شركة " سعودية - فرنسية " تسرح 40% من موظفيها السعوديين

جده - الوئام - سالم الشيباني :

طريقتان استخدمتهما شركة تمويل (سعودية - فرنسية) تعمل تحت مظلة مؤسسة النقد العربي السعودي والهيئة العليا للاستثمار وذلك من أجل تسريح نحو 40% من موظفيها السعوديين الذين يقارب عددهم 100 موظف .

حيث أبلغت الشركة منسوبيها السعوديين بعدم حاجتها لهم في ظل الأزمة التي تعانيها ، وقدمت لهم عروضاً منها شهادات خبرة ممتازة من أجل موافقتهم على الاستقالة ، مؤكدة بأنها ستستخدم أساليب أخرى في حال رفضهم تقديم الاستقالة.

عدد من الموظفين تخوفوا من تهديدات مسئولي الشركة ووافقوا على تقديم الاستقالة ، فيما عارض العشرات منهم هذه الإجراءات وتمسكوا بحقوقهم النظامية.

الشركة حاولت كسب ود هؤلاء المعارضين بمحاولة الحصول على موافقتهم بتخفيض الرواتب للنصف في حال رغبتهم الاستمرار مع الشركة ، ولكنهم رفضوا ذلك لتضطر الشركة أخيراً إلى إيقافهم عن العمل قبل نحو شهرين ، وعلى الفور وتحسباً لخلفيات قرار الإيقاف المفاجئ تقدموا بشكاوى لمجلس إدارة الشركة ووزارة العمل ومؤسسة النقد والهيئة العليا للاستثمار بسبب إيقافهم عن العمل دون سبب منطقي وكذلك إيقاف رواتبهم.

الموظفون وبعد نحو شهر من قرار الإيقاف فوجئوا بقرارات الفصل التي جاء فيها أنهم تغيبوا عن العمل لمدة 20 يوماً حيث تحايلت الشركة عليهم بقرار الإيقاف من أجل تسريحهم.

ورفع الموظفون تظلماً للجهات المختصة مؤملين بالنظر في قضيتهم وعملية التسريح الجماعي التعسفي التي طالتهم ، خصوصاً أنهم يعولون أسراً و عوائل بالإضافة للقروض المالية الكبيرة المترتبة عليهم والتي أوقعتهم في عجز مالي كبير.

الجدير بالذكر أن هؤلاء الموظفين الذين شملهم قرار التسريح حققوا مبيعات للشركة تعادل 400% من نسبة رأس مال الشركة في عام 2008م.


http://www.alweeam.com/news/news-act...ow-id-8181.htm

=========================================

الخبر منقول ... ونقلته لكم حتى تتضح الصورة حول تأثر الشركات بسبب الازمة الماليه العالميه .

ولمن يقول اننا بمعزل عن الازمة الماليه وان اقتصادنا قوي و و و .

في عام 2006 لما انهار سوق الاسهم هل وقتها كان اقتصادنا ضعيف ومتدهور ؟؟؟

وقدمت لهم عروضاً منها شهادات خبرة ممتازة من أجل موافقتهم على الاستقالة

لا حقوق للموظف واستخفاف للمواطن
شهادة خبرة ممتازة !!! فيهم الخير الجشعين
لكن شف بالمقابل في امريكا حيث الحقوق محفوظة ....الموظف بنظام الساعات

وقال مسؤول باتحاد العاملين في صناعة السيارات اطلع على الخطة ان جنرال موتورز تعرض على العاملين بنظام الساعات 20 ألف دولار نقدا وقسيمة شراء سيارة بقيمة 25 ألف دولار كحافز للتقاعد او ترك الشركة.
ورفضت أكبر شركة منتجة للسيارات في الولايات المتحدة التعليق

وهنا المستحقين للتقاعد

وقال مصدر على دراية مباشرة ببرنامج كرايسلر ان الشركة تعرض على العاملين الذين من حقهم التقاعد مبلغ 50 ألف دولار نقدا وقسيمة شراء سيارة كرايسلر جديدة بقيمة 25 ألف دولار مقابل ترك العمل.
وأضاف أن من يفضل عدم التمتع بمزايا الرعاية الصحية للمتقاعدين عند تركه العمل يحصل على 75 ألف دولار نقدا وقسيمة شراء سيارة بمبلغ 25 الف دولار

لقرأة الخبر كاملًا
هنا
بصراحة أوقات تتمنى للشركة خسارة دائمة هبده لا قومة منها .. يتحججون بالأزمة لطرد السعودي منها
اين وزير العمال وتصريحه !
لن يسمح بطرد السعوديين ...

الله يزيدهم خسارة

حرحة بفعلها الشركات الكبيرة المشتركة مع الشركات الأجنبية ( التجارة الدولية )

سيحل مكان هؤلاء الموظفين السعوديين موظفين أجانب سوف سيكون رواتبهم أقل من

نصف راتب السعوديين !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

موظفين أجانب سوف سيكون رواتبهم أقل من

نصف راتب السعوديين

ما خبرت اجنبي راتبه أقل من السعودي
الازمة صارت لهم فرصه لطرد السعوديين بعد مافرضتهم وزارة العمل
...............
الحين هلي انطردوا فين يروحون؟؟؟؟ وهل الدولة راح تصرف لهم راتب عاطل ؟؟؟؟؟
الموظفين يمثلون اسر يعني اسر تواجه الفقر .. مين يتكفل بهم

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لاتعليق.

الله يزيدهم خسسسسسساره