بلغة الأرقام لا لغة العواطف والتخمينات
450 ألف عاطل وعاطلة يخبطون رؤوسهم في الحائط!! والأجانب مليين البلد!!!



جريدة المدينة
ما اقسى لغة الارقام عندما تعبر عن “الحقيقة المرة” .. تلك الحقيقة التي تشكل في مجملها “لعنة” تطارد الشباب والفتيات العاطلات الذين لم يكسبوا بعد 6 سنوات ابتدائي و3 سنوات متوسط و3 سنوات ثانوي و4 سنوات على الاقل في الجامعة ، سوى “شهادة جامعية” معلقة على الحائط لا تضر ولا تنفع ولا يملك صاحبها من أمره شيئا . ولكن دعونا من “الكلام الانشائي” لأن الواقع المرير لا تصلح معه الكلام او الوعود او التصريحات .. لنترك الارقام (الواردة من مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات) تتحدث عن نفسها وتؤكد ان مستقبل الشباب والفتيات ليس مفروشا بالورود كما يصرح بعض السادة المسؤولين في وسائل الاعلام.
تشير ارقام تقرير “المصلحة” التي صدرت في اغسطس 2009م الى ان قوة العمل السعودية بلغت اكثر من 4 ملايين فرد، يمثل الذكور منهم 83.5% وأن معدل البطالة لدى السعوديين زاد عن مثيله في العام 2008م. واظهرت النتائج ان عدد السعوديين العاطلين عن العمل وصل الى 448547 شخصاً عام 2009م مقارنة بـ 416350 بزيادة اكثر من 32 الف فرد عن عام 2008م، حيث بلغت النسب 10.5% وهي كانت 10% سابقاً، وتوازي لدى الذكور 6.9%، ولدى الاناث 26.9%. وتوضح الارقام نفسها ان الذين تراوح اعمارهم بين 20 و24 سنة هم اكثر الفئات تضرراً من البطالة، وتتجاوز نسبتهم 43% وتبلغ هذه الفئة لدى الذكور 46.7%، اما لدى الاناث فإن فئة الاعمار بين 25 و29 سنة تصل الى ما يقارب 46%، من العاطلات عن العمل.

http://al-madina.com/node/252726

السلام عليكم ورحمة اله وبركاته
الدكتور سليمان والاخوة الاعضاء لكل شيء اذا ماتم نقصان
واذا عرف السبب بطل العجب
الاجانب من فين جونا والله جونا من الفيز الي تمنح للامراء والمسئولين والشرهات لتحسين دخل فئة ماراح تفتقر الا في علم الغيب والكلم هذا ينطبق على الاراضي الصالحة للسكن والخ الخ الخ
والمجاملات الكذابه الي سمعناها من ابو الغز (غازي القصيبي )ما تأكل عيش؟؟
ليه تم عزل الدكتور علي النملة بعد يوم الزيارة من ابو متعب للفقراء ؟
ليه ما نقول الحقيقة ونجمع تواقيع لابو متعب من مليون مشارك بس مانبي صجة وكلام فاضي نبي جد ونساهم في تعويد ابنائنا على الشغل حتى الاعمال الدنيا مثل كناس منظف وخلافه الشغل مو عيب العيب اننا دولة شيباننا وامهاتنا من المتقاعدين يا عند الزبايل اكرم الله القراء ياعند القصور ليه ؟
لاحظوا ما فيه اجنبي عاطل وهم دارسين في مدارسنا وماكلينا لكن الثقافة غير
واذا تبي تتوسط لوظيفة خذ معاك بعد الله لبناني والله يوظفك لو تبي عند الملك
ليه العلماء ماهمهم الا الحرمة والرضاعة وطاعة ولي الامر طيب من الي يشرح للملك عن البطالة ليه كثرة المخدرات والجرائم لدرجة اكتفاء السجون والاصلاحيات وكيف جانا الفكر الضال الي ما خذ الدين لباس والاسلام بريء منهم اذا ما فيه احد يطرح المشاكل هذي فلا حول ولا قوة الا بالله
اما الاجانب الي يحتاجهم البلد زي المهندسين طبعا اذا ماهم مفروضين علينا زي ارامكو وسابك من الدول الغربية الي فارضه علينا الوصاية وبلاش مجاملات فالمفروض يكونون تحت عقد مدته معروفة وشرط التطوير موجود ومرتبط بشروط جزائية مو اجيب مهندس والا دكتور واعلفه من خير البلد 10 سنوات وافصله والا انقل كفالته بدون اي فائدة
اما الاجانب الي سواق ليموزين فوال خياط والخ يكونون تحت اشراف مكتب العمل ونحط معاه سعودي ونعطيله مهلة 10 سنوات منشد على السعودي يا يصحصح يا يدور له ركن عند اقرب مسجد
الموضوع دكتورنا العزيز مشوق ويمكن يكون لنا زيادة بالردود بعد تفاعل الاعضاء
والله من وراء القصد
وحسبنا الله ونعم الوكيل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلمان الجميري

