مقال رهيب وقوي وصريح
-
-

الى الوزير القصيبي: تحويل شبابنا الى أرامل ومطلقات لن نغفره لكم!!

الشيخ مخلف بن دهام الشمري
جزاه الله الف خير

معالي الوزير المحبوب غازي القصيبي والشاعر المرهف
كنا نحبه دون معرفته وسبب حبنا له انجازاته أيام الحماس
في الصحة والكهرباء وحيث إن حبنا للوزير أو المسئول ليس من اجل سواد عيونه أو كشخته أو سم عائلته أو قبيلته
وإنما لإخلاصه في عمله وتقديره للثقة الممنوحة له واهتمامه بشئون المواطن باختلاف مشاربه.
ونظرا لتسرب حب معاليه من قلوبنا رويدا رويدا فقد حان الوقت لمحاكمة معاليه شرعا ليس كرها له ولكن لنجاحه المميز
ليس في ألسعودة وإنما في تحويل شبابنا إلى أرامل ومطلقات
وإجبارهم بان يكونوا مكانا للسخرية والاستهزاء أمام المقيم.

من سوء حظ معاليه وهو في هذا السن أن ختم ذكرياته معنا بهذه الوزارة وكانت اختبارا حقيقيا وللأسف فقد رسب بتقدير ممتاز.

سمعنا عن التشابك بالأيدي في مكتب العمل بحفر الباطن بين المراجع وموظف التأشيرات والسبب سعودة «مهنة خراز»!!
وسمعنا وقرأنا تصريح مدير مكتب العمل بإحدى محافظات الجنوب وهو يكيل التهم لشبابنا السعودي بأنه غير جاد في العمل وان لديهم 12 وظيفة بمهنة «حلاب مواشي» رفض السعوديين العمل بها!!.

قبل يومين كنت في مكتب العمل بالخبر وشاهدت لوحة مزخرفة من إحدى الشركات السعودية العملاقة تعد الشباب السعودي بمستقبل زاهر وتدريب مجاني،
تصوروا ماهو المستقبل الزاهر؟ إنها وظيفة «مليس»
وأنا اجزم أن القائمين على هذا البرنامج بدون شهادات أو أنها شهادات مضروبة ولكن لديهم مؤهل هام وهو لوبي الجنسية والاهم انه غير سعودي.

عيب يادكتور مايجري!! ليس العيب في العمل فكل عمل شريف ولكن العيب أن تدفعوا بشبابنا بهذه الطريقة إلى الهاوية فالبطالة تقود شبابنا إلى مالا تحمد عقباه
من السرقة والنهب والمخدرات أو الوقوع فريسة للفئة الضالة،
اضحك يادكتور وأنا اقرأ يوميا فضائح لبعض شركات الحراسة وهي توظف لأشهر عديدة متسللين وبدون أقامه بوظيفة «سكورتي»

ويحرسون مرافقنا كما حصل في إسكان الدمام وتحليه المياه!!

