حسبي الله ونعم الوكيل
> >الله كريم وكل واحد راح يتحاسب يوم القيامه
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >الموضوع: سؤال يجول في خاطر السعوديين من موظفي وعمال القطاع الأهلي (الخاص
> >)!!!
> >لماذا لاتجبر الدولة شركات القطاع الخاص على تحديد سلم لرواتب موظفيها وتحديد
> >برنامجها للتطور الوظيفي ؟؟؟؟
> >
> >
> >• مايجعلني أثير هذا التساؤل ماوجدته من شئ مفجع في إحدى شركات القطاع الخاص
> >المشهورة شئ أثار الحزن داخلي هل هؤلاء الموظفين والعمال هم أبناء بلد من الله
> >عليه بالخير وجعله أغنى بلد في العالم من حيث الاحتياطيات النفطية بلد يحسده
> >الكثير على خيراته , بلد يتبرع لجميع دول العالم المحتاجه ولا يتأخر حكامها
> >وأبنائها في مد يد العون لكل محتاج وضعيف !!
> >• هل نحن بلد خيره يذهب للغير في حين أن هناك أبناء من هذا البلد يحتاج لتقديم
> >يد العون والمساعدة !! اترك الاجابه على هذا التساؤل لكم بعد أن تقرؤا تفاصيل
> >الموضوع .
> >
> >ندخل إلى تفاصيل الموضوع وأترككم مع هذه المشاهد
> >
> >• المكان : شركة احمد بن حمد القصيبي الوطنيه لتعبئة المرطبات ( بيبسي )
> >• الزمان : في عهد الخير عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد
> >العزيز آل سعود حفظه الله ورعاه
> >• الأبطال : مجموعة من موظفي وعمال شركة
> >بيبسي
> >
> >الفصل الأول ( الجانب المشرق ) :
> >• حسن زعتر / المدير المالي / فلسطيني الجنسية
> >الراتب الأساسي 27000 ريال , بدل سكن سنوي 6750 ريال , بدل مواصلات 3000 ريال
> >, عمولات 8350 ريال , بونص غير معروف
> >جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
> >مجموع مايتحصل عليه
> >سنويا من الشركة قرابة النصف مليون ريال
> >
> >• كرم ايوب / مدير عام المبيعات والتسويق / فلسطيني الجنسية
> >الراتب الأساسي 23000 ريال ويستلم مثله من شركة البيبسي العالمية , بدل سكن
> >سنوي 5750 ريال , بدل مواصلات 3000 ريال ( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )
> >, عمولة 6790 ريال , بونص غير معروف
> >جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
> >مجموع مايتحصل عليه سنويا من الشركة قرابة النصف مليون ريال
> >
> >• مارك كرم / المدير العام / فلسطيني الجنسية
> >
> >الراتب الأساسي 15000 ريال ويستلم مثله من شركة البيبسي العالمية , بدل سكن
> >3750 ريال , بدل مواصلات 1800 ريال ، عمولة 6000 ريال , بونص غير معروف
> >جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
> >مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 318000 ريال
> >
> >• تيسير حرب / مدير المعدات التسويقية / فلسطيني الجنسية
> >الراتب الأساسي 10000 ريالا,
> >بدل سكن 3750 ريال
> >جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
> >مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 165000 ريال
> >
> >• عمار الدجاني / مدير مبيعات / أردني الجنسية
> >الراتب الأساسي 13000 ريال ، بدل سكن 3750 ريال ، بدل مواصلات 1000 ريال ،
> >عمولة 4560 ريال , بونص غير معروف
> >جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
> >مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 270000 ريال
> >
> >• جمال جبر / نائب مدير المبيعات / أردني الجنسية
> >الراتب الأساسي 5800 ريال ، بدل سكن 1450 ريال , بدل مواصلات 300 ريال , عمولة
> >تتراوح بين 2000 إلى 3000 ريال , بونص غير معروف
> >جوال على حساب الشركة
> >مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 120000 ريال
> >
> >• سعيد عبد الوهاب / مدير المحاسبة / فلسطيني الجنسية
> >الراتب الأساسي 14000 ريال , بدل سكن 3500 ريال ، بدل مواصلات 1200 ريال ,
> >عمولة 4000 ريال , بونص غير معروف
> >جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
> >مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 275000 ريال