السلام عليكم ورحمة اله وبركاته
الدكتور سليمان والاخوة الاعضاء لكل شيء اذا ماتم نقصان
واذا عرف السبب بطل العجب
الاجانب من فين جونا والله جونا من الفيز الي تمنح للامراء والمسئولين والشرهات لتحسين دخل فئة ماراح تفتقر الا في علم الغيب والكلم هذا ينطبق على الاراضي الصالحة للسكن والخ الخ الخ
والمجاملات الكذابه الي سمعناها من ابو الغز (غازي القصيبي )ما تأكل عيش؟؟
ليه تم عزل الدكتور علي النملة بعد يوم الزيارة من ابو متعب للفقراء ؟
ليه ما نقول الحقيقة ونجمع تواقيع لابو متعب من مليون مشارك بس مانبي صجة وكلام فاضي نبي جد ونساهم في تعويد ابنائنا على الشغل حتى الاعمال الدنيا مثل كناس منظف وخلافه الشغل مو عيب العيب اننا دولة شيباننا وامهاتنا من المتقاعدين يا عند الزبايل اكرم الله القراء ياعند القصور ليه ؟
لاحظوا ما فيه اجنبي عاطل وهم دارسين في مدارسنا وماكلينا لكن الثقافة غير
واذا تبي تتوسط لوظيفة خذ معاك بعد الله لبناني والله يوظفك لو تبي عند الملك
ليه العلماء ماهمهم الا الحرمة والرضاعة وطاعة ولي الامر طيب من الي يشرح للملك عن البطالة ليه كثرة المخدرات والجرائم لدرجة اكتفاء السجون والاصلاحيات وكيف جانا الفكر الضال الي ما خذ الدين لباس والاسلام بريء منهم اذا ما فيه احد يطرح المشاكل هذي فلا حول ولا قوة الا بالله
اما الاجانب الي يحتاجهم البلد زي المهندسين طبعا اذا ماهم مفروضين علينا زي ارامكو وسابك من الدول الغربية الي فارضه علينا الوصاية وبلاش مجاملات فالمفروض يكونون تحت عقد مدته معروفة وشرط التطوير موجود ومرتبط بشروط جزائية مو اجيب مهندس والا دكتور واعلفه من خير البلد 10 سنوات وافصله والا انقل كفالته بدون اي فائدة
اما الاجانب الي سواق ليموزين فوال خياط والخ يكونون تحت اشراف مكتب العمل ونحط معاه سعودي ونعطيله مهلة 10 سنوات منشد على السعودي يا يصحصح يا يدور له ركن عند اقرب مسجد
الموضوع دكتورنا العزيز مشوق ويمكن يكون لنا زيادة بالردود بعد تفاعل الاعضاء
والله من وراء القصد
وحسبنا الله ونعم الوكيل

كلام جميل وعين الحقيقة، وبالمناسبة أنا لي يا أخ سلمان تجربة بل تجارب مؤلمة ومحبطة مع توظيف الشباب السعودي حينما كان لدي مكتب للتوظيف والتدريب وإسمه (المفهوم الأول للتوظيف والتدريب) الذي أسسته ليس بهدف تحقيق الربح المادي بقدر ما كان همي الأول هو توظيف السعوديين نساء ورجالا في وظائف مناسبة، ولكن أصبت بالإحباط والفشل من عدم جدية هؤلاء!!!
خمس سنوات وأنا أصرف على المكتب من دم قلبي ومن حلالي دون عائد مادي يذكر فعلى سبيل المثال كنت أبحث عن وظائف لهم ومن ثم أوقع اتفاقية مع الشركات والمؤسسات التجارية لتزويدهم بشباب مؤهل حيث بذلت حينها جهودا كبيرة في إقناع من أفاوضهم أن شبابنا جدير بتحمل المسئولية بس يحتاجون للدعم والثقة، وهكذا كان....