ألا يحق لنا محاكمتكم وانتم تجبرون شبابنا على العمل خراز وحلاب ومليس والمتسلل يعمل رجل امن؟
ألا يحق لنا أن نحاكمكم شرعا ولدينا 8 مليون وافد
وأكثر من 5 مليون متسلل ومتخلف
وشبابنا لا يجد إلا وظيفة حلاب مواشي أو خراز او مليس؟
ألا يجوز لنا أن نحاكمكم شرعا بان غير السعودي ينعم بالوظيفة الممتازة والسيارة والسكن والمعاملة الحسنه والسكن والعلاج وهو اقل من مؤهلات شبابنا والسعودي
تتصدقون عليه وكأنه أرملة أو مطلقة في مايسمى بسعودتكم؟
هل تعلم يادكتور بان رواتب السعوديين الموضوعين على المسيرات بأنها صورية
وأنها فقط لاستلام النصف من صندوق الموارد البشرية؟
وأن شركات عملاقه تستفيد من هذه السعودة أما بالتوفير من دعم الصندوق لهم من قبل الحكومة
أو بمزيد من التأشيرات للنطيحة والمترديه؟
هنالك شركات عملاقة لا تخفى عليك توظف ستمائة عامل سعودي وأمضوا سنين وهم لا يعرفون سوى غرفة صغيره يأتون شعثا غبرا آخر الشهر إلى هذا الشباك
ليستلموا من مقيم عربي ألف ريال
وكأنهم أرامل ومطلقات!! اليس هذا اذلال مقصود للسعودي؟ شبابنا يأتون ذليلين ويذهبون يتجرعون الحسرة وهم يسمعون الاستهزاء بهم من أناس والله لا يملكون مثل مؤهلاتهم ولكنهم أفضل منهم لأنهم مقيمين؟
إلا توافقني يا دكتور بأنك بهذه السياسة تنزع المواطنة وحب الوطن
من هؤلاء الشباب؟ هل قام مسئوليك بالتأكد من التوظيف والتدريب والمعاملة العنصرية وسياسة التطفيش
التي يواجهها السعودي من اللوبي المقيم بجنسياته المختلفه؟ عيب يا دكتور ان يحصل هذا!!
أين زيارتك المفأجاه ياوزير وانتحال شخصية المراجع ايام زمان
ألا تؤمن بأن لقمة العيش أهم من الكهرباء والعلاج
أيام نشاطك؟
عيب والله عيب يا دكتور أن نجد شركات تعلق دروع ألسعوده ولا يوجد بها إلا زى سعودي يختفي وراءه المقيم النظامي والمقيم المتسلل!!

اذا كان لا يوجد لديك مسئولين يحققون طموحاتك فإنني اعرض عليك المساعدة للقيام بمسؤلياتك الجسام في المنطقة الشرقية بعقد سنوي وسوف ترى ما يعيد الابتسامة على ثغر كل شاب سعودي
يبحث عن عمل ولديه استعداد لخدمة وطنه خلال ستة اشهر!!

اما اذا كنت غير راغبا في اطلاعنا على اسرار وزارتكم!!
فسوف اتطفل على معاليكم بهذه الامنيات:
لو كنت مكانك لأعلنت حربا شعواء على من يحاول إحباط شبابنا وتحويلهم إلى متسولين بالإكراه!!
وعلى المقيم غير المؤهل أو صاحب الشهادة المضروبة الذي ينعم بالوظيفة الممتازة والسيارة والسكن والجوال وفوقها الاحترام
وعلى كل مسئول مقيم عمل مافيا خاصة لتوظيف بني جلدته وتطفيش الشباب السعودي!!
وحربا على تلك الأيدي التي تعبث بغذائنا وشرابنا وتوزع الأطعمة الفاسدة
وأخرها الدجاج النافق بمرض الأنفلونزا،
ولأعلنت حربا على كل غرفة في مسجد يتستر بها من يمارس التجارة غير المشروعة ومخلفات القمامة أمام المساجد وعلى كل متسلل يبيع الفواكه والخضار أمام منازلنا وشبابنا محرومين من هذا العمل وكل بائع متجول وكل محل وورشة يملكها المقيم وعلى كل بقالة ومطعم ومغسلة مملوكة للمقيم
والتي أصبحت ملاذا لكل هارب ومتخلف وكل معرض أثاث والكترونيات ومحلات مستلزمات النساء.

لو كنت مكانك يا دكتور لمنعت المقيم للعمل لحسابه بالشاحنات المتوسطة
«الدينا» والليموزين وباصات النقل المدرسي
ولباشرت فورا اغلاق كثير من المعاهد التي تبيع الشهادات لشبابنا وتضحك عليهم وعندما يقبض عليهم بتهمة التزوير يتخلون عنهم وينكرون جريمتهم لماذا؟
لأن كل مسئول في معهد هو مقيم ولا يريد رفعة لشبابنا،
ولو كنت مكانك يا دكتور لفرضت التدريب في مكان محترم أو في ارامكو وأغلقنا أكشاك بيع الشهادات المنتشرة بعشوائية
وخريجيها العاطلين يزدادون يوما بعد يوم، لو كنت مكانك يادكتور لأعطيت المرأة السعودية مكانتها في القطاع الخاص
وشرعت فورا بان تعمل المرأة في كافة محلات بيع المستلزمات النسائية وشركات الهاتف والكهرباء والبنوك ووكالات السيارات ومكاتب الطيران.

