الرياض (سبق) :
ذكرت أنباء صحفية أن المجلس الاقتصادي الأعلى وافق على توحيد سلم الرواتب في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية في جميع القطاعات الصحية المتعددة .

وذكر جوال "الرياض" الإخباري أن الموافقة شملت رفع مرتبات الأطباء بنسبة 70% والصيادلة 45% والأخصائيين والفنيين 20% .

وما زال عاملون سعوديون على الكادر الصحي من أطباء وفنيين بوزارة الصحة ينتظرون الإعلان عن رفع مرتباتهم بشكل رسمي .

وكان وزير الصحة الدكتور حمد المانع قد قام بتحركات كبيرة لظهور سلم الرواتب الجديد بعد أن رفعت الوزارة الموضوع لوزارة المالية بوقت سابق تمهيداً لعرضه على المقام السامي في وقته .

وكانت وزارة الصحة قد أقرت قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1127/1) وتاريخ 1427/1/19ه والذي تضمن تعديل رواتب بعض المتعاقدين المشمولين بلائحة توظيف غير السعوديين بالشؤون الصحية بجميع مناطق المملكة بالمستشفيات الحكومية العامة والتخصصية، إلى زيادة الرواتب بنسب تتفاوت من 15% إلى 92% لغير السعوديين المتعاقدين مع الشؤون الصحية، وهذا اعتباراً من بداية العام المالي الحالي 1428- 1429ه، وتشمل الزيادة المتعاقدين من الاطباء والاستشاريين والاخصائيين غير الطبيب عدا (اخصائي اجتماعي، صحة عامة، علاج طبيعي، بصريات، تغذية)، ومديرات ورئيسات التمريض، الفنيون العاملون بالاقسام الجراحية والاورام، الممرضات .
وتفاوتت الزيادات في الرواتب ، وجاءت آلية حساب الراتب بالمعادلة التالية : الحد الادنى للراتب تضاف اليه علاوة سنوات الخبرة التي تم احتسابها عند التعاقد لاول مرة اضافة إلى سنوات الخبرة التي قضاها على رأس العمل والتي تصل إلى 900ريال سنوياً، وحددت سنوات الخبرة بحد أعلى 15سنة، وينظر إلى الحد الاعلى للرواتب وفقاً للمؤهلات التي تم التعاقد معه بها اول مرة فاذا تم التعاقد معه لتحسين وضعه على المؤهل من دول متقدمة فيعتبر الحد الاعلى للراتب هو حدود الدول المتقدمة، اما إذا كان المتعاقد بمؤهل من الدولة النامية فيعتبر الحد الأعلى للراتب من الدولة النامية وعلى هذا يصل راتب الطبيب الاستشاري وهو الأعلى في الزيادة المنصوص عليها بالقرار إلى 36.000 ريال .

وتشمل الزيادات في الرواتب أطباء من كل من أمريكا وكندا أو اوروبا واستراليا واليابان ونيوزيلندا وجنوب افريقيا وسنغافورة وكوريا وماليزيا يعملون في عدد من التخصصات النادرة في المستشفيات الحكومية بعدد من المناطق في التخصصات الاستشارية والفنية المختلفة .

الجدير بالذكر هو أن وزارة الصحة اهتمت بزيادة الرواتب وتحسين أوضع الأطباء الأجانب دون النظر في التقييم ومحاسبة المتورطين في الأخطاء الطبية المتعددة رغم انتشارها في مستشفيات المملكة .

كطبيب سعودي لا بد ان اعلق

توحيد الرواتب ان كان القصد به رفع رواتب اطباء الصحة فهو المطلوب

وان كان القصد تنزيل رواتب اطباء القطاعات الاخرى فهو قرار احمق خصوصا لو اتخذ في وقت الطفرة الان

انا تعينت حديثا كطبيب في الحرس الوطني القطاع الغربي بعد ان امضيت العام الماضي كسنة تدريبية فيه وكذكر لبعض الاحصائيات

ففي الاقسام الدقيقة كالعيون وكالانف والاذن والحنجرة وغيرها سبعين بالمئة من المرضى من غير منسوبي الحرس وفقط ثلاثين بالمائة من منسوبي الحرس

القطاعات الطبية الاخرى تدعم وزارة الصحة والعلاقة تكاملية وليست تنافسية

***

صحيح ان ارتفاع رواتب استشاريي القطاعات الاخرى يؤدي الى تسرب الاطباء من الصحة لديهم ولكن ليس الحل بملاحقتهم واذيتهم في رزقهم هناك !!

خصوصا في زمن الطفرة

***

الطبيب المعين في الصحة حديثا يستلم احد عشر الفا وتسعمائة و والزيادة كما سمعنا وقرانا ستجعل الراتب ثلاثة عشر الفا وكسور

وهو يظل متدنيا اذا قورن بدخل الاطباء في دول العالم المتقدم

اي ان الزيادة في حدود ال 17% الى ال20%

وهي بعيدة كل البعد عن رقم ال 70% هذا

***

في المقابل

خفض راتب اطباء الامتياز من عشرة الاف وسبعمة الى سنة الالاف

ارتفعت رسوم الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

طبيب العيون مثلا يدفع اثناعشر الف ريال للهيئة رسوم تدريب ( من باب الحقيقة , الصحة تتحمل الرسوم عن منسوبيها وهي خدمةلا تقدمها القطاعات الاخرى)

اغلب الاطباء يقدمون على اختبار القبول الكندي في محاولة للحصول على بعثة في كندا

رسوم دخول الاختبار ارتفعت من ثلاثة الالاف ريال قبل سنتين الى خمسة الالاف ريال الان بسبب هبوط قيمة الريال

اما ان اردت الذهاب لامريكا فلديك اربعة اختبارات يجب ان تتجاوزها كل منها سيكلفك الفين ريال

والاختبار الثالث والرابع تؤدي داخل امريكا واحسب قيمة التذكرة من سبعة الالاف الى عشرة الالاف ريال

لا اريد ان اغرقكم في تفاصيل قد تهم الاطباء فقط , لكن التدريب الطبي مكلف جدا والطبيب الذي يريد ان يطور نفسه ويشترك في المواقع العلمية التي تحدث نفسها باستمرار على النت او كمجلات طبية معتمدة او كاشتراك في جمعيات طبية كل حسب تخصصه , هذا الطبيب عليه ان يدفع وباليورو وبالدولار

ختاما تظل رواتب الاطباء السعوديين جيدة اذا قارناها بالوضع المحلي وباخواننا الموظفين في القطاعات الاخرى كاساتذة الجامعات وكالمعلمين وكالجنود الافراد

لكن ان قارناها بالوضع العالمي فهي متدنية

وانا ازعم - وكل يمدح سوقه - ان مهنة الطبيب مرهقة اكثر من غيرها بسبب احتكاكها بالجهور ولان الجمهور الذين نحتك بهم هم اساسا مرضى , والمريض يكون في حالة ضيق وغضب - وهو معذور - وقد تصدر منه تلفظات وتعديات بسبب حالته الصحية , هذا عدا الاحتكاك مع القطاعات الطبية المساندة التمريض الاشعة اقسام الاستقبال شؤون المرضى العلاج الطبيعي مكتب التنويم فنيين العمليات ,

دوامة من الاخذ والرد والتعقيب ومتابعة التعقيب والاستفسار والرد على الاستفسار والاعتذار والخ

وشكرا

http://www.alriyadh.com/2008/08/01/article364220.html

خبر ممتاز ,,
وان كان اطباء يستحقون اكثر من ذلك