منحناهم الثقة وقمت بتدريبهم وهيأتهم مجانا ومن دون تكاليف ومن ثم وظفتهم ، ولكن للأسف لم يمر أسبوعين إلا ويتصلون بي أصحاب العمل مفيدين أن الذين وظفناهم انقطعوا عن العمل دون أي عذر أو اعتذار ، وعلي أن أبحث لهم عن بدلاء يحلون محلهم،....

وهكذا استمر السيناريو ، ندرب ومن ثم نوظف ويعدها يهربون عن العمل ومن ثم نوظف وهكذا دواليك ، كان نتيجتها تكبدي خسائر مالية كبيرة ، ولكن صبرت وصابرت .....

خذ على سبيل المثال النساء ومثلهم الشباب نوظفهم في محلات راقية وذات أمان وتطور وظيفي (بالمناسبة الوظائف النسائية في محلات مغلقة ولا يدخلها إلا النساء فقط ) براتب يتراوح فيما بين 3000 إلى 3500 ريال لحملة الثانوية وتأمين طبي ومواصلات بسيارات خاصة من بيوتهم إلى المحلات مع مكافأة على الأداء تتراوح من راتب شهر إلى شهرين . ومع ذلك لم يستمروا في أعمالهم ، حيث لم يعجبهم العجب ولا الصيام في رجب.

شباب يريدون أن يصبحوا مدراء بين عشية وضحاها!!

هذا هو النوع الذي واجهني من الشباب السعودي ومعاناة استمرت خمس سنوات ، بعدها قفلت المكتب من دون أسف ....ولن أكرر التجربة مرة أخرى!!!!:

اشكرك اخوي الدكتور سليمان والله تجربة مثيرة لكن لا تنسى (ان الله لايمل حتى تملوا)
لكن انا مو خسران شي يعني لو صار لا قدر الله مشاكل بالبلد مين يتفادى الحكومة؟ ما فيه وهذا الكلام ملموس لان ما يمدح السوق الا الي ربحان واللبنانيين الفلسطينيين المصارية البنغالة اول ناس يشردون من يبقى؟
انت سمعت انه فيه امير عاطل ما فيه طيب امير يدرس بمعهد تقني أوماسك سرى على وظيفة ما فيه والحال ينطبق على ولد الوزير وولد شيخ الدين برضه لا طيب ليه المواطن العادي ولده هو الي منرزع على الرصيف ؟
ليه ما يكون هناك تصريف لدخل الدولة زي بريطانيا والدنمارك الكويت العائلة المالكة لها الاحترام والتقدير بس الشعب برضه له من الحب جانب وش يخليني احب الشيخ زايد اكثر من الملوك عندنا لاني شفت خيره غطى على مواطنيه وتبرعاته مدروسه ما فيه 200مليون والا مليار لا مشروع مشرفين عليه خيرة ابناء الامارات ويوزع با اشرافهم واسكان زايد بمصر واليمن شاهد على ذلك
الله بيسأل عن المال من اين اكتسب وفيما انفق
وعمر بن الخطاب كان يخاف يحاسبه الله كيف تعثر الفرس بالعراق
وحنا ما ذبحنا الا المجاملات والمداهنه
الف شكر على التعقيب والله يرينا الحق حقا ويرزقنا اتباعه ويرينا الباطل باطل ويرزقنا اجتنابه
والله من وراء القصد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. سليمان السماحي

كلام جميل وعين الحقيقة، وبالمناسبة أنا لي يا أخ سلمان تجربة بل تجارب مؤلمة ومحبطة مع توظيف الشباب السعودي حينما كان لدي مكتب للتوظيف والتدريب وإسمه (المفهوم الأول للتوظيف والتدريب) الذي أسسته ليس بهدف تحقيق الربح المادي بقدر ما كان همي الأول هو توظيف السعوديين نساء ورجالا في وظائف مناسبة، ولكن أصبت بالإحباط والفشل من عدم جدية هؤلاء!!!
خمس سنوات وأنا أصرف على المكتب من دم قلبي ومن حلالي دون عائد مادي يذكر فعلى سبيل المثال كنت أبحث عن وظائف لهم ومن ثم أوقع اتفاقية مع الشركات والمؤسسات التجارية لتزويدهم بشباب مؤهل حيث بذلت حينها جهودا كبيرة في إقناع من أفاوضهم أن شبابنا جدير بتحمل المسئولية بس يحتاجون للدعم والثقة، وهكذا كان....

