ماجد بن رائف
تعريفات وظيفية
• ملف علاقي: هو ذلك الشيء الذي تستفيد منه غالبا بعد انتهاء المسابقة الوظيفية التي لم تفز بها!وذلك لحفظ أوراقك وشهاداتك وخبراتك لحين موعد المسابقة الوظيفية القادمة!
• شروط التقديم : مجموعة من الحواجز التي صممت بمواصفات خاصة بحيث مهما تكن شهاداتك العلمية وقدراتك البدينة ومهاراتك الاحترافية إلا أنك ستتعثر في إحداها بلا شك!
• خبرة لا تقل عن : هي الحاجز الأكثر ارتفاعا من بين الحواجز السابقة والذي لا يجتازه أحد مطلقا إلا المارقون من تحته والذين طعموا جيدا بفيتامين "واو"!
• الواسطة : هي أن تقرأ اسم زميلك في الدراسة الذي لا يستيقظ من النوم إلا في الحصة الأخيرة في مكان الفائز بالوظيفة!
• المقابلة الشخصية : هي إجراء روتيني، غالبا ما يخرج منه المتقدم على الوظيفة وليس لديه أدنى شك في كروية الأرض!

• الأفضلية للسعوديين : أفضل مثال لجملة "كلام فاضي"!
• حسن المظهر : الشرط الذي وضع لمكافحة أي متقدم للوظيفة ممن تسول له نفسه استيفاء شروط التقديم كاملة!
• الوظيفة: هي ذلك الشيء الذي تتنافس عليه أنت وباقي المصطفين في الطابور، ثم تكتشف مؤخرا أنك لم تفز به ولم يفز به باقي المصطفين!
• سنتصل بك لاحقا : الطريقة الأكثر أدبا لرفض ملفك الأخضر والتي في حال سماعك إياها، فأبدأ مباشرة في البحث عن وظيفة ثانية وانس أمر الأولى!

هنا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمرة غضا

ماجد بن رائف

تعريفات وظيفية
• ملف علاقي: هو ذلك الشيء الذي تستفيد منه غالبا بعد انتهاء المسابقة الوظيفية التي لم تفز بها!وذلك لحفظ أوراقك وشهاداتك وخبراتك لحين موعد المسابقة الوظيفية القادمة!

وبراءة الاختراع مسجله باسم الوطن..

تريفات رائعة وقمة الواقعية

سلم الكاتب والناقل

مصطلحات صحيحة في وطني الغالي

• الأفضلية للسعوديين : أفضل مثال لجملة "كلام فاضي"!

والله انا اكتر شي عجبني في الموضوع هاد هو هاي الجملة والله

منيحة كتير هاي الجملة هههههه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة booky

والله انا اكتر شي عجبني في الموضوع هاد هو هاي الجملة والله

منيحة كتير هاي الجملة هههههه

قطعه الفلسطيني وش عندك مبسوط
يمحي اثرك من السعودية

كلام واقعي.. مشكورة على النقل

جمرة غضا

الواسطة : هي أن تقرأ اسم زميلك في الدراسة الذي لا يستيقظ من النوم إلا في الحصة الأخيرة في مكان الفائز بالوظيفة!

تعريفات مميزه وجميله على معاناة السعوديين في التوظيف
بس انا عندي ملاحظه على تعريف الواسطه (فيه ناس كثيرين لما يتخرج من الثانوي او الجامعه يكون معدله دمار لكن لما يوضع في مجال العمل اللي يناسب امكانياته يبدع احسن من كونه طالب والعكس صحيح بحيث تلقى ناس متميزين بالدراسه لكن في مجال العمل فاشلين طبعا انا ماعممت على الشريحتين لكن فيه ناس وناس ) لكن لو تسمحون لي ممكن اعرفها تعريف ابسط وهو
الواسطه: ان تقرا اسم زميلك اللذي لم يؤدي اختبار الوظيفه بالشكل المطلوب يفوز بالوظيفه مع انك اديت افضل منه

شاكرة مروركم
صدقت جريت مان بتعريف الواسطة

حسن المظهر : الشرط الذي وضع لمكافحة أي متقدم للوظيفة ممن تسول له نفسه استيفاء شروط التقديم كاملة!

أما هذا التعريف يدل على بعد نظر عند أصحاب الوظائف...

عارفين إن شبابنا ينقسمون لفئتين فقط .. التماسيح و الشواكيش.. لذلك وضع هذا الشرط لإستبعاد الفئتين.