفا أن «المجموعة ستعيد تقييم ملفات هؤلاء الموظفين مرة أخرى لتعيين من يستحق منهم، حسب كفاءته وخبرته، في شركات أخرى تابعة للمجموعة».

وأوضح أن «المجموعة بصدد تعيينات جديدة، حتى أننا في الأسبوع الماضي، زرنا إحدى الجامعات في دبي لنختار مواطنين أوشكوا على التخرج».

وقال إن المنتهية خدماتهم حصلوا على راتب كامل بالامتيازات المترتبة على الراتب، لمدة شهرين متتاليين، «لأننا أردنا أن نمنحهم فرصة مناسبة وكافية للبحث عن فرصة عمل في أماكن أخرى».

وأكد عزم الشركة لقاء الموظفين المنتهية خدماتهم قريبا، والإصغاء الى شكواهم، وإعادة النقاش معهم وتدارس ملفاتهم من جديد، لاختيار الأفضل منهم للعمل في مواقع أخرى في الشركات التابعة للمجموعة.

ونفى الحاج تسمية إنهاء الخدمات، طرداً تعسفياً «في ظل التسهيلات والامتيازات التي حصلوا عليها».

http://www.emaratalyoum.com/articles...ecf792f2c.aspx

كل يوم
«تفنيش» المواطنين!

أسلوب إنهاء خدمات الموظفين في كثير من الشركات بسبب الأزمة المالية العالمية، بالتأكيد هو من الأساليب الأكثر صعوبة، وله أبعاد اقتصادية واجتماعية وإنسانية سلبية، لكنه إحدى الوسائل الإجبارية أحياناً لتقليل تأثير الأزمات المالية.. لا ننكر ذلك، ولن نصادر حق الشركات في اتخاذ ما تراه مناسباً من أساليب ووسائل لتجاوز هذه المحنة،فالمسألة، كما ذكرت بالأمس، تجاوزت حدود الإقليمية وحدود الصلاحيات المحلية، ولكن بما أن الإمارات ليست أميركا، كما أنها ليست الصين أو أياً من الدول الأوروبية، حيث الأرقام الضخمة من الموظفين؛ لذا فإنه من المرفوض تماماً الاستغناء عن خدمات الموظفين المواطنين في أي من شركات القطاع الخاص بسبب الأزمة..

علينا أن لا نغفل حقيقة مهمة يجب أن يأخذها الكثيرون في الحسبان، وهي أن المواطنين في وظائف القطاع الخاص أقلية للغاية، وعددهم محدود جداً، وربما لا يتجاوز 2٪ وفق أفضل الإحصاءات، كما أنهم ليسوا على درجات إشرافية كبيرة، ومن هنا فإنهم لا شك يحملون الأحقية في الاحتفاظ بوظائفهم، ويجب على الشركات عدم التضحية بهم، خصوصاً أنهم في وقت الرخاء كانوا الأقل استفادة من الرواتب والمزايا والبدلات التي كان يتمتع بها مديروهم من الجنسيات الأخرى.

عملية الاستغناء عن المواطنين في كثير من الشركات، حتى وإن كانت محدودة، فإنها خطرة للغاية، وتعكس «استسهال» الكثير من الشركات الخاصة وشبه الحكومية التخلص من التزاماتها الوطنية والاجتماعية، وهذا الاستسهال إن لم تقف له الحكومة بحزم وقوة، فإنه لا شك سيتحول إلى ظاهرة عامة، وسيسعى الكثيرون من «معارضي» التوطين في الأساس، إلى استغلال الوضع العام، والتضحية بكل وظيفة يشغلها مواطن، ولن يُستثنى من قوائم «التفنيشات» إلا جنسيات معينة تسيطر على إدارات «الموارد البشرية» في تلك الشركات، حتى وإن كانت «شبه حكومية».

قبل أعوام عدة كان «تفنيش» المواطن كبيرة من الكبائر التي كان يتحاشاها حتى المديرون العامون، أما اليوم فإن الموضوع لا يتطلب سوى رسالة في يد «مراسل» موقّعة من مدير في الغالب.. غير مواطن!

طبعاً، وحتى لا يفهم البعض أننا مع الاحتفاظ بالمواطنين في الوظائف حتى وإن كانوا غير منتجين، أؤكد أن المواطن إذا ثبت إهماله وعدم إنتاجه وعدم قيامه بالواجبات والأعباء الوظيفية، فإنه يستحق تطبيق الإجراءات عليه، شريطة أن تكون وفق النظام الإداري المتعارف عليه، بعد التأكد وإثبات هذه الأمور عليه.. أما الحاصل اليوم فإنه من الواضح أن بعض الشركات ستبدأ في استغلال الأزمة المالية لإنهاء خدمات الموظفين بشكل عام، والمواطنين تحديداً، ليس لعدم إنتاجيتهم ولكن لتخفيف المصروفات، وهذا ما لا يمكن السكوت عنه، فالوظيفة للمواطن حق اجتماعي له ولأسرته وأبنائه، وإن كان مؤهلاً لشغلها فيجب عدم الاستغناء عنه مهما يكن.