أن فعلت هذا يا دكتور فلك العذر كل العذر ونحن نقف معك أن يعمل أبنائنا وبناتنا في مهنة خراز وحلاق وحلاب مواشي وسباك بل وعامل نظافة في شوارع مدينتهم!!
فلا عيب في العمل مهما كان
فكل عمل شريف أما أن تترك الحال كما هي عليه فلا!!
وألف لا!!
لن يعمل شبابنا في الخرازة واللياسة وحلابة المواشي وبناتنا خدم في المنازل والمقيم ينعم بالراحة والاحترام والمال الوفير والمكانة المرموقة بمؤهل واحد فوق مؤهلات شبابنا وهو لون الجواز!!
فان اصريت على هذه السياسة فأعلم أن محبتك قد طارت من قلوبنا وحل محلها حب ابناءنا وبناتنا ، فأرحل غير مأسوف عليك!! والسلام.
منقول

صح لسان الشيخ الشمري

برد قلبي بمقاله هذا وان شاء الله يجيب نتيجه

ماشاء الله اسلوبه روعه

البدايه بالكلمة الطيبه

ثم تدرج بقوة الكلمه والطرح

وختمها بقنبله فأرحل غير مأسوف عليك


جزاك الله خير على النقل

ياليته يقرأ هالمقال
يمكن يعتدل او يرحل افضل ويرحنا

الوزير القصيبي ... علامة ... اذلال المواطن

بيض الله وجهه
والنعم به
هذا كلام العقال

المشكلة التي لا يريد غازي ومنسوبو وزارته فهمها أن ضعف الراتب وليس نوع العمل هي المعوق الأساسي للألتحاق بالعمل.
في بريطانيا مثلاً وظيفة السباك لاتحصل لأياً كان لأرتفاع أجرها ومن الوطائف المرموقة حتى أنها تقع في مصاف الوظائف العليا كأطباء الأسنان مثلاً.

فأرحل غير مأسوف عليك!!
بارك الله في صاحب المقال وفيك ياخالد على النقل
هذا البرمكي اسمع ماذا يقول عنه المفكر محسن العواجي

السعودة ليست خيارا مطروحا !! بل الزام مصير وقضية امن وطن !! لا مجال للمزايدات والمهات

• يحسب بعض رجال الاعمال ان السعودة هي اختيار او تفضل منه علي ابناء الوطن .
• ويحسب بعض طالبي الوظيفة ان السعودة هي طرد كل وافد وفصل كل من يشغل وظيفة من غير السعوديين .
• ويحسب بعض من لم ينل حقه في وظيفة يستحقها ان السعودة هي التشكيك والاهانة والكره والعداء تجاه الوافدين .
• ويؤمن ويعتقد العقلاء ان السعودة هي حق مكتسب لازم وواجب للمواطن في الحصول علي وظيفة شريفة كريمة تتناسب وقدراته وتكفل له حياة وظيفية امنة ومستقرة تفي بالحد الادمي الادني المقبول للحياة في مجتمعه ووسط اقرانه وامثاله دونما احساس بالنقص عنهم او عدم القدرة علي الوفاء باساسيات ومستلزمات الحياة ...
• اتبني الراي والمفهوم السابق وادعو اليه واقاتل من اجله وادعوكم لتبنيه كي تكون السعودة حقيقة لائقة لا وهما كاذبا ..
• هناك نوعان من الوظائف الاول وهو هدفنا هو الوظائف المسروقة من المواطن !!واعني بها كل وظيفة يتجاوز راتبها خمسة الاف ريال ولا تحتاج تاهيلا علميا متخصصا لا يمتلكه طالبها ( مستحقها الحقيقي ) من السعوديين .

