وصلتني من احد الاخوان هذه الرساله ونحن بدورنا نأمل ان تجد حلا لها لدى ادارة البنك الاهلي فقد تظلم كثير من الموظفين من الترقيات التى منحت هذا العام لبعض الموظفين ذوي المحسوبيات بينما حجبت عن الاخرين بالرغم ان تقاريرهم كانت تشير الى اداء ممتاز فهل يتكرم المسؤلين في البنك بشرح الاسس التى يتم عليها منح الترقيات واعلاوات ام ان هناك سياسة طبقت الساده وطبقة العبيد في البنك واليكم محتوى الرساله:
السلام عليكم ورحمة الله
الاخوة الكرام ...

قرأت في صفحة البنك الاهلي هنا مواضيع كثيرة عن الزيادة وعن البونص وعن الحافز وعن الترقية ...

ولكن هل من مجيب من الادارات العليا في البنك ؟

هل من قارئ له ذمة يسال عنها يوم الحساب يستطيع ان يوصل كلمتنا للادارات التي بيدها القرار ؟

هل من متعظ ؟

هل من انسان ذو سلطة في البنك ذو ذمة صادقة ويتجراء ويقول "نعم لقد كسبنا في اخر اربع سنوات اكثر من (15.000.000.000) خمسة عشر مليار ريال ؟

ياجماعة ليه مانعترف حنا ملاك البنك اننا اصحاب مليارات في السنوات الخمس الاخيرة نربح كل سنة ؟

وجميع مانربحه من اموال طائلة بسبب موظفين لايزيد راتب الواحد منهم عن 8.000 ريال يعمل ليل نهار تفكيره كله كيف يرضي مديره او كيف يزيد من ارباح شركة لاهم لها سوى الربحية وانما لعدد من الاشخاص لاعمل لهم سوى ( كم حققنا للحين ؟)


صدقوني لو ينزل رئيس مجلس الادارة او رئيس قطاع الافراد للعمل باحد الفروع لمدة اسبوع ويعمل بشكل خفي ليرى التعب والجهد الي يصير للصراف لموظف خدمة العملاء لنائب المدير لرئيس العمليات لأي شخص يحمل على صدره شعار ( كلنا واحد ) لاتخذ قرار فوري قبل ان يصل الى مطار الملك خالد للمغادرة على الطائرة الخاصة الى جدة بزيادة في راتب الموظفين

اتمنى منك مدير الاقليم ومنك عزيزي مدير المنطقة لجميع القطاعات ان تتصفوا بالشجاعة وان تتوحد كلمتكم امام الادارة العليا وتقول ...( حال رواتب موظفينا يا صاحب السعادة تحت القاع بدرجات ونريد لهم زيادة تواكب الزيادة الحاصلة في دولتنا الحبيبة زيادة تبعث في روحهم النشاط زيادة تزيد من حماس الموظف ليعمل بجد واجتهاد اكثر , زيادة لكي يعرف ان وراء تحسن حالته المعيشية هي ادارة البنك , زيادة لكي يعرف ان ادارته من تقف ورى عطاءه اللامحدود للبنك , زيادة تزيد من ولائه للبنك ( الولاء الذي يزيد يوما عن يوم بالاتجاه المعكوس ) , زيادة تحقق لكم ارباح 2010 اضعاف مضاعفه , زيادة تكسب بها دعاء صباح كل يوم )

شباب انا اكلمكم وانا والله موظف حالي حال اغلب الاعضاء هنا موظف على قد حالي راتبي لايتجاوز سقف (8.000) ريال واتمنى زيادة لي ولجميع الموظفين زملائي .


واريد الاشارة هنا الى ادارة صغيرة تسمى ( الموارد البشرية )
اخي العزيز صاحب القرار اتمنى من سعادتكم ان تعمل بذمة وضمير وترسل استبيان لجميع الموظفين بشأن الرواتب والمصروفات وتحللها انت ومن معك في جدة .

اتمنى ان تصنع سلم جديد للرواتب تكون فيه زيادة سنوية للموظف بغض النظر عمن يترقى لمنصب اعلى فهو في حالة استثنائية .
لكي يقال بعد عشرات السنين ( والله .......(بدون ذكر اسماء ) عمل لنا سلم رواتب بالبنك الله يوفقه دنيا واخره )

الاتريد هذا الدعاء يقال لك في غيبتك صباح مساء ؟


رسالتي لك اخي المسؤول في الصرح العملاق ...
اترك من هم اعلى منك منصب وانظر لمن هم تحت ادارتك وانظر لحالته النفسيه قبل الماديه وقلها بصوت جرئ نعم انت من تستحق زياده في راتب معيشتك ومعيشة اولادك
اترك نظرة الربحية الدنيويه وانظر لدينك . ( المال ليس كل شي )