منحناهم الثقة وقمت بتدريبهم وهيأتهم مجانا ومن دون تكاليف ومن ثم وظفتهم ، ولكن للأسف لم يمر أسبوعين إلا ويتصلون بي أصحاب العمل مفيدين أن الذين وظفناهم انقطعوا عن العمل دون أي عذر أو اعتذار ، وعلي أن أبحث لهم عن بدلاء يحلون محلهم،....

وهكذا استمر السيناريو ، ندرب ومن ثم نوظف ويعدها يهربون عن العمل ومن ثم نوظف وهكذا دواليك ، كان نتيجتها تكبدي خسائر مالية كبيرة ، ولكن صبرت وصابرت .....

خذ على سبيل المثال النساء ومثلهم الشباب نوظفهم في محلات راقية وذات أمان وتطور وظيفي (بالمناسبة الوظائف النسائية في محلات مغلقة ولا يدخلها إلا النساء فقط ) براتب يتراوح فيما بين 3000 إلى 3500 ريال لحملة الثانوية وتأمين طبي ومواصلات بسيارات خاصة من بيوتهم إلى المحلات مع مكافأة على الأداء تتراوح من راتب شهر إلى شهرين . ومع ذلك لم يستمروا في أعمالهم ، حيث لم يعجبهم العجب ولا الصيام في رجب.

شباب يريدون أن يصبحوا مدراء بين عشية وضحاها!!

هذا هو النوع الذي واجهني من الشباب السعودي ومعاناة استمرت خمس سنوات ، بعدها قفلت المكتب من دون أسف ....ولن أكرر التجربة مرة أخرى!!!!:

المشكلة بشبابنا عدم الإلتزام لذلك مكتب العمل هو من يجب ان يوظف وعند الإنقطاع عن العمل لسبب غير مبرر يوضع بملفه عند تكرر الإنقطاع اكثر من مرة يوضع بالائحة السوداء حتى لوحصل عمل بمكان حكومي يجب ان نعرف قيمة العمل ولانخجل منه وأن يكون هناك قانون صارم للقطاع الخاص والمواطن الراغب بالعمل لنخفف من شبح البطالة وهاجس الفقر

الصراحة يا دكتور هذا الموضوع من المواضيع المصيرية سواء : البطالة او العمالة الاجنبية

الشعب السعودي بكل اطيافه لديه ادمان على العمالة الاجنبية ورغم ما تقراه غالبا في المنتديات عن انتشار الفقر واختفاء الطبقة المتوسطة لكن اللهاث على العمالة المنزلية من الاسر السعودية يدل على ان هناك فائض مالي لدى الناس

جريدة الحياة ذكرت رقما مرعبا قبل اكثر من اسبوع , 900 الف خادمة منزلية في مدينة الرياض !!!!
تصور !!

اعطهم ثلاث سنوات وسيصلوا للمليون

بامكانك اخذ جولة في هذا المنتدى او الشيخ قووقل وتبحث عن موضوع الخادمات وستفاجئ بكثرة المواضيع وكثرة الباحثين عن هذه القطعة النادرة >>>>> العمالة الاجنبية

انا اقول هذا الكلام حتى لا نضحك على انفسنا ونرمي اللوم على القصيبي - شفاه الله - والبطانة او كبار المسؤلين

كل طبقة من طبقات الشعب لها عمالتها التي تبحث عنها وتعتبر الحصول عليها حقا مشروعا

المراة تريد خادمة

والرجل يريد سائق

وصاحب المطعم بحاجة الى معلم شامي ومحاسب مصري وعامل بنجلاديشي

وطبعا صاحب الشركة الكبيرة بحاجة لسائقين وموظفين وفنيين والخ يعني نص درزن من كل دولة

قبل نصف ساعة كنت في محل تصوير وعادة اتعامل مع العامل البنجلاديشي ( محبوب ) لكن هذه المرة فوجئت بصاحب المحل السعودي بنفسه يباشر العمل ومعه عاملين مصريين واخر بنجلاديشي وعلمت منه ان محبوب سافر في اجازة واضطر صاحب المحل ان يباشر بنفسه مع ثلاثة عمال اخرين حتى يغطوا العمل الذي كان يقوم به محبوب بمفرده

الم اقل لك ان العامل الاجنبي عملة نادرة يبحث عنها كل مواطن !!!