• والثاني وهو الوظائف الصغيرة المشغولة بوافد يداوم 14 ساعة يوميا مقابل 1500-2000 ريال في اغلب الاحوال وبلا مزايا حقيقية . وللاسف ان اغلب التركيز عليها وهي الاختيار الخطا وسبب فشل السعودة لانها وضع المواطن المناسب في المكان الغير لائق او مناسب له للاسباب التالية :
• 1- طول ساعات الدوام بما لايتناسب مع الالتزامات الاسرية والاجتماعية للمواطن .
• 2- قلة الراتب حيث لا يوفر امانا وظيفيا ولا يفي بالحد الادني الادمي اللائق والمقبول اجتماعيا ولا يكفي لفتح بيت وتكوين اسرة .
• 3- اغلب هذه الوظائف في منشاة تجارية صغيرة جدا او صغيرة واحيانا متوسطة لا تتمتع بالقوة المالية والادارة المحترفة والاستقرار المادي وتكون حساسة جدا لتغيرات وتقلبات اسوق مما يؤثر سلبا علي دخلها وبالتالي ارباحها وكنتيجة حتمية لذلك خلخلة وتذبذب وضع واستقرار حياة الموظف السعودي.
• 4- في اغلب الاحوال تكون مؤهلات الشاب السعودي اعلي من متطلبات الوظيفة والدخل اقل كثيررررررررا مما يستحقه فعليا ويحصل عليه اقرانه وبالتالي تكون الوظيفة الغير ملائمة له ومجرد محطة مؤقتة لحين الوصول للافضل ولو بعد حين .
• 5- النتيجة الحتمية لما سبق هي التسرب الوظيفي ولو بعد حين طال ام قصر من كل وظيفة غير ملائمة وغير مناسبة وغير كافية لموظف سعودي في منشأة غير قوية وغير مستقرة مما يعطي انطباعا ظالما وغير حقيقي ان الموظف السعودي لا يستقر بوظيفة !!! ....
• خلاصة ما سبق ان الوظائف المسروقة وليس الوظائف المشغورة هي خيار السعودة الحقيقية والدائمة المستقرة والتي هي حق مشروع واساسي وثابت للمواطن في بلده .
• والسؤال الان ماذا عن الوظائف المسروقة ؟؟؟ هي كل وظيفة شريفة لا تحتاج الي اعداد ومتطلبات علمية مهنية لا تتوافر لدي طالبها (مستحقها الحقيقي ) من السعوديين وظيفة شريفة كريمة تتناسب وقدراته وتكفل له حياة وظيفية امنة ومستقرة تفي بالحد الادمي الادني المقبول للحياة في مجتمعه ووسط اقرانه وامثاله وتكون في منشاة متوسطة فما فوق وراتبها لا يقل عن خمسة الاف ريال .
• يجب ان نتجاهل الوظائف المشغورة ونركز علي الوظائف المسروقة فهذه هي السعودة الحقيقية التي تليق بالمواطن السعودي وتوفر له الامان الوظيفي والاستقرار الاجتماعي والحد الادمي الادني المقبول .
• الوافد الذي يحترم انظمتنا وبلادنا هو شريك لنا في بناء وطننا وله علينا مااوجبه الدين من حسن المعاملة والوفادة والضيافة والاكرام في وطنه الثاني .
• دعاوي الاساءة الي الوافدين واطلاق الاحكام العمومية وتعميم السيئات مرفوضة ولا نقبل بها لانها تتعارض وديننا وخلقنا وتقاليدنا والعنصرية امر بغيض نجس نتن نزدريه ونرفضه فقد حرمه الدين وترفضه النفس السوية .
• نقولها بوضوح وصراحة لكبار التجار ورجال الاعمال السعودة ليست خيارا مطروحا امامكم لكم الخيار في الاخذ به او تركه !!! السعودة قضية امن وطن ولا مجال لتكرمكم بقبول القيام بها بل يجب الزامكم بالقيام بها وايفاء الحد الادني من حق الوطن عليكم .

