10-01-2008, 11:47 PM
|
#5
|
مقاطع
رقـم العضويــة: 880
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشـــاركـات: 164
|
السلام عليكم
اخي العزيز
ارجوك ان تفرق بين القطاع الخاص والقطاع الحكومي
وللمقارنه يجب ان نختار من نفس نوعية الشهادة والوظيفه للمقارنه
مثال
انا تخرجت من الجامعة بكالريوس حاسب الي
وبعد عناء سنين على بند الرواتب على راتب حكومي مستقطع على بند راتبي على 2500
زملائي من اشتغل على سامبا ياخد 12000 ريال وثلاث رواتب بدل سكن وراتب بدل تنقل وتأمين صحي له ولأهله
وزميل اخر على شركةالكهرب ياخد 11000 ونفس المميزات
بعدها تعينت على مرتبه السابعه وكان راتب 7457 ريال و 600 ريال بدل تنقل طبعا اتخصم بند التقاعد
الأن راتب بعد 13 سنة عمل وصل 10722 ريال
وزميلي في سامبا اكثر من 18000 ريال و زميلي في الكهرب اكثر من 14000 ريال طبعاً ناهيك عن البدلات و التنقلات والدورات والدعوات و الحفلات
+++
للعلم
لدي زملاء ينتظرون فقط مرتبه تشغر حتى ينزل عليها راتبه لا يتجاوز 1700 ريال
لاحظ حكومي ...خلاص
++++++++++++++++++++++
اخي العزيز
القطاع الخاص الكبير هم اول من رفع الرواتب
شركة الأتحاد للأتصالات بين 20 الى 40% حسب الراتب
البنوك 15%
سابك ثلاث رواتب كل سنه ن بداية عام 2008 زياده
وغيره وغيره
حتى تستطيع ان تقارن بين موظف حكومي و موظف قطاع خاص
يجب عليك ان تأخد امثله من نفس المستوى
ويعتمد على مسمى وظيفه و كذلك اول تعيين وكذلك بعد مرور 5 سنوات وان تحسب البدلات
هذ هو العدل
|
|
|
|
___________________________
|
|
|