قصة ولادة أمل و حياة نجاح
قصة ولادة أمل و حياة نجاح قرأت في طفولتي قصة جميلة عن مزارع هولندي يدعى فان كلويفرت هاجر الى جنوب أفريقيا للبحث عن حياة أفضل .. وكان قد باع كل ما يملك في هولندا على أمل شراء أرض أفريقية خصبة يحولها الى مزرعة ضخمة . وبسبب جهله - وصغر سنه - دفع كل ماله في أرض جدباء غير صالحة للزراعة .. ليس هذا فحسب بل اكتشف أنها مليئة بالعقارب والأفاعي والكوبرا القاذفة للسم .. وبينما هو جالس يندب حظه خطرت بباله فكرة رائعة وغير متوقعة .. لماذا لا ينسى مسألة الزراعة برمتها ويستفيد من كثرة الأفاعي حوله لإنتاج مضادات السموم الطبيعية .. ولأن الأفاعي موجودة في كل مكان - ولأن ما من أحد غيره متخصص بهذا المجال - حقق نجاحا سريعا وخارقا بحيث تحولت مزرعته (اليوم) الى أكبر منتج للقاحات السموم في العالم !! ... هذه القصة علمتني شخصيا كيفية قلب الحظ السيئ إلى حظ جيد بمجرد تغيير الهدف وتشغيل الدماغ والتصالح مع الواقع .. وهي قصة أهديها لكل عاطل ومحبط تواجد في ظروف بائسة ووضع لم (يتخيل يوما) إمكانية تغييره .. فأحلامنا المحطمة سرعان ما تتحول إلى بدايات مختلفة وفرص غير متوقعة .. وما نكرهه اليوم سرعان ما يتحول لمصلحتنا غدا حسب قاعدة وعسى أن تكرهوا شيئا وهو خير لكم .. ولو تأملت أحوال الناجحين في الحياة لوجدت أن بداياتهم المتعثرة كانت نقطة انطلاقهم الحقيقية نحو الثراء والشهرة (وليس أدل على هذا من أن معظمهم لم يكملوا تعليمهم الجامعي) !! القصة الأولى عن شاب أعرفه شخصيا كانت أمنيته الوحيدة دخول كلية عسكرية معينة ... وأذكر أنه تقدم لدخولها عدة مرات بدون فائدة (وفي المرة الوحيدة التي تلقى فيها قبولا مبدئيا لم يوفق في تجاوز امتحانات القبول) .. ورغم حالة الإحباط التي أصيب بها إلا أنه - مثل المزارع الهولندي - حول وضعه البائس إلى نجاح خارق من خلال تجارة الملابس التي يعرفها جيدا .. واليوم ؛ في حين لا تتجاوز رواتب أقرانه - من العسكريين والمدنيين - بضعة آلاف بالشهر ، يدير هو تجارة تقدر بملايين الريالات !!وبالإضافة للقصة السابقة أعرف قصتين حقيقيتين تشرحان كيفية قلب الأوضاع السيئة (بقليل من المرونة والإبداع) إلى أوضاع ناجحة ومتميزة : و "تجارة الملابس" هذه ذكرتني بقصة حقيقية عن كيفية ظهور بناطيل الجينز .. ففي عام 1850هاجر آلاف الرجال الى كاليفورنيا بعد اكتشاف كميات كبيرة من الذهب هناك .. وكان من بين هؤلاء خياط ألماني مهاجر يدعى أوسكار شتراوس فشل في اكتشاف شيء وانحدرت به الحال لدرجة التضور جوعا . وفي لحظة يأس قرر تمزيق خيمته ذات اللون الأزرق وخاط منها سراويل شديدة التحمل أطلق عليها اسم "شتراوس جينز" . وبسبب متانتها العالية ومناسبتها لأعمال المناجم أقبل على شرائها معظم العمال فازدهرت تجارته وأصبح أغنى من أي منقب هناك !! ... والآن أيها الشاب ... توقف عن ندب حظك السيئ وقم لتحويل (خيمتك) إلى منجم ذهب .. وفي حال واجهتك (الأفاعي) فكر بكيفية ترويضها لصالحك .. منقول .. |
مشكور اخوي ابوخالد على النقل الجيد
والكلام معسول وحلاوة الكلمات تفتح باب الامل الوهمي للاسف مقصد الكاتب ان يقول ان الدوله لاتتحمل توظيف الخريجين وابناء البلد وعلى الخريج - ابن البلد ان يبحث عن عمل او تجاره وكأنه لايوجد لدينا عماله تنافس في كل مجال والانظمه الباليه التي تقف في وجه كل من يفكر في التجاره لما تفكر بفتح محل - اي محل تجاري - هناك انظمه من البلديه ووزارة التجاره والغرفه التجاريه والصحه والجوازات و مصلحة الزكاة والتأمين و و و و ..... ايضا رأس المال الذي سيبدأ فيه تجارته ... ناهيك عن المنافسه من العماله الاجنبيه والموزعين الاجانب الذين يوزعون البضائع على المحلات بشكل غير عادل احيانا ضد المواطن |
يا أبو عبدالله شكلك تأثرت بكلام القصيبي::D:eek:
مشكوررر يا الزهيري |
اقتباس:
ممكن توضيح ... كيف انا تأثرت بكلام القصيبي ؟؟؟ |
أما من ناحية محاربة الأجانب للسعودي فهذه كثر منها.
معروف أن هناك مافيا في كل مجال عمل يسيطر عليه اجانب لمنع السعودي من إكتساب الخبرة و منافستهم في السوق. و هذه امور تعرضت لها شخصيا عندما فتحت محل الزجاج الخاص بي .. حيث إحتجت لتشغيل عامل من الجنسية الهندية لديه خبرة بسيطة في أعمال الزجاج .. خاصة بعد تعرضي لضغوط بسبب إنشغالي و عدم مقدرتي على التواجد في المحل بشكل مناسب .. و بعد عدة أشهر من العمل لدي و بعد أن إكتسبت ثقته صارحني بالعروض التي تأتيه من أبناء جلدته العاملين في نفس المجال لترك العمل لدي و العمل معهم .. أقلها زيادة الراتب بما لا يقل عن 30% + سكن + وجبات مجانية + إحتساب العمل أيام الجمع كأوفر تايم .. شوفوا نوعية العروض التي لم أكن لأستطيع مضاهاتها بسبب كوني جديد في السوق ... و لولا أمانة العامل و تقديره لتعاملي الطيب معه لأتجه إليهم بدون أي تردد. |
| الساعة الآن 05:27 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by