> >تسلف من الشركة مبلغ وقدره 75000 ريال لشراء سيارة وسدد قسطان ثم أعفته الشركة
> >من سداد الباقي علما إن السلفيات في الشركة
> >ممنوعة منعا باتا وعلما إن الشركة عرضت عليه سيارة قبل السلفه فرفضها .
> >
> >• محمد العوضي / مسؤول بقسم الثلاجات / مصري الجنسية
> >راتبه الأساسي 2200 ريال
> >
> >اكتشفته الشركة يقوم بسرقة الإضافي ( خارج وقت الدوام ) الخاص بالموظفين
> >والعمال المسؤول عنهم لمدة أكثر من 8 سنوات حيث كان يسجل أسمائهم في الإضافي
> >بدون علمهم وكان يستلم بالنيابة عنهم حيث كان يقوم بالتوقيع عنهم وبدل معاقبته
> >كافأته الشركة بزيادة 800 ريال ليصبح راتبه 3000 ريال عدا البدلات .
> >
> >• عيسى عبيد فلسطيني مقيم
> >بالأردن كان يعمل خباز وجاء إلى المملكة بمهنة حلاق عينته الشركة مفتش مبيعات
> >وسرق هندي من تحت يده 150000 ريال تقريبا بدل العقاب أعطته الشركة ترقيه ليصبح
> >مفتش سوبر ماركت
> >
> >
> >قد تتساءلون ( ليش انت حاسدهم )
> >يعلم الله انه ليس بحسد فالرازق هو الله ولكن غيرتي على أبناء بلدي تدعوني
> >لأدعوكم لقراءة التالي والحكم لكم .
> >
> >الفصل الثاني ( الجانب المأساوي ) :
> >
> >• يوسف
> >العثمان / سائق نقل / سعودي
> >يعمل مع الشركة منذ 13 سنة
> >راتبه الأساسي 1650 ريال
> >لديه 7 أولاد ويعيل أمه وأباه , ويسكن بالإيجار في الإحساء والخبر
> >قصد مدير التوظيف عبداللطيف الدليجان ( زوج بنت الشيخ سليمان القصيبي ) طلبا
> >لزيادة في الراتب تعينه على أمور حياته اليومية فوافق إن يعطيه 50 ريالا عدا
> >ونقدا !!!! تصوروا ( ايه 50 مو 500 الصفر لم يسقط سهوا ) فلما ذهب الى المدير
> >المالي كي يقنع مدير التوظيف بزيادة اكثر غضب الدليجان وقاله (دام مو عاجبتك
> >الزياده اللي عطيتك اياها خلاص حتى 50 مافي ) ورفض ان يعطيه أي زياده
> >.
> >
> >• علي سعود اليحيى / قسم الانتاج / سعودي
> >يعمل في الشركة منذ 4 سنوات
> >راتبه الاساسي 1664 ريال
> >متزوج وعنده ولد ويعيش في بيت والده
> >
> >• عوني العوفي / سائق رافعة شوكيه / سعودي
> >يعمل لدى الشركة منذ 11 سنة
> >راتبه الاساسي 1600 ريال
> >متزوج ولديه بنت عمرها 5 سنوات
> >
> >• صادق ال ياسين / ورشة السيارات / سعودي
> >يعمل في الشركة منذ 8 سنوات
> >راتبه 2165
> >ريال
> >متزوج وعنده ولدين ويسكن في بيت والده
> >
> >• عبدالله مشرف / نجار / سعودي
> >يعمل في الشركة منذ 8 سنوات ويبلغ من العمر قرابة الـ 40 عاما
> >راتبه 2100 ريال
> >متزوج ولديه 9 ابناء
> >يسكن بالايجار في مدينة الدمام وهو اصلا من سكان الاحساء
> >
> >• كامل المطوع / فني تكييف وتبريد / سعودي
> >يعمل في الشركة منذ 9 سنوات
> >راتبه 1900 ريال
> >متزوج ولديه ولد
> >
> >• طلال المهنا / رجل امن / سعودي
> >يعمل في الشركة منذ 5 سنوات
> >راتبه 1675 ريال
> >متزوج ويسكن بالايجار في الخبر وهو اصلا من سكان الاحساء
> >
> >• حسن البقيس / رجل امن / سعودي
> >يعمل في الشركة منذ 8 سنوات
> >راتبه 1675 ريال
> >متزوج ولديه ولد وبنت ويسكن بالايجار
> >
> >• بدر الشاوي / قسم الدعايه
> >/ سعودي
> >يعمل في الشركة لاكثر من 7 سنوات
> >راتبه 1650 ريال
> >متزوج ولديه ولد وبنت ويسكن بالايجار في الدمام
> >وهو اصلا من سكان الاحساء
> >
> >• علي التريكي / قسم الدعايه / سعودي
> >يعمل في الشركة لاكثر من 8 سنوات
> >راتبه 2300 ريال
> >متزوج ولديه ولدين وبنت ويسكن بالايجار في الدمام وهو اصلا من سكان الاحساء
> >
> >وهناك الكثير غيرهم من السعوديين العاملين لدى الشركة ينطبق عليهم نفس الحال
> >
> >
> >مقتطفات من هنا وهناك
> >• معلومة : نسبة السعوده في شركة احمد بن حمد القصيبي الوطنيه لتعبئة المرطبات
> >( بيبسي ) لاتتجاوز 30 % .
> >• الشركة تقوم بصرف عيدية
> >بمناسبة عيد الفطر لجميع العاملين بالشركة لاتتجاوز 300 ريال بينما لاتقل
> >للمدراء الاجانب عن 1000 الى 3000 ريال .
> >
> >
> >
> >منقوووول

