مدير بريطاني يربط بقاءه بفصل موظف سعودي.. والشركه تستجيب لمطالبه وتفصل الموظف قبل زفا

**manfoha** · 16-07-2009, 04:21 PM

م
المصدر (سلطان الرسلان)خاص: أقدمت احدى الشركات الاستشارية العاملة مع امانة مدينة جدة( شركة محمد التركي موت ماكدونالد) على فصل موظف ذو خبرة تمتد لثلاث سنوات وذلك استجابة لطلب مدير بريطاني لم تتجاوز فترة عملة في الشركة الشهرين. وتزامن فصل الموظف..

التكملة
http://www.masdr.net/inf/news.php?action=show&id=1851

**بنت المدينة** · 16-07-2009, 04:32 PM

حسبي الله ونعم الوكيل

فين القصيبي؟؟

**ابو خالد220** · 16-07-2009, 09:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت المدينة

حسبي الله ونعم الوكيل

فين القصيبي؟؟

القصيبي مشغول بتأليف كتاب جديد اسمه ( السماء لاتمطر وظائف) !

**جمرة غضا** · 16-07-2009, 10:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو خالد220

القصيبي مشغول بتأليف كتاب جديد اسمه ( السماء لاتمطر وظائف) !

سلمت يمينك

**panadol** · 17-07-2009, 01:57 AM

القصيبي يكتب قصيده حب

مو فاضي للوظائف

هو بوادي الحب

والله اذا شفته اتذكر الخنزير مدري ليه

احسه يشبهه

**يوسف بن أيوب** · 17-07-2009, 01:58 AM

اعجبني تعبير هذا الاخ

[سعودي وافد] [ 12/07/2009 الساعة 6:14 مساءً]
نحن غرباء في الوطن نحن الوافدين وليس من يسمى اجانب والدليل فعل
مثل هذا
الشخص

**ابو قصي** · 17-07-2009, 07:26 AM

نسأل الله لهذه الشركة الخسارة العاجلة أذا كان فعلا هذا هو السبب (المذكور في الخبر) قولوا آمين.
لكم الله ياشباب الوطن

**هلالي من ميلادي** · 17-07-2009, 06:24 PM

لا نعلم خفايا الفصل لذلك لا تعليق

**manfoha** · 17-07-2009, 07:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي من ميلادي

لا نعلم خفايا الفصل لذلك لا تعليق

أقدمت احدى الشركات الاستشارية العاملة مع امانة مدينة جدة( شركة محمد التركي موت ماكدونالد) على فصل موظف ذو خبرة تمتد لثلاث سنوات وذلك استجابة لطلب مدير بريطاني لم تتجاوز فترة عملة في الشركة الشهرين.

وتزامن فصل الموظف السعودي مع التاريخ الذي كان يترقب فية صدور اجازتة , قبل حفل زفافة بيومين فقط وذلك بعد تهديد المدير البريطاني بأن بقاء هذا الموظف السعودي يعني رحيله .

وتعود تفاصيل القصه الى أن الموظف( م. ق.) طلب ان يتم ادراج جميع الفنيين الاجانب في اوراق الدوام اسوة بالفنيين السعوديين والذين يعانون من تضييق الخناق عليهم بهدف التطفيش في جميع مراحل العمل دون اسباب واضحة تفسر هذا التحيز للأجانب.

وقد استجابت الشركة لمطالب هذا الموظف وتم ادراج اسماء الفنيين الاجانب ، الا أن المدير البريطاني للشركة ومن خلال اجتماع داخلي و بحضور المدير السعودي والموظف السعودي المفصول أصر على أن هذا تدخل في شئون لا تخص هذا الموظف وبأن هؤلاء الاجانب هم من يثق بهم وسواهم مجرد اسماء على ورق .

واصر من خلال الاجتماع بأن بقاء هذا الشخص مرهون ببقاءه
وفي اليوم التالي وهو اخر ايام عمله حيث سيغادر في اجازة لمدة شهر بمناسبة زواجه تفاجأ بورقة فصله اعتبارا من تاريخه وقبل زفافه بليلتين.

وأكد هذا الموظف السعودي بأنه سيلجأ الى جميع السبل القانونية لإستعادة حقوقه بعد ان يحاول التمتع بالايام الاولى من زواجه.

**هدد** · 18-07-2009, 03:30 AM

الله لا يوفقهم ...

برقية عاجلة الى النائب الثاني ..

بلا قصيبي بلا هكـ