اعتقد اننا يجب ان نتبني قضية السعودة بهذه الكيفية ويكف اخواننا الكرام عن حملات السب والقذف والاساءة الي الوافدين والتي تسئ الينا والي مكاسبنا الحضارية والي قضيتنا الكبري والي مظهرنا امام العالم والاهم من كل هذا انها تتعارض وتعاليم ديننا وثوابتنا الاسلامية وتعوق جهود الدعوة الي الله ونشر الدين وتعارض سنن الله في الخلق وتوزيع الرزق بينهم وتناقض الايمان بان الله وحده هو الرازق المعطي .

مقاطع فعال
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 774



https://www.mqataa.co/vb/showthread.php?t=17252

السعودة لا تعني الاساءة الي الوطن !!السعودة قضية حياة او موت

• خلق الله عز وجل البشر سواسية كاسنان المشط لا فضل لعربي علي اعجمي الا بالتقوي.
• المواطن احق بخيرات بلده هذا امر لا جدال ولا شك فيه ولم ولن يكون موضع نقاش .
• نعم توجد بطالة وتوجد وظائف يشغلها وافد وابن البلد احق بها .
• هناك رجال اعمال بلا حس وطني او تقدير لواجب وحق الوطن !! الدولة حفظها الله تحكم بشرع الله ولم تفرض الرسوم والضرائب الباهظة ومن حقها علينا الشعور بالانتماء وتفعيل وتحقيق حب الوطن بصورة عملية .
• رايت بام عيني واعلم الكثير عن وافدون يشغلون وظائف يوجد مواطنون عاطلون مؤهلون احق بشغلها الا ان الشركات تصر علي رواتب متدنية للسعودي مقابل امتيازات وبدلات تضاف من راتب الوافد فيصبح راتب السكرتيرالسيد راجيف كومار 8500ريال مقابل المن ب3000 للمحاسب الجامعي طلال !!!كما يحصل كومار علي جيب باثفايندر 2009 وبدل سكن وتذاكر وبونص وغيرها ولا يحق للمواطن طلال المطالبة باية مزايا !!!...
• المواطن ضحية تقاعس وزير العمل وانشغاله بتقديم وكتابة المقدمة ونقد ومدح ودعم الروايات الهابطة التي تسئ الي ديننا ومجتمعنا مثل رواية بنات الرياض !!..واصدار قرارات متضاربة ومن ثم الغاؤها بعد صدورها ثم اصدار عكسها ثم تغييره ثم عقد المؤتمرات الصحفية يبرز فيها خفة دمه ومهاراته اللغوية وقدراته الادبية وخبراته الاكاديمية ويتشدق بالسعودة وهي اخر اهتماماته ووصمة عار في سجل انجازاته !!!..
• السعودة تحتاج الي رجل وفي مخلص يخاف الله يعمل في صمت ينشد رضا المولي ثم حب الوطن لقد كان وزير الهاتف السابق د الجهني خير نموذج للرجل المخلص فقد سعود بقرار واحد حوالي ثلاثون الف وظيفة قبل اكثر من عشرة اعوام في مجال كبائن الاتصالات دونما ضجة اعلامية او استعراض عضلات !!!....
• السعودة ليست حلقة خضار وليموزين !!يحق للمواطن حياة كريمة ووظيفة جيدة في وطن معطاء .
• السعودة قضية خطيرة قضية امن وطن قضية العمود الفقري لمجتمع لا مجال للتلاعب والاهمال فيها.
• لن تتحقق السعودة الا باجبار الشركات علي اظهار واعلان هياكل الرواتب والعمل الاداري ومساواة المواطن بالوافد وهذا اقل حق للمواطن .
• نقول للملياديرات واصحاب الشركات السعودة ليست اختيار نطرحه امامك وليست تفضل وتكرم منك السعودة مصير ومستقبل وطن وحق مستحق لاخوانك المواطنين اتق الله فيه .