قبل فترة عندما قام القصيبي بمحاولة للتقليل من العمالة تعرض للهجوم من كل مكان

اصحب شركات المقاولات الكبيرة اتهموه بتعطيل العمل وتعطيل التنمية !وانه تسبب بتاخير بناء المدارس والمستشفيات والطرق

لماذا!!

لان العمل لا يمكن ان يتم الا بعمالة اجنبية

لا الاغرب من هذا

مجموعة من المزارعين من الطائف صرحوا لجريدة المدينة باستيائهم من وزارة العمل لانها لم تعطهم تاشيرات كافية لاستقدام عمالة تتولى امور مزارعهم وبالتالي قل المحصول وزاد السعر !!!

باختصار اعطونا تاشيرات وعمالة او بيرتفع سعر الطماطم والخيار !!!

هؤلاء المزارعين ليسوا بطانة فاسدة او من كبار الموظفين , هؤلاء عينة من الطبقة المتوسطة

المشكلة اننا بلد صحراوي ولدينا مشكلة مائية ومع ذلك نستقدم ونستقدم ونستقدم وكل شخص له عذره وكل شخص يريد من غيره ان يبادر ويمتنع اما هو فلديه ضرورة ملحة وللضرورة احكام - زعموا !!

هناك حلول يذكرها بعض الكتاب على استحياء حتى لا يثيروا غضب الشعب ومنها رفع رسوم الاستقدام وجعل الزيادة في حساب صندوق لتوظيف وتدريب السعوديين على سبيل المثال

لجينا مشكلة امنية وبسبب الظروف المعيشية السيئة والبيئة الاسوا ترتفع نسبة الجرائم لدى العمالة ومع ذلك نستقدم ونستقدم بنهم غريب وعجيب

وبعد ان رفعت اندونيسيا اسعارها طار الناس في كل حدب وصوب يبحثون عن عمالة اما من اثيوبيا في افريقيا او من قلب اسيا من الطاجيك او الاوزبك

صراحة امر مضحك وشر البلية ما يضحك

للاسف الشديد هناك وظائف تعارف اناس على انها مخصصة لغير السعوديين وكل جنسية لها وظيفتها

هناك اقتراح اخر قراته من فترة ان يتم اعطاء صلاحية التاشيرات لوزارة الداخلية وليس العمل لان الموضوع تجاوز الحد واذا كان القصيبي المعروف بحنكته وخبرته وجاهه لدى المسؤولين فشل في هذا الباب فغيره من باب اولى

بالنسبة لتجربتكم (المفهوم الأول للتوظيف والتدريب)

يبدو انها تجربة غنية ومن ارض الواقع وبالنسبة للعاطلين فراتب 3000 ريال مع المواصلات والتامين يعتبر راتب ممتاز

العديد من الشباب السعوديين الذين يعملون كحراس امن وبعض المدرسين في المدارس الخاصة لا يصل راتبهم الى هذا الرقم

فبرايك الشخصي ومن خبرتك , ما هو سبب ترك هؤلاء الشباب للعمل ؟؟؟
هل هو كما يزعم البعض بسبب تطفيش الاجانب لهم ؟؟
هل وجدوا وظائف اخرى افضل ؟؟
هل السبب عدم قدرتهم على الالتزام بالدوام وتعودهم على التسيب والسهر والخ ؟؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmad alsabban

الصراحة يا دكتور هذا الموضوع من المواضيع المصيرية سواء : البطالة او العمالة الاجنبية

الشعب السعودي بكل اطيافه لديه ادمان على العمالة الاجنبية ورغم ما تقراه غالبا في المنتديات عن انتشار الفقر واختفاء الطبقة المتوسطة لكن اللهاث على العمالة المنزلية من الاسر السعودية يدل على ان هناك فائض مالي لدى الناس

جريدة الحياة ذكرت رقما مرعبا قبل اكثر من اسبوع , 900 الف خادمة منزلية في مدينة الرياض !!!!
تصور !!

