د. السماحي مشكور على الإهتمام
التأمينات الإجتماعية مفروضة على القطاع الخاص بشمول موظفيها بهذا النظام ندفعه شهريا دون الإستفادة منه !!وهذا يستفاد منه عند إصابة العامل تعوضنا التأمينات براتبه أثناء مرضه ولكن يدخل بها الكثير من التعقيدات وأولها أن يصاب العامل في مكان عمله
أما صاحب المنشأة يدخل نظام التأمينات برغبته ويدفع 19% بالمية(على مأتوقع) من الشريحة التي إختارها ويستطيع رفعها كل سنة ليستطيع الحصول على راتب تقاعدي بعد عشرين سنة من الدفع ولكن المبلغ المدفوع شهريا مرتفع مقارنة مانحصل عليه بعد عشرين سنة من الدفع ومما هو معلوم للجميع التأمينات لها الكثير من المشاريع الإستثمارية والأبراج ولا تعطي للمشمولين بالضمان الإجتماعي سوى مايسد الرمق 800 ريال فقط وطبعا ليس هناك أي مؤسسه تمنحك هذا الراتب التقاعدي سوى التأمينات وبعض الشركات التامين التي لم يعجبني نظامها لأن الإنسان لايضمن الظروف ولاسيما عندما تصاب أوتمرض يتعطل عملك أين تذهب أموال التأمينات وماذا يحل بصاحب العمل الخاص عند الكبر أو العجز لا سمح الله بصراحة سؤال يؤرقني جدا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مواطنه عايشه

د. السماحي مشكور على الإهتمام
التأمينات الإجتماعية مفروضة على القطاع الخاص بشمول موظفيها بهذا النظام ندفعه شهريا دون الإستفادة منه !!وهذا يستفاد منه عند إصابة العامل تعوضنا التأمينات براتبه أثناء مرضه ولكن يدخل بها الكثير من التعقيدات وأولها أن يصاب العامل في مكان عمله
أما صاحب المنشأة يدخل نظام التأمينات برغبته ويدفع 19% بالمية(على مأتوقع) من الشريحة التي إختارها ويستطيع رفعها كل سنة ليستطيع الحصول على راتب تقاعدي بعد عشرين سنة من الدفع ولكن المبلغ المدفوع شهريا مرتفع مقارنة مانحصل عليه بعد عشرين سنة من الدفع ومما هو معلوم للجميع التأمينات لها الكثير من المشاريع الإستثمارية والأبراج ولا تعطي للمشمولين بالضمان الإجتماعي سوى مايسد الرمق 800 ريال فقط وطبعا ليس هناك أي مؤسسه تمنحك هذا الراتب التقاعدي سوى التأمينات وبعض الشركات التامين التي لم يعجبني نظامها لأن الإنسان لايضمن الظروف ولاسيما عندما تصاب أوتمرض يتعطل عملك أين تذهب أموال التأمينات وماذا يحل بصاحب العمل الخاص عند الكبر أو العجز لا سمح الله بصراحة سؤال يؤرقني جدا

أهلا أخت مواطنة عايشة

إليك هذه المعلومات المختصرة المفيدة المستقاة من موقع مؤسسة التأمينات حول بعض استفسارك ولقد حاولت الاختصار، لكن يمكنك الاطلاع على التفاصيل بموقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الإلكتروني والتي بها جميع الإجابات التي ترغبين الاستفسار عنها ، مع أطيب التحيات!!!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. سليمان السماحي

أهلا أخت مواطنة عايشة

إليك هذه المعلومات المختصرة المفيدة المستقاة من موقع مؤسسة التأمينات حول بعض استفسارك ولقد حاولت الاختصار، لكن يمكنك الاطلاع على التفاصيل بموقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الإلكتروني والتي بها جميع الإجابات التي ترغبين الاستفسار عنها ، مع أطيب التحيات!!!

سأوافيك بهذه المعلومات يوم غد إنشاء الله، لأن الظاهر عندي مشكلة تقنية مع الرسيفر والتي من خلالها لم أتمكن من إرفاق الإجابة!!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. سليمان السماحي

سأوافيك بهذه المعلومات يوم غد إنشاء الله، لأن الظاهر عندي مشكلة تقنية مع الرسيفر والتي من خلالها لم أتمكن من إرفاق الإجابة!!

أهلا أخت مواطنة عايشة

أولا تطبيق نظام المعاشات:
يطبق نظام المعاشات على الأفراد السعوديين بصفة إلزامية وللسعوديين فقط ونسبة الاشتراك 18% ، يدفع الموظف نسبة 9% وصاحب العمل (شركة ، مؤسسة، بنك ، إلخ) يدفع 9%. ويصرف المعاش في حالة التقاعد ، العجز أو الوفاة أو التقاعد المبكر.

ثانيا من يحق لهم الاشتراك الاختياري؟
1- المشتغلون بالمهن الحرة أو من يعملون لحسابهم الخاص أو المشاركة مع غيرهم نشاطا تجاريا أو صناعيا أو زراعيا أو في مجال الخدمات والحرفيين.
2- السعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة مع صاحب العمل داخل المملكة.
3- السعوديون العاملون في البعثات الدولية (سفارات منظمات دولية) داخل المملكة ولم يخضعوا إلزاميا للنظام.
4- كل من توقف اشتراكه الإلزامي للنظام ولم تعد تتوفر فيه الشروط.

ثالثا شرائح الدخل الشهري:
هناك 40 شريحة ضمن قائمة شرائح الدخل الشهري ، تبدأ بـ 1200 ريال وتنتهي بأقصى حد بـ 45000 ألف ريال، ويدفع المشترك 18% من دخله الشهري كنسبة اشتراك.

رابعا طريقة احتساب المعاش التقاعدي:
متوسط الراتب خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة سنوات الاشتراك مضروب بمدة الاشتراك اللاحقة تقسيم 480 والناتج هو المعاش المستحق الذي يتقاضاه المشترك شهريا من مؤسسة التأمينات.

وهناك معلومات أخرى مفيدة ، يمكنك الإطلاع عليها من موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الإلكتروني.