سيدة تعمل بأحد المحلات بجدة


الرياض: فاطمة باسماعيل

أعلنت وزارة العمل أمس عن البدء في تطبيق قرار قصر العمل على المرأة السعودية في محال بيع المستلزمات النسائية اعتباراً من الخميس المقبل، وذلك بالمحلات المتخصصة في الملابس النسائية الداخلية. وأوضحت في بيان أمس أنه سيتم القيام بحملات تفتيشية من أجل تقييم الوضع، ومراقبة تنفيذ القرار على أرض الواقع، مشيرة إلى أن الحملات ستشمل جميع المحلات المتخصصة في بيع الملابس النسائية الداخلية.
وبينت الوزارة أن القرار يأتي تنفيذاً للأمر الملكي القاضي بقصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية، وتكليف وزارة العمل باتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ هذا الأمر الكريم.
في سياق آخر استحدثت وزارة العمل5 أنشطة اقتصادية جديدة ضمن البرنامج الذي تقوم بتطبيقه على المنشآت المختلفة بهدف ضبط نسب التوطين فيها، وذلك تطبيقاً لمبدأ العدالة والواقعية والشفافية التي يتميز بها برنامج نطاقات، وبعد دراسة الطلبات التي تقدمت بها لجان الغرف التجارية. وأكدت على شمولية البرنامج لجميع الأنشطة ليتواكب مع متطلبات سوق العمل ومستجداته، مع مراعاة خصوصيات أنشطة وأحجام العمالة بالمنشآت التي تم الوصول إليها من خلال الدراسات التي خضع لها البرنامج.
وأوضحت الوزارة أن الأنشطة المحدثة هي أنشطة رياض الأطفال، والمخابز وتجارة الخبز، والخرسانة الجاهزة، وتقنية المعلومات، والمدارس الحكومية والأهلية (بنين)، ليصل بذلك عدد الأنشطة الاقتصادية التي صنّفتها الوزارة إلى 45 نشاطاً.
وفيما يتصل بإضافة أو فصل نشاط، بينت الوزارة أنها تقوم باستقبال ما يرد من القطاع الخاص من طلبات تتعلق بهذا الشأن كمرحلة أولى، ومن ثم يتم عرض هذه الطلبات على لجنة مشكّلة من مسؤولي الوزارة كمرحلة ثانية وذلك لدراسة الطلب، حيث يتم إرسال الطلبات التي تمت الموافقة على إضافتها أو فصلها من قبل اللجنة المشكلة ليتم على ضوء ذلك تحليلها ودراستها دراسة تحليلية وعلمية، وبناءً على تلك النتائج يتم العرض على مجلس نطاقات لاعتمادها. ودعت الوزارة المنشآت العاملة في هذه الأنشطة إلى تصحيح أوضاعها، وذلك بالتقديم عبر خدمات وزارة العمل الإلكترونية لخدمة تعديل النشاط أو عبر مكاتب العمل لتغيير أنشطتها حسب الوضع الجديد.

جدة تسجل أول استقالة لبائعة مستلزمات نسائية والتي أكدت لـ(تواصل) «تعرضها لمواقف محرجة ومقابلة رجال»


إبراهيم توفيق – خاص:
قالت المواطنة بسمة عبد الله 20 سنة لمراسل (تواصل) بجدة، أنها قدمت استقالتها من أحد محلات بيع المستلزمات النسائية داخل أسواق مجمع العرب بشمال جدة، وذلك لأنها رأت عدم خصوصية المكان للمرأة، إلى جانب أنها تتعرض لمقابلة الزبائن الرجال بكثرة.
وأضافت بسمة التي تعتبر أول امرأة تستقيل بعد تطبيق القرار القاضي بتأنيث المحلات النسائية، أن ما دفعها إلى الاستقالة، وهي ما زالت في فترة التدريب هو تعرضها لمواقف مخجلة، منها أنه أتى إليها رجل يطلب منها بعض الملابس الداخلية الخاصة للمرأة لأن زوجته كما يدعي في حالة نفاس، الأمر الذي وضعها في موقف محرج شعرت خلاله بخدش للحياء، كما ذكرت.
وبعد هذه الحادثة طالبت المواطنة بسمة بتهيئة الأسواق والمجمعات النسائية التي تتحقق فيها الخصوصية المنشودة في توظيف المرأة السعودية في محلات بيع الملابس النسائية.
http://www.twasul.info/news.php?op=v...tID=8&id=13050

غدا يبدأ التنفيذ .. والعمل تتوعد المخالفين بإيقاف الخدمات

قرار التأنيث يوفر36765 وظيفة للمرأة عدا محلات التجميل

الدمام ، الرس- سحر أبوشاهين، منال العندس
تفاوتت استعدادات المحال التجارية في التجاوب مع قرار وزارة العمل بتأنيث محال بيع المستلزمات النسائية الذي يبدأ سريانه غدا الخميس، وفيما بادرت بعض المحال لاستقطاب الفتيات للعمل وتدريبهن بل وتوظيفهن ، طالبت محال أخرى بإعطائها فسحة من الوقت لإكساب الفتيات الخبرة المطلوبة لتولي مسؤولية محلات تحتوي على بضائع ومنتجات تقدر بمئات الآلاف من الريالات.

