قصة ولادة أمل و حياة نجاح
 

القصة الأولى عن شاب أعرفه شخصيا كانت أمنيته الوحيدة دخول كلية عسكرية معينة ... وأذكر أنه تقدم لدخولها عدة مرات بدون فائدة (وفي المرة الوحيدة التي تلقى فيها قبولا مبدئيا لم يوفق في تجاوز امتحانات القبول) .. ورغم حالة الإحباط التي أصيب بها إلا أنه - مثل المزارع الهولندي - حول وضعه البائس إلى نجاح خارق من خلال تجارة الملابس التي يعرفها جيدا .. واليوم ؛ في حين لا تتجاوز رواتب أقرانه - من العسكريين والمدنيين - بضعة آلاف بالشهر ، يدير هو تجارة تقدر بملايين الريالات !!

مشكور اخوي ابوخالد على النقل الجيد

والكلام معسول وحلاوة الكلمات تفتح باب الامل الوهمي للاسف

مقصد الكاتب ان يقول ان الدوله لاتتحمل توظيف الخريجين وابناء البلد

وعلى الخريج - ابن البلد ان يبحث عن عمل او تجاره

وكأنه لايوجد لدينا عماله تنافس في كل مجال والانظمه الباليه التي تقف في وجه كل من يفكر في التجاره

لما تفكر بفتح محل - اي محل تجاري - هناك انظمه من البلديه ووزارة التجاره والغرفه التجاريه والصحه

والجوازات و مصلحة الزكاة والتأمين و و و و .....

ايضا رأس المال الذي سيبدأ فيه تجارته ... ناهيك عن المنافسه من العماله الاجنبيه والموزعين الاجانب الذين

يوزعون البضائع على المحلات بشكل غير عادل احيانا ضد المواطن

يا أبو عبدالله شكلك تأثرت بكلام القصيبي::D:eek:

مشكوررر يا الزهيري

=====================

ممكن توضيح ... كيف انا تأثرت بكلام القصيبي ؟؟؟

أما من ناحية محاربة الأجانب للسعودي فهذه كثر منها.

معروف أن هناك مافيا في كل مجال عمل يسيطر عليه اجانب لمنع السعودي من إكتساب الخبرة و منافستهم في السوق.

و هذه امور تعرضت لها شخصيا عندما فتحت محل الزجاج الخاص بي .. حيث إحتجت لتشغيل عامل من الجنسية الهندية لديه خبرة بسيطة في أعمال الزجاج .. خاصة بعد تعرضي لضغوط بسبب إنشغالي و عدم مقدرتي على التواجد في المحل بشكل مناسب .. و بعد عدة أشهر من العمل لدي و بعد أن إكتسبت ثقته صارحني بالعروض التي تأتيه من أبناء جلدته العاملين في نفس المجال لترك العمل لدي و العمل معهم .. أقلها زيادة الراتب بما لا يقل عن 30% + سكن + وجبات مجانية + إحتساب العمل أيام الجمع كأوفر تايم .. شوفوا نوعية العروض التي لم أكن لأستطيع مضاهاتها بسبب كوني جديد في السوق ... و لولا أمانة العامل و تقديره لتعاملي الطيب معه لأتجه إليهم بدون أي تردد.