وصلتني من احد الاخوان هذه الرساله ونحن بدورنا نأمل ان تجد حلا لها لدى ادارة البنك الاهلي فقد تظلم كثير من الموظفين من الترقيات التى منحت هذا العام لبعض الموظفين ذوي المحسوبيات بينما حجبت عن الاخرين بالرغم ان تقاريرهم كانت تشير الى اداء ممتاز فهل يتكرم المسؤلين في البنك بشرح الاسس التى يتم عليها منح الترقيات واعلاوات ام ان هناك سياسة طبقت الساده وطبقة العبيد في البنك واليكم محتوى الرساله:
السلام عليكم ورحمة الله
الاخوة الكرام ...

قرأت في صفحة البنك الاهلي هنا مواضيع كثيرة عن الزيادة وعن البونص وعن الحافز وعن الترقية ...

ولكن هل من مجيب من الادارات العليا في البنك ؟

هل من قارئ له ذمة يسال عنها يوم الحساب يستطيع ان يوصل كلمتنا للادارات التي بيدها القرار ؟

هل من متعظ ؟

هل من انسان ذو سلطة في البنك ذو ذمة صادقة ويتجراء ويقول "نعم لقد كسبنا في اخر اربع سنوات اكثر من (15.000.000.000) خمسة عشر مليار ريال ؟

ياجماعة ليه مانعترف حنا ملاك البنك اننا اصحاب مليارات في السنوات الخمس الاخيرة نربح كل سنة ؟

وجميع مانربحه من اموال طائلة بسبب موظفين لايزيد راتب الواحد منهم عن 8.000 ريال يعمل ليل نهار تفكيره كله كيف يرضي مديره او كيف يزيد من ارباح شركة لاهم لها سوى الربحية وانما لعدد من الاشخاص لاعمل لهم سوى ( كم حققنا للحين ؟)


صدقوني لو ينزل رئيس مجلس الادارة او رئيس قطاع الافراد للعمل باحد الفروع لمدة اسبوع ويعمل بشكل خفي ليرى التعب والجهد الي يصير للصراف لموظف خدمة العملاء لنائب المدير لرئيس العمليات لأي شخص يحمل على صدره شعار ( كلنا واحد ) لاتخذ قرار فوري قبل ان يصل الى مطار الملك خالد للمغادرة على الطائرة الخاصة الى جدة بزيادة في راتب الموظفين

اتمنى منك مدير الاقليم ومنك عزيزي مدير المنطقة لجميع القطاعات ان تتصفوا بالشجاعة وان تتوحد كلمتكم امام الادارة العليا وتقول ...( حال رواتب موظفينا يا صاحب السعادة تحت القاع بدرجات ونريد لهم زيادة تواكب الزيادة الحاصلة في دولتنا الحبيبة زيادة تبعث في روحهم النشاط زيادة تزيد من حماس الموظف ليعمل بجد واجتهاد اكثر , زيادة لكي يعرف ان وراء تحسن حالته المعيشية هي ادارة البنك , زيادة لكي يعرف ان ادارته من تقف ورى عطاءه اللامحدود للبنك , زيادة تزيد من ولائه للبنك ( الولاء الذي يزيد يوما عن يوم بالاتجاه المعكوس ) , زيادة تحقق لكم ارباح 2010 اضعاف مضاعفه , زيادة تكسب بها دعاء صباح كل يوم )

شباب انا اكلمكم وانا والله موظف حالي حال اغلب الاعضاء هنا موظف على قد حالي راتبي لايتجاوز سقف (8.000) ريال واتمنى زيادة لي ولجميع الموظفين زملائي .


واريد الاشارة هنا الى ادارة صغيرة تسمى ( الموارد البشرية )
اخي العزيز صاحب القرار اتمنى من سعادتكم ان تعمل بذمة وضمير وترسل استبيان لجميع الموظفين بشأن الرواتب والمصروفات وتحللها انت ومن معك في جدة .

اتمنى ان تصنع سلم جديد للرواتب تكون فيه زيادة سنوية للموظف بغض النظر عمن يترقى لمنصب اعلى فهو في حالة استثنائية .
لكي يقال بعد عشرات السنين ( والله .......(بدون ذكر اسماء ) عمل لنا سلم رواتب بالبنك الله يوفقه دنيا واخره )

الاتريد هذا الدعاء يقال لك في غيبتك صباح مساء ؟


رسالتي لك اخي المسؤول في الصرح العملاق ...
اترك من هم اعلى منك منصب وانظر لمن هم تحت ادارتك وانظر لحالته النفسيه قبل الماديه وقلها بصوت جرئ نعم انت من تستحق زياده في راتب معيشتك ومعيشة اولادك
اترك نظرة الربحية الدنيويه وانظر لدينك . ( المال ليس كل شي )

نعم نحن نعمل في مكان يريد الربح كل سنة وانا اريد الربح كل دقيقه وليس كل سنة

ولكن لكل شخص طاقة معينه تنفجر بعدها , تخيل اخي المسؤول لو قام عدد من الموظفين وعدد من الفروع كاملة بمقاطعة العمل ( وهنا تقف الرجولة في القرار ) لمدة يوم واحد فقط
توقفت بسبب ظلم الدخل الشهري
حينها الا تقول في نفسك ماذا نفعل ويعود فلان للعمل على مكتبه وخلف صندوقه , الا تتسائل ماذا يريد ؟ ماذا عسانا ان نفعل وتعود حركة الربحية ؟
نعم هناك اماكن اخرى وقطاعات اخرى تعمل لتزيد الربح وتزيد من عجلة ربح المليارات ولاهم لها سوى زيادة في زيادة ونحن موظفين قطاع الافراد وفي الفروع لم يتكرم النظر في حالتنا ؟


اسال الله العزيز القدير ان تصل رسالتي هذه لك انت المسؤول ولك انت من تقرا بالنيابة عن سعادته وان تسال عنها يوم الحساب