بين الحكومه والقطاع الخاص وزيادة الرواتب
 

استغرب دائماً من الذين يطالبون بزيادة رواتب موظفي الحكومه فقط بدون حل أسباب هذا الغلاء

الأكيد اننا سنواجه ارتفاع في الأسعار يعقب الزياده مثل الزياده الفائته

في خضم هذه الزيادات والتصريحات من الشيوخ والأمراء والمسؤولين وطلبهم بالزياده

اين موظفي القطاع الخاص من كل هذا ...؟؟؟؟؟

استغرب من أحد المسؤولين او الشيوخ ان يطالب بزيادة رواتب موظفي الحكومه ويتباكي عليهم وعلى حالهم المسكين . اي هو واين رقته وعطفه على موظفي القطاع الخاص الذين يستلم اكثرهم نصف مايستلمه الموظف الحكومي

( ولا موظفي الحكومه أوادم وموظفي القطاع الخاص عيال .... !! )

أتمني ان لا نرى زياده في الرواتب بل حلاً لجذور المشكله

ارجو ان لا تصفوني بالحاسد ولاكن عند الزياده سوف ترتفع الأسعار وسوف يضيع موضف القطاع الخاص في الطوشه وهو اصلا ضايع فيها من زمان ..

كلامك سليم وصحيح القطاع الخاص لهم حقوق وجزء كبير من المجتمع. وسبق ان ذكرنا الموضوع اكثر من مره

لكن الناس حديثهم وتركيزهم جاء بعد إشاعة زيادة رواتب الموظفين في الحكومه وصار لها صداء

اكبر.

تحياتي لك .............

ما له حل غير ان الدولة تلزم القطاع الخاص برفع سقف المربوط للموضفين

اسوة بالموضفين الحكوميين

السلام عليكم

اخي العزيز

ارجوك ان تفرق بين القطاع الخاص والقطاع الحكومي

وللمقارنه يجب ان نختار من نفس نوعية الشهادة والوظيفه للمقارنه

مثال
انا تخرجت من الجامعة بكالريوس حاسب الي
وبعد عناء سنين على بند الرواتب على راتب حكومي مستقطع على بند راتبي على 2500
زملائي من اشتغل على سامبا ياخد 12000 ريال وثلاث رواتب بدل سكن وراتب بدل تنقل وتأمين صحي له ولأهله
وزميل اخر على شركةالكهرب ياخد 11000 ونفس المميزات

بعدها تعينت على مرتبه السابعه وكان راتب 7457 ريال و 600 ريال بدل تنقل طبعا اتخصم بند التقاعد
الأن راتب بعد 13 سنة عمل وصل 10722 ريال
وزميلي في سامبا اكثر من 18000 ريال و زميلي في الكهرب اكثر من 14000 ريال طبعاً ناهيك عن البدلات و التنقلات والدورات والدعوات و الحفلات
+++
للعلم
لدي زملاء ينتظرون فقط مرتبه تشغر حتى ينزل عليها راتبه لا يتجاوز 1700 ريال

لاحظ حكومي ...خلاص



++++++++++++++++++++++



اخي العزيز
القطاع الخاص الكبير هم اول من رفع الرواتب
شركة الأتحاد للأتصالات بين 20 الى 40% حسب الراتب
البنوك 15%
سابك ثلاث رواتب كل سنه ن بداية عام 2008 زياده
وغيره وغيره



حتى تستطيع ان تقارن بين موظف حكومي و موظف قطاع خاص
يجب عليك ان تأخد امثله من نفس المستوى
ويعتمد على مسمى وظيفه و كذلك اول تعيين وكذلك بعد مرور 5 سنوات وان تحسب البدلات
هذ هو العدل

حتى انت في مقارنتك القطاع الحكومي بالقطاع الخاص لم تكن منطقياً

انت حصرت القطاع الخاص في سابك وسامبا والكهرباء
لعلمك القطاع الخاص ليس شركات كبيره فقط.
انا اعترف لك ان الذي يشتغل في سابك يكون اوفر حظاً من كثير من موظفي القطاع الحكومي ولكن ؟؟؟

النسبه الأكبر من شركات القطاع الخاص لا تتعدا رواتبها 4000 بالكثير

لذلك ولاجل ان تكون المقارنه منطقيه يجب ان لا تقارن شركات مثل سابك والكهرباء وتنسي السواد الأعظم من شركات القطاع الخاص المتبقية

القطاع الخاص اولاد شغاله ,,,,,,راتب 1500 ودوام يجيب الفهر وفوق هذا هندي رئيس ويستعبدك بعد

ولا ننسى الي عندهم أعمال خاصه مثل محلات التجاريه او سواقين سيارات الأجرة ودخلهم محدود ..
وأيضاً المتقاعدين من الموظفين الحكوميين الذين على معاشات التقاعد وموظفي القطاع الخاص الذين على التأمينات الإجتماعيه .. هل هي أيضاً سترفع مايتقاضاه المتقاعد شهرياً !!؟

أرجو من الأخوة التكلم بأسم المواطن في أي مكان كان وفي أي وظيفه كانت
وعدم حصر المتضررين بموظفي القطاع الحكومي فقط