السلام عليكم .....

ما هذا اكثر من مئة مشاهدة ولا تعليق واحد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هل هو خوف ام متفاجئين ....

على العموم يسعدني ان يشاهدوه اكثر عدد ممكن وتنتبهوا من الشركة وتنصروا اخوانا السعوديين الي في ديرتهم وهادي حالهم ...

هذه الصورة تتكرر في كثير من الشركات لذلك لاتستغربوا ان حدثت اي مشكلة مالية في هذه الشركات (بسبب الرواتب او بسبب سوء الأدارة او بسبب ان احد الأجانب قرر ان يلطش الفلوس) فأن الحل يكون برفع التسعيرة على المواطن السعودي الغلبان او فصل السعوديين بدون ان تتجرأ هذه الشركات للنظر في اسلوب ادارتها او مراجعة وضع مدرائها (اصحاب العيون الزرق)

***



عزيزي

هذا الوضع يتكرر في كل المؤسسات الحكومية والخاصة

عندك مثلاً

في مؤسسة حكوميه تعمل على الورق فقط منذ تأسيسها

يستلم الموظفين الأجانب ( بريطانيين ) فيها 150 ألف ريال شهريا كأقل مرتب

وسياره فياجرا وفيلا وتذاكر درجه أولى له ولأفراد اسرته كل ثلاثة أشهر

بينما المهندس السعوديين في نفس التخصص ومن خريجي الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا

يستلم 9500 ريال وبدون أي بدلات


ويا قلب لا تحزن





***

لا تعليق كفيت ووفيت ( صورة سوداء )

