العودة   منتدى مقاطعة > مجتمع مقاطعة التفاعلي > مناقشات المستهلك > الداغستاني:لا يمكن التفريق في الأجور بين السعودي وغير السعودي بسبب "منظمة التجارة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 13-01-2011, 06:58 AM   #1
ايمن درجي
مقاطع متميز
 
الصورة الرمزية ايمن درجي
 
رقـم العضويــة: 1337
تاريخ التسجيل: Aug 2007
مــكان الإقامـة: مكة المكرمة
المشـــاركـات: 1,820
Twitter

افتراضي الداغستاني:لا يمكن التفريق في الأجور بين السعودي وغير السعودي بسبب "منظمة التجارة

http://www.lojainiat.com/index.cfm?d...ontentid=52913
لجينيات ـ قدم عضو مجلس الشورى الدكتور سعيد الشيخ توصية أقرها المجلس وتبنتها لجنة الموارد البشرية، تنص على قيام وزارة العمل بدراسة لتحديد مستوى أدني للأجور لبعض المهن في قطاعات التشييد، الصناعة، التجزئة، لاجتذاب العمالة السعودية.

وكما ذكرت " المدينة" في عددها اليوم الخميس برر عضو المجلس مطالبته تلك أنه في ظل المرونة في استقدام العمالة الأجنبية، فإنه لا يمكن للعامل السعودي منافسة العامل الأجنبي، لذلك يجب وضع حد أدني للأجور معقول ومتناسب مع مستويات المعيشة في المملكة يؤدي إلى اجتذاب السعوديين للعمل، وبالتالي خفض معدل البطالة والحيلولة بينه وبين الوقوع في دائرة الفقر.

بدوره أكد الخبير الاقتصادي الدكتور عبدالعزيز داغستاني أن تطبيق حد أدنى للأجور في المملكة سيواجه مشكلة كبيرة جدًّا، لأن ذلك يسبب ارتفاع مستوى الأجور للجميع، لأنه لا يمكن أن تفرق بين مستوى الأجور لدى السعودي وغير السعودي.

وأوضح الدكتور داغستاني أنه لو طبق نظام تحديد مستوى أدنى للأجور على السعوديين فقط، تعتبر مخالفة لشروط واستحقاقات منظمة التجارة العالمية ، ولو طبقت على أرض الواقع فإنه لا بد أن تشمل جميع من يستلم أجورًا في المملكة بصرف النظر عن الجنسية.

وأضاف الدكتور داغستاني أن تحديد الأجور له سلبيات، لتأثر كل القطاعات الإنتاجية، وازدياد التكلفة، وأن لهذا التحديد تأثيرًا لدى التاجر نفسه، وذلك من خلال رفعه لتكلفة الإنتاج، وقد يؤثر على ربحية كثير من المشاريع، بالإضافة إلى انه قد يسبب إخراج بعض المشاريع من السوق خصوصًا المنشآت الصغيرة.

وأكد الداغستاني أن الحل الوحيد لاستقطاب الشباب السعودي للعمل في القطاع الخاص هو تقديم حوافز وتهيئة ظروف وشروط عمل أفضل لهم.
__________________________________________________ ____
انشاء الله يتحقق هذا الأمر فهو خطوة حقيقية في طريق سعودة


___________________________

"فَقُلْتُ اسْتَغْفِرُوا رَبَّكُمْ إِنَّهُ كَانَ غَفَّارًا(10)يُرْسِلِ السَّمَاءَ عَلَيْكُمْ مِدْرَارًا(11)وَيُمْدِدْكُمْ بِأَمْوَالٍ وَبَنِينَ وَيَجْعَلْ لَكُمْ جَنَّاتٍ وَيَجْعَلْ لَكُمْ أَنْهَارًا(12)" سورة نوح
_______________________________________
للتأكد من الأيات بنصها راجعها في
www.qurancomplex.org
والأحاديث وبعض كتب الفقه راجعها في
www.al-islam.com
=================
@Aimn_Darji
ايمن درجي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 13-01-2011, 07:21 AM   #2
illi
مقاطع نشيط

 
رقـم العضويــة: 16554
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشـــاركـات: 410

افتراضي

يعني نستلم نفس الرواتب عادي بس بشرط

على كذا يطبقون نظام Tax نفس اللي في امريكا وبريطانيا وغيرها

"" الاجانب ياخذون منهم تاكس واهل البلد لا ""
ونسبه قويه بعد

لو يشوفون البنقالي اللي ماكل الجو في سوق الخضار في الرياض هااااااامووووور
ويتكلمون عن التساوي
illi غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 13-01-2011, 02:30 PM   #3
abuhisham
الإدارة

 
رقـم العضويــة: 94
تاريخ التسجيل: Aug 2007
مــكان الإقامـة: جده, السعودية
المشـــاركـات: 17,549
Twitter

افتراضي

اقتباس:
لأن ذلك يسبب ارتفاع مستوى الأجور للجميع، لأنه لا يمكن أن تفرق بين مستوى الأجور لدى السعودي وغير السعودي.


