إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 03-07-2011, 09:05 AM   #1
جمرة غضا
التميمية
المراقب العام
 
الصورة الرمزية جمرة غضا
 
رقـم العضويــة: 715
تاريخ التسجيل: Aug 2007
مــكان الإقامـة: محفر تمر سكري
المشـــاركـات: 40,561
Twitter

افتراضي السليمان : على كيف المدير



الجهات الخمس
على كيف المدير!
خالد السليمان

بعض صغار المسؤولين تحمد الله أن سلطاتهم لا تتجاوز حدود مكاتبهم والأقسام التابعة لهم؛ لأنهم لو تسلطوا على العباد لسجلوا أسماءهم في السجلات الذهبية للمستبدين!.
تخيلوا مدير شؤون صحية مثلا يفرض على موظفي مستشفياته أن يحضروا دورة تعريفية لمدة يوم واحد قبل السماح لهم بالتمتع بإجازاتهم النظامية، نقبت في نظام الخدمة المدنية عن بند واحد أو نصف بند ينص على مثل هذا الشرط فلم أجد، إذا نحن أمام حالة تسلط وممارسة سلطة تتجاوز حدود القانون والصلاحية، وتستوجب المساءلة!
أما الطامة الكبرى فهي إلزام الموظفين في مستشفيات المحافظة بتوقيع تعهد بعدم التحدث لأية وسيلة إعلامية عن أوضاع مستشفياتهم، طبعا المقصود بالمنع كشف السلبيات والأخطاء وحالات القصور، أما المديح وتلميع صورة المسؤول فهو مباح وربما استحق عليه الموظف الشكر والعرفان!
اللي نفسي أعرفه هل حضر السيد المدير دورة تعريفية قبل تمتعه بإجازته؟! وهل وقع تعهدا بعدم الحديث لوسائل الإعلام، فصورته ما شاء الله لا تغيب يوما عن الصحف وتصريحاته من «ماركة» كل شيء تمام لا تنقطع!.

Jehat5@yahoo.com

http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...0703430802.htm

___________________________

التميمية تويتر


للتواصل مع ادارة المقاطعة


جمرة غضا غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:00 AM.