العودة   منتدى مقاطعة > الإعلام > مقالات > تعريفات وظيفية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 20-11-2008, 11:52 AM   #1
جمرة غضا
التميمية
المراقب العام
 
الصورة الرمزية جمرة غضا
 
رقـم العضويــة: 715
تاريخ التسجيل: Aug 2007
مــكان الإقامـة: محفر تمر سكري
المشـــاركـات: 40,561
Twitter

افتراضي تعريفات وظيفية

ماجد بن رائف
تعريفات وظيفية
ملف علاقي: هو ذلك الشيء الذي تستفيد منه غالبا بعد انتهاء المسابقة الوظيفية التي لم تفز بها!وذلك لحفظ أوراقك وشهاداتك وخبراتك لحين موعد المسابقة الوظيفية القادمة!
شروط التقديم : مجموعة من الحواجز التي صممت بمواصفات خاصة بحيث مهما تكن شهاداتك العلمية وقدراتك البدينة ومهاراتك الاحترافية إلا أنك ستتعثر في إحداها بلا شك!
خبرة لا تقل عن : هي الحاجز الأكثر ارتفاعا من بين الحواجز السابقة والذي لا يجتازه أحد مطلقا إلا المارقون من تحته والذين طعموا جيدا بفيتامين "واو"!
الواسطة : هي أن تقرأ اسم زميلك في الدراسة الذي لا يستيقظ من النوم إلا في الحصة الأخيرة في مكان الفائز بالوظيفة!
• المقابلة الشخصية : هي إجراء روتيني، غالبا ما يخرج منه المتقدم على الوظيفة وليس لديه أدنى شك في كروية الأرض!

الأفضلية للسعوديين : أفضل مثال لجملة "كلام فاضي"!
حسن المظهر : الشرط الذي وضع لمكافحة أي متقدم للوظيفة ممن تسول له نفسه استيفاء شروط التقديم كاملة!
الوظيفة: هي ذلك الشيء الذي تتنافس عليه أنت وباقي المصطفين في الطابور، ثم تكتشف مؤخرا أنك لم تفز به ولم يفز به باقي المصطفين!
سنتصل بك لاحقا : الطريقة الأكثر أدبا لرفض ملفك الأخضر والتي في حال سماعك إياها، فأبدأ مباشرة في البحث عن وظيفة ثانية وانس أمر الأولى!

هنا

___________________________

التميمية تويتر


للتواصل مع ادارة المقاطعة


جمرة غضا غير متواجد حالياً  
 

مواقع النشر


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:05 AM.