• وزارة العمل ضيقت الخناق وخنقت واساءت الي المؤسسات الصغيرة التي لا مجال فيها لسعودة حقيقية وتركت الحبل علي الغارب للشركات الكبيرة التي يجب ان تبدا بالسعودة وتستطيع ذلك .
• يجب ان تتضاعف نسب السعوديين كلما زاد العدد الاجمالي لموظفي المنشاة فلا يعقل ان اساوي بين مؤسسة صغيرة بها عشرة موظفين وشركة متوسطة بها ثلاثمائة موظف !! ويفرض الوزير العبقري نفس النسبة في الحالتين !!!كيف ؟ هل يساعد هذا السعودة ؟؟؟؟
• ولكي لا نظلم الوافدين فان حالهم في المؤسسات الصغيرة لا يسر !رواتب قليلة وساعات عمل طويلة ومسئوليات كثيرة ! ...
• وعلي العكس تماما شريحة اخري في الشركات الكبيرة ودون تاهيل علمي عالي وفي وظائف عادية جدا يتمتعون برواتب اضعاف المواطن ومزايا وبدلات مضاعفة ولا تكاد تجد مواطنا بالشركة بل تجمعات لجاليات من جنسيات محددة !!.
• يجب ان نعترف ونرحب بوجود وفضل الكثير من اخواننا الوافدين ويلزمنا الدين والشرع والعرف واخلاقنا ان نحسن اليهم ونكرم وفادتهم طالما احترموا تقاليدنا واحسنوا التصرف.
• للاسف هناك دعاوي عنصرية نتنه نجسة تسئ الينا امام العالم وتحط من قدرنا ووضعنا الحضاري .
• الاسلام يرفض تماما الممارسات العنصرية والتفرقة لقد وصف رسولنا عليه الصلاة والسلام سلمان الفارسي بانه "سلمان منا ال البيت" وكان لبلال بن رباح مكانته وقدره بين الصحابة .
• الغرور والصفاقة والعنصرية التي تجعل التافه يتخيل انه افضل من الشعوب الاخري وان الاخرين دونه وانه يمتاز عنهم نقول له يظن اليهود انهم شعب الله المختار وان مادونهم من البشر مجرد بهائم ورعاع !!! ويظن الهندوسي والسيخي النجس الذي لا يستحم ان لمس المسلم ينجسه !!! .
• لم يختصنا الله بباب في الجنة ندخل منه قبل الاخرين !! ولكن اختصنا باننا بلد الحرمين ومهوي فؤاد المسلمين .وهذا واجب عظيم ومنة كبيرة وفضل من المولي عز وجل يستلزم منا حسن الضيافة ويجعلنا قدوة للاخرين ومحط انظارهم ويجعل ادني تصرف لنا محل نظر الاخرين .
• رحم الله الملك عبد العزيز وملوكنا الاخيار من بعده ووفق الله وحفظ مليكنا الصالح عبدالله فلقد كان لديهم جميعا الفراسة والحصافة والقدرة علي انزال الرجال قدرهم ومكانتهم لقد وفق الله المؤسس لانشاء دولة عظيمة اصبحت اليوم من الدول الرائدة والقائدة في عالمنا المعاصر ونذكر العنصريون بان الملك عبدالعزيز طيب الله ثراه اختار خيرة الرجال من عدة جنسيات كمستشارين ومساعدين له وكان لهم دور بارز في خدمة وطننا الغالي .
• العنصرية تتعارض مع الوطنية وتسئ الي الوطن وانجازاته وصورته امام العالم المتحضر وتسئ الي المواطن عند سفره الي الخارج واساءة معاملته .
• ونختم بالاهم العنصرية نجس نهي عنه الرسول عليه الصلاة والسلام وتسئ الي ديننا ومظهرنا كمسلمين وتعرقل جهود الدعوة الي الاسلام .

اتمني ان يكون ما اوضحت كافيا

غازي القصيبي لم يجد من يوقفه عند حده

استمع لما قاله عنه الدكتور القنيبط