اقتباس:
بعضها ومنها:
- لا اتفق مطلقا في الغاء رواتب الرئيس والنائب، فالجمعية بحاجة ماسة لرئيس ونائب متفرغ كلية للجمعية، وهذا يستلزم دفع رواتب مناسبة وتتفق مع خبراتهم. وإذا قلنا مجرد مكافأة فلن تجد شخصا متفرغ.
|
حياك الله دكتور عبدالرحمن و مرحبا بك بيننا ..
بالنسبة لرأيك أعلاه .. حسب رؤية الدكتورالسماحي أن منصب رئيس الجمعية يفترض أن يكون تشريفي و ليس رسميا .. و أن يكون هناك مدير متفرغ لإدارة أمور الجمعية و هم الأمر الذي نعتقد أنه قد يأتي بنتائج أفضل في ظل أنه طالما لم يكن الرئيس و نائبه و أعضاء مجلس الإدارة موظفين رسميين و مهامهم تشريفية فستكون فرض تعرضهم لضغوط أقل بعكس كون الرئيس موظف رسمي قد يخشى على منصبه و مصدر دخله.
و هو الأمر الذي أكده أخونا "تميم" هنا:
اقتباس:
|
كما أن التعديل الذي يتبناه و يقترحه الدكتور سليمان و اتفق معه تماما، ان يكون هناك رئيس للمجلس، و اقترحت أنا أن يكون رئيس للجمعية العمومية و أن يكون رئيس محدود الصلاحية للسلطة العليا، و يكون هناك ايضا مدير عام للجمعية او رئيس للجهاز التنفيذي. فمن وجهة نظري ان رئيس المجلس او العمومية يعطى مكافأة و مدير عام الجمعية يحق له راتب بغض النظر عن حجم المكافأة او الراتب، و الذي يجب أن يحدد حجمهما أعضاء العمومية.
|
على العموم .. ننتظر الخطوة القادمة للجمعية و أعضائها .. المهم ينتهوا من حل مشكلة رواتب المساكين المتعطلة في أسرع وقت و بعدين يخشوا في المواضيع الثانية.