نعم نحن نعمل في مكان يريد الربح كل سنة وانا اريد الربح كل دقيقه وليس كل سنة

ولكن لكل شخص طاقة معينه تنفجر بعدها , تخيل اخي المسؤول لو قام عدد من الموظفين وعدد من الفروع كاملة بمقاطعة العمل ( وهنا تقف الرجولة في القرار ) لمدة يوم واحد فقط
توقفت بسبب ظلم الدخل الشهري
حينها الا تقول في نفسك ماذا نفعل ويعود فلان للعمل على مكتبه وخلف صندوقه , الا تتسائل ماذا يريد ؟ ماذا عسانا ان نفعل وتعود حركة الربحية ؟
نعم هناك اماكن اخرى وقطاعات اخرى تعمل لتزيد الربح وتزيد من عجلة ربح المليارات ولاهم لها سوى زيادة في زيادة ونحن موظفين قطاع الافراد وفي الفروع لم يتكرم النظر في حالتنا ؟


اسال الله العزيز القدير ان تصل رسالتي هذه لك انت المسؤول ولك انت من تقرا بالنيابة عن سعادته وان تسال عنها يوم الحساب

شغل حضارم الله يخارجنا
الجهه الوحيدة المسؤوله عن البنوك
هي مؤسسة النقد
وهي الآمر الناهي على البنوك
لكنها لاتستطيع التدخل بين البنك وموظفيه
بسبب تقاطع المصالح

بنك متخلف

والموظفين حلال فيهم لانهم دائماً مكشرين في وجه العميل تقول كأنه يطر منهم لا واللي قاهرني بعد نظام البنك الخايس في خدمة العملاء أو الصرافين
إذا تبي تخلص شغلك على طول بدون ما تنتظر لا بد تدفع مبلغ شهري وتعتبر عميل مميز له تصنيف عندهم بأسم معين وكذلك الشركات لهم نظام اخر في الخدمه واخر شيء يفكرون فيه الفرد
يعني لما تسحب رقم خاص بالافراد وتنتظر وبعد نصف ساعه يجي عميل اخر يسحب رقم خاص بالشركات وبعد نصف ساعه يجي عميل يسحب رقم العملاء المميزين
اول شي يخلص العميل المميز ومن ثم عميل الشركات وبعدين يفكرون فيك انت يالفرد
وغير كذا الصرافين في جميع فروع البنك اثنين واغلب الأوقات واحد
يعني سياسة البنك تطفيش الأفراد فقط حتى لو انك ماخذ تورق من عندهم ماسكينك بحلقك لمن تخلص المديونية والتطفيش فيك فيك وإلا ادفع لهم لكي يخدمونك بينما البنوك الأخرى كل العملاء سواسيه إلا اهل الفلوس الواجد لهم صاله خاصه وموظف خاص يخدمهم .

والموظفين حلال فيهم لانهم دائماً مكشرين في وجه العميل

فاقد الشيء لا يعطيه وأنا أختك
يمكن لو انهم مرتاحين بعملهم أي هيىء لهم بيئة عمل مريحة ستنعكس عليهم

تعامل البنوك الاجنبية التي يكون رأس المال فيها مشترك يكون تعامل الموظف مع العميل بشكل راقي ومهذب وافضل بكثير من البنوك التي تعتبر الاولى في راس المال كالاهلى والرياض والراجحي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سـSـيد

بنك متخلف

والموظفين حلال فيهم لانهم دائماً مكشرين في وجه العميل تقول كأنه يطر منهم لا واللي قاهرني بعد نظام البنك الخايس في خدمة العملاء أو الصرافين
إذا تبي تخلص شغلك على طول بدون ما تنتظر لا بد تدفع مبلغ شهري وتعتبر عميل مميز له تصنيف عندهم بأسم معين وكذلك الشركات لهم نظام اخر في الخدمه واخر شيء يفكرون فيه الفرد
يعني لما تسحب رقم خاص بالافراد وتنتظر وبعد نصف ساعه يجي عميل اخر يسحب رقم خاص بالشركات وبعد نصف ساعه يجي عميل يسحب رقم العملاء المميزين
اول شي يخلص العميل المميز ومن ثم عميل الشركات وبعدين يفكرون فيك انت يالفرد
وغير كذا الصرافين في جميع فروع البنك اثنين واغلب الأوقات واحد
يعني سياسة البنك تطفيش الأفراد فقط حتى لو انك ماخذ تورق من عندهم ماسكينك بحلقك لمن تخلص المديونية والتطفيش فيك فيك وإلا ادفع لهم لكي يخدمونك بينما البنوك الأخرى كل العملاء سواسيه إلا اهل الفلوس الواجد لهم صاله خاصه وموظف خاص يخدمهم .

