900ريال أجور سعوديين يعملون في مستشفى حكومي بالقطيف

**جمرة غضا** · 23-03-2008, 07:31 AM

متضررات ل "الرياض": سائق المايكروباص يقاسمنا مرتباتنا الشهرية ..
900ريال أجور سعوديين يعملون في مستشفى حكومي بالقطيف

القطيف - هيثم حبيب:تصوير - زكريا العبد العال:
طالب سعوديون يعملون بشركة متعاقدة لدى (مستشفى عنك العام بمحافظة القطيف) برفع رواتبهم المتمثلة ب 1000ريال يخصم منها 90ريالاً للتأمينات الاجتماعية ليتسلموا 910ريالات كصافي راتب يتعرض للحسم أحيانا بداعي التأخير او الغياب.

واستنكر العاملون تدني رواتبهم والتي لا تتجاوز 1200ريال يخصم منها بعدد أيام الإجازة والتي لا تتجاوز ال 15يوما رغم ما يمتلكونه من شهادات عالية كالبكالوريوس وشهادات من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بعد اجتياز سنة تدريبية لديهم، وطالبوا بمساواتهم بالموظفين غير السعوديين والذين يوفر لهم السكن والمواصلات.
وقالت موظفة: راتبي لا يتجاوز ال 900ريال يذهب جزء كبير منه لسائق المايكروباص الذي استأجرته مع زميلاتي ليوصلنا من المنزل إلى مقر عملنا حيث يتقاضى السائق ما يقارب ال 400ريال من كل موظفة أي ان المتبقي من راتبي 500ريال يقاسمني فيها فواتير الهاتف ومصاريف المنزل الذي أتحمل جزءاً من مصاريفه مساعدة مني لوالدي.
ويذكر احد أولياء أمور إحدى الفتيات انه عندما سمع ان الأجر لا يتجاوز ال 1200ريال رغم الدوام المتعب والذي لا يخلو من جهد كبير خصوصا وانه عمل يتعرض صاحبه لضغط كبير من قبل المراجعين، انه طلب من ابنته ان تنسى فكرة العمل لأنه سيتعبها أكثر مما يخدمها.

ويتحدث احد العاملين السعوديين: دائما نطالب بأن نعمل بروح عالية و ان نعطي العمل حقه ولكن حقنا يضيع في الكثير من المواقف واقلها حق الإجازة والتي يخصم من راتبنا وكأننا تغيبنا عن العمل او قصرنا في احدى المهام الموكلة إلينا. وأضاف: من حق أي موظف ان يأخذ إجازة سنوية يرتاح فيها ويجدد نشاطه كي يعود بكامل قوته ليعمل ويقدم خدمته. وطالب الموظفون بخطاب تم رفعه لوزير الصحة ومدير الشؤون الصحية بالدمام ومدير مكتب العمل بالنظر في قضيتهم وسرعة العمل على تحسين رواتبهم خصوصا في ظل ما تشهده المملكة من ارتفاع كبير في الأسعار. الجدير بالذكر ان مدير عام الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية الدكتور عقيل الغامدي وجه بضرورة التزام الشركة المشغلة بما نصت عليه المادة الخاصة بتوظيف السعوديين في الصفحة 33والتي تلتزم بتطبيق نظام الإجازات السنوية والاضطرارية والتي تكون حسب نظام الخدمة المدنية كما يصرف لكل سعودي بدل نقل حسب التعليمات واللوائح المعمول بها في نظام الخدمة المدنية ويمنح كل موظف سعودي علاوة مع بداية كل سنة هجرية وفقا لمرتبته إضافة لتسجيلهم بمؤسسة التأمينات الاجتماعية، وذلك بخطاب موجه من مكتب مدير عام الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية إلى الشركة المشغلة ولكن لا زالت المشكلة مستمرة حسبما يذكر الموظفون

http://www.alriyadh.com/2008/03/23/article328155.html

900 ريال هل تسمح لهم ببناء مستقبل
او تكفيهم لاطفاء نار الأسعار