تفتيش وعقوبات

وحذر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب العنزي في تصريح لـ» الشرق»، من أن عدم الالتزام بقرار التأنيث سيترتب عليه إيقاف جميع خدمات الوزارة عن المحلات المخالفة، وهي تجديد رخصة العمل، نقل الكفالة، الاستقدام، تغيير المهنة.وكشف وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التطوير الدكتور فهد التخيفي،لـ» الشرق» عن أن القرار يوفر36765 وظيفة للمرأة في المحلات المشمولة بالقرار والبالغ عددها نحو7353 محلا، باستثناء محلات التجميل التي سيطبق عليها القرار في وقت لاحق. وقال التخيفي إن عدد النساء المسجلات لطلب الوظائف في مكاتب العمل على مستوى المملكة بلغ 4951 سيدة، من بين106603 تقدمن بطلبات توظيف عام 2010. وردا على سؤال حول الإجراء الذي ستتخذه الوزارة في حال ضبط مفتشوها غدا محلات غير ملتزمة، قال التخيفي «سنستمر في تطبيق القرار وإيقاف الخدمات عن غير الملتزمين بتوظيف سعوديات، مضيفا أن عقوبات عدم الالتزام لن تكون فقط لكون العاملات من غير السعوديات، بل أيضأ لعدم التزام البائعات بالحشمة والضوابط المتعلقة بالملبس.

زيادة المبيعات

وأفاد أمين عام غرفة الشرقية عبدالرحمن الوابل أن الغرفة صممت أربعة أنواع من البرامج لتدريب الراغبات في العمل في المحلات النسائية ، وتشمل إعداد بائعات لمحلات التجزئة ، بائعات لبيع اللوازم النسائية ، إعداد الكاشيرات ، وإعداد مشرفات البيع، مضيفا أنه تم الاتفاق مع شركة تدريب عالمية لديها خبرة تزيد على 25 عاما في مجال تدريب الفتيات على العمل.
وبين أن البرنامج التدريبي معد باللغتين العربية والإنجليزية، بناء على طلب الشركات لتوظيف بائعات يجدن التعامل مع برامج ماكينات البيع المتوفرة باللغة الإنجليزية .وكشف الوابل أن عدد الفتيات اللاتي سجلن على قسم التوظيف بموقع الغرفة بلغ أكثر من 600 فتاة . وقال إن تمويل البرامج التدريبية سيكون عن طريق صندوق الموارد البشرية، وإحدى شركات القطاع الخاص، حيث أبلغت أربع منها موافقتها على تدريب الموظفات . وتوقع أن يؤدي قرار تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية إلى زيادة المبيعات.

قرار طال انتظاره

و قالت البائعة في محل نسائي في الدمام هيا الدوسري، إنها حصلت على تدريب من قبل إحدى الشركات على مهارات البيع، وأنها بدأت العمل منذ نحو شهر، وأضافت زميلتها في ذات المحل أمل يحيى « لا يزعجني العمل حتى الساعة العاشرة مساء، إذ أنني لست متزوجة».
وأفادت زهراء الصفواني بائعة في محل آخر، أنها تتعامل مع طاقم نسائي من موظفات أو زبونات.فيما أعربت هدى الخالدي «متسوقة» عن سعادتها بتطبيق القرار الذي طال انتظاره ، مضيفة كنت أخجل في السابق من سؤال البائع عن الملابس النسائية أما الآن فأشرح للبائعة كل ما أريده دون أن أشعر بالإحراج . وبين بائع سعودي في محل لبيع المستلزمات النسائية، أن شركته ستلتزم بتأنيث %70 من العاملين لديها فقط.فيما أبدى محمد بكر صاحب محل نسائي في الدمام مخاوفه من عدم التزام الموظفات بساعات الدوام ، أو عدم مناسبتها للمرأة وهو ما قد يضطره لاحقا لتبديل الموظفات

فرص عمل

وفي الرس، قالت أم سليمان المزروع ، إن عمل المرأة في هذا المجال سوف يقلل من نسبة الإحراج أثناء الشراء ، إذ أن نساء وفتيات عانين من مضايقات البائعين في المحلات النسائية ، وشاركتها الرأي فاطمة السالم مؤكدة أن القرار يعطي المرأة الراحة أثناء التسوق، بينما اعتبرت دلال محمد أن عمل المرأة في المحلات النسائية بمثابة ملاذ آمن لمن تبحث عن الخصوصية ، كما أنه يوفر فرص عمل للمرأة .
وبدأت محلات بيع في محافظات الرس والبكيرية وعنيزة ورياض الخبراء أمس، تطبيق القرار ، حيث لاحظت«الشرق » خلال جولتها تواجد بائعات في المحلات النسائية ( مديرة معرض وبائعتان من السعوديات) .
وبلغ عدد المحلات التي طبقت القرار نحو عشرين محلا، وتجاوز عدد المتقدمات للعمل في عنيزة خمسين فتاة ،وذكرت نورة عبد الله أنها بانتظار العمل نظرا لحاجتها الشديدة لمصدر رزق، فيما قالت روابي صالح أنها حصلت على دعم من أهلها للعمل بعد اطلاعهم على الضوابط
http://www.alsharq.net.sa/2012/01/04/72925

أهم من التوظيف ماهي مدة ساعات العمل اليومي يعني بكرة المره تخير أما زوج وأولاد أو وظيفة وعنوسة