كلام صحيح 100% علشان كذا حسابي في الأهلي فارغ من سنين .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zahranni

وجميع مانربحه من اموال طائلة بسبب موظفين لايزيد راتب الواحد منهم عن 8.000 ريال يعمل ليل نهار تفكيره كله كيف يرضي مديره او كيف يزيد من ارباح شركة لاهم لها سوى الربحية وانما لعدد من الاشخاص لاعمل لهم سوى ( كم حققنا للحين ؟)




رسالتي لك اخي المسؤول في الصرح العملاق ...
اترك من هم اعلى منك منصب وانظر لمن هم تحت ادارتك وانظر لحالته النفسيه قبل الماديه وقلها بصوت جرئ نعم انت من تستحق زياده في راتب معيشتك ومعيشة اولادك
اترك نظرة الربحية الدنيويه وانظر لدينك . ( المال ليس كل شي )

نعم نحن نعمل في مكان يريد الربح كل سنة وانا اريد الربح كل دقيقه وليس كل سنة

ولكن لكل شخص طاقة معينه تنفجر بعدها , تخيل اخي المسؤول لو قام عدد من الموظفين وعدد من الفروع كاملة بمقاطعة العمل ( وهنا تقف الرجولة في القرار ) لمدة يوم واحد فقط




اسال الله العزيز القدير ان تصل رسالتي هذه لك انت المسؤول ولك انت من تقرا بالنيابة عن سعادته وان تسال عنها يوم الحساب

الموضوع باختصار طلب زيادة راتب لا اكثر ولا اقل وهذا من حقك , لكن انت تطالب بمقاطعة البنك وهنا لو اردنا ان ناخذ كلمة مقاطعة بجدية بدلا من الاستهلاك الحاصل لها الان , فعليك ان تساعدنا يا اخي الكريم وتذكر لنا الفروق بين تعامل الاهلي مع موظفيه وتعامل غيره من البنوك الكبرى كالراجحي والسعودي الامريكي وغيرهما , حتى نقتنع بعدالة قضيتك

لكن الذي اثار استغرابي هو ما حبرته بالاحمر لان فيه مبالغة خصوصا لمن جرب تعامل بعض موظفي البنوك مع المراجعين , فيا ريت تدلني على هذا الفرع الذي يعمل موظفيه ليل نهار من اجل زيادة ارباح الشركة والتي تتحقق بارضاء العميل ...

الجملة التي سطرتها بالاحمر والتي فيها وعظ وتذكير بان المال ليس كل شيئ !! هذه بامكان مديرك في العمل ان يستخدمها معك كما تستخدمها معه , خصوصا وان محور مقالك كله هو طلب المال وسلم وظيفي جديد ..

الفقرة الاخيرة التي حبرتها بالاحمر اعجبتني لا ن فيها لغة تهديد بالاضراب عن العمل وحقيقة لغة الاضراب تنفع لمن يكون عليه ظلم واضح , واكثر من يستخدمها اخواننا البنجلاديشيين عمال النظافة عندما تتاخر مستحقاتهم لمدة 6و 7 شهور , و في السنوات الاخيرة قام ايضا بعض المواطنين باضرابات خفيفة خصوصا موظفي بعض المستشفيات , ولا ادري ماذا كانت نتيجة هذه الاضرابات لاننا نتحمس بسرعة وننسى بسرعة ...

لكن السؤال الجدي هو هل حقيقة ان رواتب موظفي البنوك ضعيفة لدرجة تضعهم على اهبة الاستعداد للاضراب والمغامرة بخسارة الوظيفة او الترقية ؟؟

اذا كان الجواب نعم فانصحك بزيارة محامي واستشارته ومن ثم البدء في الاضراب ...

واذا كان الجواب لا , فهل لديكم جهة اخرى تتجهوا للعمل لديها وتقدموا استقالة جماعية مثلا , من باب لي الذراع

( واشهر مثال تعامل الاطباء من غير السعوديين مع وزارة الصحة حيث بداوا بالتوجه للمستشفيات الخاصة ولدول الخليج المجاورة واجبروا الوزارة على رفع رواتبهم بدرجات تتاروح من 20 الى 90 بالمائة )

اذا لم يوجد لا هذا ولا هذا فعلى الاقل الجانب المشرق ان الرواتب كما ذكرت 8000 ريال وهذا مبلغ جيد , خصوصا وان احدى الجرائد المحلية ذكرت في احد اخبارها ان 78 بالمائة من الموظفين لدينا رواتبهم تحت ال 8000 ريال , ومع الاقتصاد والاجتهاد في العمل والتبسم في وجه المراجعين ومعاونتهم ستاتيك الترقية والزيادة ...

***

نقطة خارج الموضوع , كالعادة يتم اقحام اسم الحضارم !! واقول الحاسد في الارض والرازق في السماء ...

هل فيه فرق بين راتب السعودي و الحضرمي و الا الكل سواسيه؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم
الا الله لا يبارك فيكم ولا فيه هذا من كثر ما تتفننون في الضحك على العملاء بقروض وبطاقات ائتمانية
الا الله يجعلهم ينقصون رواتبكم الى النص ونشوف فيه احد منكم بيفتح فمه
انا صار لي موقف مع مدير فرع للاهلي والله لو طاوعته ليكون دجبي صح تطوع يطلع لي قرض 30 راتب قبل سنة من الان ودبل للقسط واسلامي يوم حسبتها يمين يسار لقيت انهم متواطئين مع البنك حاطين له حساب خاص مكشوف خارج التدقيق من المالية وهاتك يا مواطن على الدحديرة