شوف خلوها تصدي بتعمل إيه..

فصلوه وخافوا يفضحهم ويكشفهم قاموا رجعوه مديراقليمي
طالعتنا جريدة الرياض

طيلة الاسبوع الماضي خبر (اعلان)

عن انهاء خدماته من شركة الحمراني

((( وحاطين صورته بعد )))

ونرى بعد اسبوع واحد فقط

اعلان (وملون بعد) عن انهم عينوه مدير اقليمي للشركة

لا أعرف السيد أحمد بن عبدالرحمن الربيش الذي قرأت إعلان تهنئته في صحيفة سعودية بمناسبة تعيينه مديراً إقليمياً لإحدى الشركات الكبرى.. لكنني في الحقيقة أشفق عليه كثيراً من فعاليات أو تأثيرات إعلان سابق نشر قبل يومين من إعلان التهنئة يحذر منه ومن التعامل معه.
والغريب أن الإعلانين كانا من أو عن نفس الشركة وفي نفس الصحيفة، الإعلان الأول يقول: إن أحمد (سعودي الجنسية) سجل مدني رقم كذا وتحذر الشركة من التعامل معه.. والإعلان الثاني أن الأستاذ أحمد حظي بثقة مجلس الإدارة وتم تعيينه بوظيفة مدير إقليمي.
ولقد كان من الممكن أن نفهم الموضوع لو أن إعلان التهنئة سبق إعلان التحذير من نفس الشخص، لكن أن نحذر منه في يوم ونهنئه في اليوم الثاني فهذا لعمري أمر عجيب!
يقودنا ذلك لمسألة أحقية الشركات في التحذير من شخص وتصويره بل وتشويهه وفضيحته في الصحف لمجرد أنه استقال أو أقيل أو حتى اتهم في أمر يخص هذه الشركة أو تلك.. والحق أنني لا أدري في أي مادة من مواد نظام العمل توجد هذه الفقرة "المهينة": تعلن شركة كذا أن المدعو فلان بن فلان – والحمد لله أنهم لم يذكروا اسم أمه – لا يمثل الشركة.. وتحذر من الاقتراب منه أو التعامل معه وكل من يتعامل معه "هيروح في 60 داهية".
تخيل معي مديراً أو طبيباً أو مهندساً أو معلماً أو محاسباً أفنى شبابه في الخدمة، وبدلاً من أن نتركه يمضي لحال سبيله احتراماً لتاريخه ولأولاده نفاجئه ببرواز مهين يقول: نحذركم من الاقتراب منه أو التعامل معه!

http://www.alwatan.com.sa/news/write...o=3082&id=9836