كأنهم الآن بيستلموا نفس مستوى الأجور ؟؟

هناك أجانب يستلمون أضعاف ما يستلمه السعودي و هم في نفس مستوى العمل و الخبرة و هناك أجانب (دول عالم ثالث) يستلمون أقل من ربع مايستلمه السعودي.

طبقوا الحد الأدنى و بعدين نتفاهم.
abuhisham غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 13-01-2011, 04:38 PM   #4
مواطنه عايشه
مقاطع متميز

 
رقـم العضويــة: 14123
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشـــاركـات: 2,199

افتراضي

والله بلد فيه من التناقض لمرحلة الجنون يخافون من المنظمه العالميه للتجاره !!!!!!
يابني ليه توقعوا مثل هذه المعاهدات وليس لديكم القدره لتطبيقها شي حقوق الإنسان شي حقوق المرأه بروتوكولات !!!!!!!
هذه بلدنا ونحن من نسن قوانينها!!!!!!!!
هناك عماله رواتبها تصل ل400 ريال ومتعاقدين تصل لرواتبهم ل 100000 وأكثر وقت يجي تحديد الحد الأدني لأجر السعودي يتزرعون بقوانين ومعاهدات ما أقول غير عجبي!!!!!!!!!
مواطنه عايشه غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 13-01-2011, 06:29 PM   #5
ابو عبدالله 2009
كاتب مميز

 
رقـم العضويــة: 10474
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشـــاركـات: 2,184

افتراضي

اقتباس:
أكد الخبير الاقتصادي الدكتور عبدالعزيز داغستاني أن تطبيق حد أدنى للأجور في المملكة سيواجه مشكلة كبيرة جدًّا، لأن ذلك يسبب ارتفاع مستوى الأجور للجميع، لأنه لا يمكن أن تفرق بين مستوى الأجور لدى السعودي وغير السعودي.

وأوضح الدكتور داغستاني أنه لو طبق نظام تحديد مستوى أدنى للأجور على السعوديين فقط، تعتبر مخالفة لشروط واستحقاقات منظمة التجارة العالمية ، ولو طبقت على أرض الواقع فإنه لا بد أن تشمل جميع من يستلم أجورًا في المملكة بصرف النظر عن الجنسية

==================================================

الدكتور داغستاني أسألك بالله ... ماذا سيكون ردك ؟

ما هو رأيك في الموضوع التالي :

تفاصيل رواتب كبار الموظفين الاجانب في بنده--كم سعودي ممكن توظف؟؟

https://www.mqataa.co/vb/showthread.php?t=29928


لقد أسمعت لو ناديت حيا ولكن لا حياة لمن تنادي
ابو عبدالله 2009 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 20-01-2011, 01:36 PM   #6
ahmad22
موقوف

 
رقـم العضويــة: 7646
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشـــاركـات: 183

افتراضي

تفوا عليهم وعلى قوانين منظمة التجارة العالميه قال إيش قال يلتزموا بالقوانين الدوليه ألحين إلتزموا بالشرع وطبقوه زين وبعدين القوانين الدوليه نشوف لها حل
ahmad22 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 20-01-2011, 03:06 PM   #7
على الدنيا السلام
مقاطع
 
الصورة الرمزية على الدنيا السلام
 
رقـم العضويــة: 14816
تاريخ التسجيل: Apr 2010
مــكان الإقامـة: Dammam
المشـــاركـات: 197

افتراضي

لازم ياشباب نحترم منظمه التجاره العالميه عشان نواكب التقدم

يعني عادي انا الحين جامعي راتبي 3000 ولـالله الحمد

وفني هندي يشتغل في نفس الشركه يستلم 7000

وانا ساكت ومحترم الانظمه وقوانينها !!!!

حسبي الله ونعم الوكيل

___________________________


على الدنيا السلام غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:44 AM.