اقولك السعودة يبغونها بحراج الغنم ......... وبالبرسيم

والخير للاجانب .............. حسبي الله ونعم الوكيل

هذا الكلام صيحيح مئه بالمئه وانا احد موضفي شركه احمد حمد القصيبي من اكثر من
8سنوات وحتى الان الراتب 2340 كامل مع البدلات ولازياده ولاتغيير 0000
نحن السعوديين نعيش وضع ماساوي في هذه الشركه التي يعم فيها الفساد والمحسوبيات
فانت بدون واسطه لامكان لك وستبقى من المهمشين مهما كانت كفائاتك000
وهذا فيض من غيض فانت ايها السعودي مغضوب عليك في هذه الشركه مهما اخلصت لهم
وبكل بساطه قد تجد نفسك مفصول لاتفه الاسباب فلو ان احد الفلبينيين قدم ضدك شكوى
فلن يكون مصيرك غير الطرد بكل بساطه وبدون تحري !!! السبب مدير اداره شئون الموضفين
وهو عبداللطيف الدليجان زوج بنت الشيخ سليمان القصيبي مولع في
الفلبينين فهو متزوج من فلبينيه لاكن دون علم زوجته طبعا بالفلبين وليس في السعوديه كما انه كثير السفر للفلبين 00
اما المدراء كلهم فلسطينيين ما عدا المدير العام فهو معين من قبل
بيبسي العالميه مفروض عليهم يعني وهو بحريني ويدعى الحلواجي
هذا الرجل حب يغير في الشركه ورغم كل المشاكل والتعقيدات
قد استطاع ان يغير الشي البسيط لاكن المافيا الفلسطينيه دائم هي بالمرصاد وحتى لااطيل عليك اختصرت قدر المستطاع
حيث ماريته في هذه الشركه شي اعجب من العجب ؟؟؟
وانا على استعداد على الرد على اي استفسار من اي شخص وعلى استعداد لتقديم اي معلومات حتى تفضح هذه الزمره القدره من الناس

السلام عليكم ....

اشكركم جميعا على المشاركة .....

يا شباب ترى بأدينا الحلول هذا الي قاعد يصير يصير بأرضنا واحنا اهل الأرض فكيف نرضى باللي يصير وما نسوي شي ....

الله المستعان لكن لازم يضل في امل والله يوفق الجميع ...

اشكر لاخوان جميعا على الردود الطيبه وخاصه الاخ الكريم منكم وفيكم عسى الله يوفقه في شركه تحترم الكفائات المميزه وللعلم يا اخواني انا ايضا اعمل بنفس الشركه هذه الشركه اقذر من القذاره وانتم بكرامه تحتقر الموظف ولاتبالي لاي شي اهم ماعندها المكاسب ولايهمها امور الموظفين اضرب مثلا وليس حصرا التأمين الصحي طبعا لانك سعودي والبلد بلدك تقوم الشركه بدفع مبلغ وقدره1000 ريال سعودي علاج عائلي لزوجه والأولاد 1000 ريال فقط هذا لسعودي فقط اما بلنسبه لاي جنسيه اخرى يكون العلاج بدون حدود اي تأمين صحي شامل للموظف ولعائلته واذا جاء السعودي بفاتورة علاج اجارك الله يتمرمط حتى يعطوه المبلغ التافه الذي يصرف له ودائما وابدا بمنه وكأنه يطلب صدقه هذا من جانب ومن جانب اخر يحق للاجنبي ان يقوم بايصال اهله الي المستشفى والاطمئنان عليهم ويرجع للعمل دون ان يخصم عليه ولا هلله واحدة اما السعودي المسكين الذي يقطع عشرات الكيلو مترات تنعكس الايه يسمح له بإيصال عائلته للمستشفى ولاكن بسبب طول المسافه قد لايتمكن الموظف من الرجوع فيخصم اليوم عليه هذا غيض من فيض اين مكتب العمل عن مثل هكذا تصرفات انا اطالب بتشكيل هيئه حمايه الموظف السعودي لحمايته من الشركات التي من الواجهه تحاول الظهور بأنها شركه وطنيه ولاكن في الباطن هي شركه لا وطنيه ولا تمتلك اي احساس للوطن انها شركه رأس ماليه ولكم جزيل الشكر والاحترام




اخوكم
لا تشربو بيبسي

لا حول ولا قوة الا بالله ....................طيب ما هو صاحب الشركة يقرب للي صجنا كل يوم عن السعودة وزير العمل ولا الهرجة كلها ضحك على الدقون تحياتي للقصيبي طلعت ما عندك أحد