العودة   منتدى مقاطعة > الإعلام > مقالات > أحياناً - مصانع» البطالة

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-07-2008, 09:06 AM   #1
جمرة غضا
التميمية
المراقب العام
 
الصورة الرمزية جمرة غضا
 
رقـم العضويــة: 715
تاريخ التسجيل: Aug 2007
مــكان الإقامـة: محفر تمر سكري
المشـــاركـات: 40,561
Twitter

افتراضي أحياناً - مصانع» البطالة

أحياناً - مصانع» البطالة

عبدالعزيز السويد الحياة - 07/07/08//


«ثمانون من موظفي وموظفات أحد البنوك في مهب الريح، يتوقع أن القرار صدر أو سيصدر للاستغناء عنهم مع نشر هذا المقال. والموظفون والموظفات من قسم معيّن في البنك، ما يعني أن هناك 80 أسرة أو مشروع أسرة في مهب الريح. توصف مثل هذه الإجراءات بأنها إعادة هيكلة، لكنها تتم على حساب الصغار. إنهم الصغار الذين تزدان بهم قائمة توطين الوظائف عند الحاجة الإعلانية والحصول على شهادات «السعودة»، ويتم «كبّهم» بالجملة لاحقاً.
وجدت إدارة البنك أو مديره الجديد أن قسم الوساطة الذي راهنت عليه صار عبئاً، فكانت التضحية بالصغار. يتذكر المهتمون كيف تم استقطاب هؤلاء أو أكثرهم من وظائف كانوا مستقرين فيها بالإغراءات، وفجأة يتم الاستغناء عنهم بجرة قلم، صاحبه يحصل على أكثر مما يحصلون عليه مجتمعين!
نعم ما هي حقيقة الكلفة؟ يقول العارفون ببواطن الأمور إن جملة ما يتسلمه المدير الجديد من رواتب وبدلات اجتماعات و»بونصات» يزيد على جملة ما يتسلمه أولئك الـ 80 من الموظفين والموظفات في العام! ولن أذكر أرقاماً حتى لا يصاب سعادة المدير بعين حسود. من هنا نرى حقيقة «توطين الوظائف»، وما يقال عن الإحلال الذي تحوّل إلى «إخلال» باستقرار 80 موظفاً وموظفة وأسرة على قارعة الرصيف الساخن.
بالطبع، أنا لا أوجّه الحديث لمؤسسة النقد العربي السعودي، إنها مشغولة بمؤشر التضخم، و... «من يزود»، لا أتذكر للمؤسسة وقفة عدل... واضحة معلنة، لمصلحة موظفي البنوك، مثلهم مثل العملاء.
لكني أوجّه المقال للدكتور غازي القصيبي الذي لم يترك فرصة لحض الشباب على العمل، فلبس طاقية الطباخ والجرسون في تواضع مشهود يحسب له. نعم نحن في حاجة إلى توطين الوظائف في كل قطاع، من ذوي الياقات الزرقاء إلى البيضاء، لكن، في هذه الزحمة أرجو ألا تنهار استراتيجية توطين الوظائف بانشغال الوزير العزيز بالباب عن النافذة. إن الوظائف الوسطى ذات الدخل المعقول الذي يتناسب مع حال المعيشة في البلاد تحتاج إلى عناية. في هذا التوجّه لا تتحرك وزارة العمل للإحلال فيها بالصورة المناسبة، ولا تراقبها المراقبة الجيدة، لهذا تنشأ ثقوب واسعة. أتحدث عن الإحلال، فكيف بالاستغناء «بالكوم»، وضم قائمة جديدة للعاطلين عن العمل والمحبطين، حتى أصبح رأس المدير بـ 80 رأساً من صغار المواطنين.
البنوك تعيش على المجتمع، وتعاملها معه هو الذي يجب أن يحدد تعامل المجتمع معها. لو كان لدينا رأي عام فاعل لاختلفت الصورة.
www.asuwayed.com

___________________________

التميمية تويتر


للتواصل مع ادارة المقاطعة


جمرة غضا غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:28 AM.