اعطهم ثلاث سنوات وسيصلوا للمليون

بامكانك اخذ جولة في هذا المنتدى او الشيخ قووقل وتبحث عن موضوع الخادمات وستفاجئ بكثرة المواضيع وكثرة الباحثين عن هذه القطعة النادرة >>>>> العمالة الاجنبية

انا اقول هذا الكلام حتى لا نضحك على انفسنا ونرمي اللوم على القصيبي - شفاه الله - والبطانة او كبار المسؤلين

كل طبقة من طبقات الشعب لها عمالتها التي تبحث عنها وتعتبر الحصول عليها حقا مشروعا

المراة تريد خادمة

والرجل يريد سائق

وصاحب المطعم بحاجة الى معلم شامي ومحاسب مصري وعامل بنجلاديشي

وطبعا صاحب الشركة الكبيرة بحاجة لسائقين وموظفين وفنيين والخ يعني نص درزن من كل دولة

قبل نصف ساعة كنت في محل تصوير وعادة اتعامل مع العامل البنجلاديشي ( محبوب ) لكن هذه المرة فوجئت بصاحب المحل السعودي بنفسه يباشر العمل ومعه عاملين مصريين واخر بنجلاديشي وعلمت منه ان محبوب سافر في اجازة واضطر صاحب المحل ان يباشر بنفسه مع ثلاثة عمال اخرين حتى يغطوا العمل الذي كان يقوم به محبوب بمفرده

الم اقل لك ان العامل الاجنبي عملة نادرة يبحث عنها كل مواطن !!!

قبل فترة عندما قام القصيبي بمحاولة للتقليل من العمالة تعرض للهجوم من كل مكان

اصحب شركات المقاولات الكبيرة اتهموه بتعطيل العمل وتعطيل التنمية !وانه تسبب بتاخير بناء المدارس والمستشفيات والطرق

لماذا!!

لان العمل لا يمكن ان يتم الا بعمالة اجنبية

لا الاغرب من هذا

مجموعة من المزارعين من الطائف صرحوا لجريدة المدينة باستيائهم من وزارة العمل لانها لم تعطهم تاشيرات كافية لاستقدام عمالة تتولى امور مزارعهم وبالتالي قل المحصول وزاد السعر !!!

باختصار اعطونا تاشيرات وعمالة او بيرتفع سعر الطماطم والخيار !!!

هؤلاء المزارعين ليسوا بطانة فاسدة او من كبار الموظفين , هؤلاء عينة من الطبقة المتوسطة

المشكلة اننا بلد صحراوي ولدينا مشكلة مائية ومع ذلك نستقدم ونستقدم ونستقدم وكل شخص له عذره وكل شخص يريد من غيره ان يبادر ويمتنع اما هو فلديه ضرورة ملحة وللضرورة احكام - زعموا !!

هناك حلول يذكرها بعض الكتاب على استحياء حتى لا يثيروا غضب الشعب ومنها رفع رسوم الاستقدام وجعل الزيادة في حساب صندوق لتوظيف وتدريب السعوديين على سبيل المثال

لجينا مشكلة امنية وبسبب الظروف المعيشية السيئة والبيئة الاسوا ترتفع نسبة الجرائم لدى العمالة ومع ذلك نستقدم ونستقدم بنهم غريب وعجيب

وبعد ان رفعت اندونيسيا اسعارها طار الناس في كل حدب وصوب يبحثون عن عمالة اما من اثيوبيا في افريقيا او من قلب اسيا من الطاجيك او الاوزبك

صراحة امر مضحك وشر البلية ما يضحك

للاسف الشديد هناك وظائف تعارف اناس على انها مخصصة لغير السعوديين وكل جنسية لها وظيفتها

هناك اقتراح اخر قراته من فترة ان يتم اعطاء صلاحية التاشيرات لوزارة الداخلية وليس العمل لان الموضوع تجاوز الحد واذا كان القصيبي المعروف بحنكته وخبرته وجاهه لدى المسؤولين فشل في هذا الباب فغيره من باب اولى

بالنسبة لتجربتكم (المفهوم الأول للتوظيف والتدريب)

يبدو انها تجربة غنية ومن ارض الواقع وبالنسبة للعاطلين فراتب 3000 ريال مع المواصلات والتامين يعتبر راتب ممتاز

العديد من الشباب السعوديين الذين يعملون كحراس امن وبعض المدرسين في المدارس الخاصة لا يصل راتبهم الى هذا الرقم

