خطوة موفقه جدا من وزارة الصحة وانشاءالله تتبعها خطوة اخرى لفصل الرجال عن النساء في صروحنا الطبية و بالذات مستشفيات

الولادة والاطفال وان يتم استقدام طبيبات في تلك التخصصات التي تحتاجها المراءة و الطفل من اية بقعة اسلامية الى ان يتم تحقيق

السعودة الكاملة في تلك التخصصات من اخواتنا المواطنات والحمدلله رب العالمين







حوار وتجديد - متابعات :

تعرضت جميع الموظفات العاملات في مركز صحي مخصص للنساء في الرياض لعقوبات من مديرية الشؤون الصحية بسبب عدم الالتزام بالحجاب داخل المركز الذي لا يسمح بدخول الرجال إليه.

وبررت وزارة الصحة السعودية معاقبة الموظفات بأنه يأتي "من باب سد الذرائع"، و"خوفا من أن يتطور الأمر إلى مسابقة للأزياء" بين العاملات، بحسب ما علّق المتحدث الرسمي للوزارة الدكتور خالد مرغلاني، وذلك في تصريح نقلته صحيفة "الوطن" السعودية الاثنين 30-3-2009.


وكانت موظفتان تابعتان لإدارة المتابعة والتحقيق للمديرية العامة للشؤون الصحية بالرياض حضرتا إلى المركز، وقيدتا مخالفة ضد جميع الموظفات فيه، بدعوى عدم التزامهن بالحجاب الشرعي. وأجبرت الموظفتان -بناء على ذلك- جميع العاملات في المركز على توقيع تعهد يعتبر "إنذارا أوليا"، وسط اعتراض واسع من الموظفات اللواتي استندن إلى أن نص التعميم الذي استندت إليه الموظفتان في إنزال العقوبة يتحدث عن المستشفيات الكبرى التي يتواجد فيها الرجال والنساء معا.

وينص التعميم رقم 67 الصادر بتاريخ 10/8/1427 على توحيد الزي المناسب للفتيات السعوديات العاملات بالمستشفيات والمستوصفات الحكومية والخاصة، ويشير إلى ضرورة تغطية شعر الرأس كاملا مع شروط أخرى تتعلق بالاحتشام في اللباس.

من جهته، أكد المتحدث الرسمي لوزارة الصحة أن أنظمة وقوانين وزارة الصحة تصب في صالح المريض والموظف معا، وأكد أن مهام لجان المتابعة هي مراقبة تطبيق الأنظمة، وعلى موظفي كل منشأة تطبيق القوانين الصادرة.

وعن حالة الموظفات، أوضح مرغلاني أنه "لو فتح المجال لكل موظفة أن ترتدي ما تشاء لشهدنا مسابقات في الزي، وخرجنا عن الهدف الأساسي للأنظمة، وهو تسيير العمل بكل فاعلية"، مشيرا إلى أنه "على الموظفة الاهتمام بالمريضة، وعدم الالتفات للأمور الشكلية؛ لأن الكل في وزارة الصحة يعمل من أجل المريض وخدمته أولا".






اسأل الله ان يجعل ما نسطر شاهدا لنا لا علينا....
للأهميو (( منقول))

ممتاز .. اللهم زد وبارك

يعني المجتمع راح يكون قسمين قسم للرجال وقسم للنساء!!!!!!!!!!!!!!


هذا الاسلام؟؟؟لماذا لايتم الاهتمام بجودة العمل؟؟؟؟؟

بسبب عدم الالتزام بالحجاب داخل المركز الذي لا يسمح بدخول الرجال إليه.

وبررت وزارة الصحة السعودية معاقبة الموظفات بأنه يأتي "من باب سد الذرائع"، و"خوفا من أن يتطور الأمر إلى مسابقة للأزياء" بين العاملات، بحسب ما علّق المتحدث الرسمي للوزارة الدكتور خالد مرغلاني، وذلك في تصريح نقلته صحيفة "الوطن" السعودية الاثنين 30-3-2009

أين هم عن المستشفيات الحكومية الكبرى !
الطبيبات بلبس مخالف للشرع لا حجاب ولا نقاب
وبلبس بنطلون ....وهذا مخالف للانظمة لانه حدد بالسابق شروط الزي للعاملات في القطاع الصحي .. الانظمة موجوده لكن التطبيق معدوم
والأكثر استغراب ان نجد لقاء في احد القنوات "لا اذكر بضبط " لقاء مع ممرضات سعوديات يتكلمون عن وضع الممرضة في السعودية وتقبل المجتمع لها كان اللقاء في المستشفى وكانت تلك الممرضات سافرات ويرتدين البنطلون !!!!!!

في امور اهم من هذه

العالم جالسه تدور على اسره خليه وحلو اذا توفرلك بالواسطه والا رح موت ومسلسل
الاخطاء الطبيه فحدث ولا حرج

الله يوفق الملك بالبطانه الصالحه شكل هالوزير وجه خير

خطوة موفقه بس ياليت تعمم على جميع المستشفيات

" الربيعة " يبدوا أنه نسي عمله الحقيقي وأصبح يقوم بدور " الهيئة" !!
أو أنه أراد أن يمارس تخصصه الدقيق " الفصل" حتى في المجالات الإدارية
من فصل التوائم " المصرية" و " المغربية" إلى فصل " الموظفات" !!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو خالد220

" الربيعة " يبدوا أنه نسي عمله الحقيقي وأصبح يقوم بدور " الهيئة" !!
أو أنه أراد أن يمارس تخصصه الدقيق " الفصل" حتى في المجالات الإدارية
من فصل التوائم " المصرية" و " المغربية" إلى فصل " الموظفات" !!

ليش ويش في الهيئة يــــــــــــــــــا أبوخالد
الهيئة الله يهديك ويحفظها محافظة على اعراض المسلمين أن كنت منت عارف ؟


والله يوفق وزير الصحة والله اني متأمل فيه خير كثير واني استبشرت به خير .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فخري اني مقاطع

ليش ويش في الهيئة يــــــــــــــــــا أبوخالد
الهيئة الله يهديك ويحفظها محافظة على اعراض المسلمين أن كنت منت عارف ؟


والله يوفق وزير الصحة والله اني متأمل فيه خير كثير واني استبشرت به خير .

اعتقد من حسنات الهيئة هي محاربتها للبطالة
فتوظيفها لحاملي شهادات " الإبتدائية" و " الكفاءة المتوسطة" في العمل الميداني يعتبر محاربة للبطالة ، وأحييهم على هذا.
لكن ليتهم قبل توظيف أرباب السوابق وخريجي السجون لو قاموا بعمل دورات تأهيلية لهم وعمل إختبارات نفسية للتأكد من أهليتهم للعمل والإحتكاك بالمجتمع.

تحياتي
وتمنياتي بالتوفيق لوزير الصحة ورئيس الهيئة وادعوهم لعدم الخلط بين مهامهم !
فالفصل العنصري بين الموظفات من مهام " الهيئة" " و " فصل التوائم" من مهام " الربيعة" واسأل الله ألا يحدث خلط بينهم فتحدث كارثة إنسانية !