رد مدام ديفارج مناسب للعوائل الصغيره أما من لديهم عدد كبير و بينهم كبار بالسن و أغلبهم موظفين فلا محاله من شر الخادمه

قرأت و بزياده عن اللزوم حول مشاكل العماله و تنوعها ووصلت لقناعه ما أدرى تعجبكم أو لأ
- أعلى نسبة هروب تجدها بمنزل أصحابه متسلطين - كسالا - غير متفهمين لتركيبة الكائن الخادم لهم " الشغاله "

- غالبية القصص التى نقرأها و نسمعها ناتجها إستخدام السلطه المفرطه " لا أعمم - و لكن بيننا كثير من ممارسي هذه العاده الذميمه "

- عدم تقديم أى نوع من المساعدة الإنسانيه : كلمه طيبه - هديه - التعامل بأسلوب عائلي بحت بدون تكلف .. كلها مؤثرات تفيد الطرفين و لكن للأسف أراها مفقوده عن البعض

- و الثقه المفرطه عند البعض الآخر " المال السايب يعلم الحر السرقه " و هذه إضافه لضغط الغربه و العمل ناتجها السرقه و الهروب حتى لو كان لقلب الجحيم نفسه

- مبدأ الخطأ وارد و لكن إفتقاد معظم العوائل لمبدأ طلب الصفح مرفوض بدعوى " ذي خدامه - ماتفهم " .. صحيح ما تفهم لغتنا و لكن تفهم المشاعر و الأحاسيس و هذه تأثيرها أقوى من أى خطاب

دقيقه .. أصلا كيف هما بيشردو , ماهى اول بداية الوسوسه من مندوبة التهريب أو من غيرها بيكون بالكلام اللطيف و الوعود الكاذبه ... طيب ما إحنا نكسبها بنفس الأسلوب و بدون كذب .

كلامى من محيطي و أعرف من لديهم " مدبرة منزل " من أكثر 16 سنة تذهب و تعود لنفس العائله و غيرهم من اكلمت ال 7 سنوات و ال 9 سنوات و كان الرابط بين كل هذه العوائل بعض النقاط التى ذكرتها

و لكم فى كبار العائلات عبره .. صحيح فيه فروقات عديده بيننا و بينهم من حيث القدره الماديه و التعليمه ببعض الأوقات و لكن السبب الأول اللى مخلى " مدبرات منزلهم " مازالو بالخدمه هو : المعامله الحسنه