في اجتماع «سري» للموارد البشرية في إحدى الشركات الضخمة، أصرّ المدير «الأجنبي» على أن يكون إنهاء خدمات الموظفين في إحدى الإدارات «جماعياً» بمن فيهم المواطنون، ولم يقبل بحلول من نوع نقلهم إلى إدارات أخرى، لولا تدخل مسؤول مواطن أجبره على تغيير القرار بعد أن برهن له أنهم الأقل رواتب ودرجات ومزايا وظيفية.



http://www.emaratalyoum.com/Articles...8c01cfa3f.aspx

الصراحه الموضوع يصيح واللي صار ما ينسكت له ,, اخواني قاطعوا مجموعة شركات الفطيم بشتى انوانعها .. اليوم نسمع خبر يبكي الحجر ,, موااطنين يتفنشون من وضايف والسبه الازمه العالميه وعددهم تقريبا 40 مواطن مابقول 40 شخص لانهم فعلا مواااطنين ومن ابناء هاذا البلد الغالي ,, نحن قلنا التفنيشات بتقتصر على الجنسيات الثانيه ,, ايونك هاذيل يفنشون المواطنين بدال ما يفنشون عمارهم !!!!!

وين الفطيم عن هالخبر وما تحرك ساكن وين عياله ؟؟
وين اللي كان يقول لا تقطعونه هو ولد البلاد ويستاهل ؟؟

ولد البلاد يتفنش من شركته تقريبا 40 موووواطن ؟؟

بتقولون هو ما يخصه اللي تحته هم اللي يلعبون ؟؟ انا بقول هو يخصه ويخصه ويخصه .. لازم يكون مسؤول عن الاشياء اللي تنصدر من شركته .. عيل 40 مواااطن يتفنش بدون سبب والسبب هو ان الازمه العالميه اثرت عليهم !!

دامكم يالفطيم متأثرين بالازمه العالميه ليش عيل للحين اسعاركم ما نزلت عسبت اتغطون هالخسيار ؟؟

وين كلام مداء المبيعات للاعلام يوم انهم يقولون نحن مش متأثرين بالازمه ؟؟

والحين يوووم يقولون ازمه يفنشون عيال البلاد ؟؟

ولد البلاد هو اللي مسوين الازمه !!!

ولد البلاد يوم يتفنش وين يروووح ؟؟

خبروني وين يروح ؟؟

الوافد لا تفنش يروح بلاده ولد البلاد وين يروح ؟؟

يا شباب نحن واااايد سكتنا لكن يوم ايونكم الوافدين يفنشون المواطنين ولد البلاد ويثبتون عمارهم ,, الغلط من التجار اللي عطوهم الخيط والمخيط ..

ابا اعرف شو ذنب هالمساااكين ؟؟

انا بس بقول شي واااحد يالقطاع الخاص !!!

انت يوم اتشغل المواطني اتشغلهم واتحطهم فاقل الوظايف وما تعطونهم شي فيدهم اتخافون على مناصبكم ويوم اتي تستوي ازمه اتفنشون اللي رواتبهم ما تساوي جزء من رواتكبك ..

لكن حسبي الله ونعم الوكيل فيكم وانشالله من عقب هاللي استوى تنفتح عيون شيوخنا عليكم ويصلبونكم عسبت اتعرفون قدر المواطن وقدر البلاد اللي تاخذون وتاكلون من خيرها وغير هاذا الشركه شغاله عارض الدوله يعني كل فلوسهم من خير هل البلد ..


.. يدا بيد يا اخوان لمقاطعه هاذي الشركه اللي الصراحه عمري ما شفتها اتساعد حد يا غير انهم مواطنين والحين فنشوهم بعد ..

الله يصبرنا وعقبال ما تشوفونا مهاجرين الهند ولا بلاد الشام ولا افريقيا نشتغل كوليه اهناك ..

وهم يصيرون مدرا فبلادنا

منقول

هذا بداية الخير





الله يفنشهم قل آمين

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مقاطع نشيط

هذا بداية الخير





الله يفنشهم قل آمين

بداية الخير الان فقط للاجنبي اخوي

والمواطنين اكثر ناس تم اقالتهم اخي الكريم وهذا الظلم من هذه الشركة.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

رابط مجموعة الفطيم وقاطعوهم وبسبب وقوفهم امام المواطنين

Al-Futtaim Group

اليأس مرفووووض الخير جاي

تقولون قاطعوا شركات الفطيم ولم توضحوا !!!
هل هي شركه سعوديه ... ونوع التجاره في الشركه وماذا ينتج او يستورد
نرجوا توضيح عمل الشركه .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد 1

تقولون قاطعوا شركات الفطيم ولم توضحوا !!!
هل هي شركه سعوديه ... ونوع التجاره في الشركه وماذا ينتج او يستورد
نرجوا توضيح عمل الشركه .

الفطيم وكيل سيارات في الامارات

شكرآ لك جمرة غضى
اااااها يعني الدور جاي على الموظفين السعودين في الوكالات اللي عــنــدنا
نشوف ((القصيبي )) يوقف مع الموظفين السعودين ولا يوقف مع التجار الوكالات .