فبرايك الشخصي ومن خبرتك , ما هو سبب ترك هؤلاء الشباب للعمل ؟؟؟
هل هو كما يزعم البعض بسبب تطفيش الاجانب لهم ؟؟
هل وجدوا وظائف اخرى افضل ؟؟
هل السبب عدم قدرتهم على الالتزام بالدوام وتعودهم على التسيب والسهر والخ ؟؟

شكرا لك يا أستاذ أحمد على مرورك وإليك الإجابة على كافة استفساراتك:

من أسباب ترك أولئك الشباب لوظائفهم، أنهم فراخ أو نتاج الطفرة الاقتصادية التي مرت بها بلادنا خلال فترة أوائل الثمانينات والتي غيرت بعضا من المفاهيم لديهم فكرا وممارسة نحو قيمة العمل وأخلاقية الوظيفة وأحترام العمل والتحلي بالانضباطية والالتزام بالدوام والإيمان بأنها جزء هام وأساسي في النجاح بالعمل.
أولئك الشباب للأسف لم يكونوا كذلك، لأنهم يعرفون بقرارة أنفسهم أنهم سيعودون إلى بيوتهم معززين مكرمين وسيأخذون مصروفا يوميا ويسهرون وينامون على كيفهم، وبلاش قومة بدري ووجع دماغ!!!
هذا بالإضافة إلى أن بعضا من شبابنا لا يقبل الأمر أو النهي وخاصة من الأجانب والنظرة الفوقية للأجانب بشكل عام والتفكير السطحي المتمثل بالنعرات القبلية والتفاخر بالأنساب والألقاب، وهو أمر لا يمكن تغييره بين لحظة وأخرى ، لكن وجود مثل هذه الأمور ساهم في تأصيل الاعتقاد بأن الشباب السعودي لا يصلح للعمل وأنهم كسالى وليس لديهم الصبر والجلد والتحمل.
نقطة أخرى هي أنه لا توجد دراسات أو شواهد تشير إلى تطفيش الأجانب للسعوديين خشية من ألا يأخذ السعوديين وظائفهم، وهنا لا أنكر وجودها ولكن ربما يحصل كحالات شاذة لكنها ليست ظاهرة يمكن أن نبني عليها قرارا أو توجها !!

بالمختصر المفيد يمكن أن نقول أن السبب يعود إلى كل العوامل التي ذكرتها مع إضافة نقطة مهمة أخرى وهي أنهم يتقدمون للوظائف في القطاع الخاص لفترة مؤقتة ، لأنهم يكونوا متقدمين مسبقا لوظيفة عسكرية (جندي) براتب أقل من راتبه في القطاع الخاص، أو يكون متقدما لوظيفة حكومية بوظيفة مراسل أو كاتب على بند الأجور. المهم وظيفة حكومية وبس.

للأسف كل خطط وسياسات الحكومة لتشجيع الشباب للعمل بالقطاع الخاص لم تنجح بالشكل المطلوب، وفكرة صندوق الموارد البشرية أعتبرها ضحكة القرن ، لأن المستفيد الأول والأخير من هذه الأتوات هي مؤسسات القطاع الخاص والخاسر الأكبر هم الشباب السعودي والمواطنين لقاء ما يدفعونه من رسوم على العمالة المنزلية والتي تذهب لصندوق الموارد البشرية!!

أمر آخر جدير الإشارة إليه وهو أن القطاع الخاص يتصف بالسلبية وأنه لا يبحث إلا عن مصلحته ولا يوظف المواطنين إلا إذا رأى منها مصلحة لنفسه ومؤسسته وغير ذلك إنسى الموضوع!!! فلا تصدقون شعاراتهم المتكررة بالوطنية والإحساس بمشكلة البطالة أمام ولاة الأمر ، لأنهم غير جادين في هذا التوجه وغير صادقين على ترجمته إلى واقع فبدون دعم من الدولة، ستبقى المشكلة قائمة إلى أبد الدهر وحتى يكتب الله أمرا كان معلوما!!!!!

هذه عجالة عن أبرز أسباب عزوف الشباب عن العمل بالقطاع الخاص ولدي المزيد وفي جعبتي الكثير ، ولكن سأتركها لوقتها ، مع قبول تحياتي وتقديري الشخصي لكم ودمتم بصحة وعافية!!