اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
|
يا كيموس ... هذي هي المعادلة
اقتباس:
اختلاف الرأي ظاهرة صحية ... لا ضغينة 000000000000000000000000000000 طبعا فينا كلاب ... كيف لا ... استورد مقطع لخلف بن هذال "من دون صهيون بذّتنا صهاينّا" ... هو مشكلتك إنك متوقع إننا مؤمنين بأن كل شعبنا ملائكة ولاّ منزهين أو معصومين ..... لا عيني لا ... المخطيء مخطيء أي كان أصله أو فصله ... لكن المسألة نسبة و تناسب يعني ليش ما شفت حملة تحامل على المصريين أو السوريين ... مع أن فيهم مجرمين و نصابين و أفراد عصابات بما فيهم سعوديين ... لكن كم نسبة السيء للجيد ... ثم انظر نظام الحفاظ على الإثنيات في الولايات المتحدة ... طبيعي ممنوع عرق معين أو جنسية معينة تكون أغلبية بالمجتمع الأمريكي "لأنها ببساطة ستعيد صياغة مباديء المجتمع و مفاهيمه و تؤثر على سيره الحضاري" الببنقالي اللي بيجينا اتفقت معي فيه .. مالمشكلة حتى الهندي اللي يجينا لا يقارن بهنود الإمارات علم و عقول و نهضوا بالإمارات ... حنا للأسف أثقلوا كاهل الأمن العام و استنزفوا مدخرات البلد ... تدري لو وزارة الداخلية تستحدث أو تستورد أنظمة تقييم التكاليف التشغيلية لوجدت و بحساب تقريبي عالي الدقة ... أن مداهمة واحدة استهلكت عدد كذا أفراد أمن، مفتشي أمانة، الهيئة، ووو الخ ثم قدر تكلفة الساعة، ثم خمن كم ساعات جهد و تنسيق بذلت .... يعني دخلنا في مبالغ هائلة كان اكتفى بها كثير من شبابنا و عفوا واغتنوا عن الجريمة و فتحوا بيوت ... لا تنسى أن التكلفة ليست مادية ... نشكي دوما من قلة رجال الأمن و عدم تفرغهم لمشاكلنا الداخلية ... هذولا الوباء استنفذوا مدخرات البلد ... بقي أن أضيف أني عمري ما سمعت أحد تواقح بتصريح مثل تصريح قنصلهم في الرياض ... هل كلهم مجرمين سفاحين .. طبعا لا ... منهم الصالحين و أكثرهم الفاسدين ... و هنا الفرق يا عضونا الكريم ... كيموس أتمنى تفهم المعادلة ... دمتم سالمين |
اقتباس:
اقتباس:
تعرف وش الحل الحالي ( تنظيم قوانين الاستثمار وايقاف الفيز الا للضروره وفي وظائف يصعب على السعودي مزاولتها وتشجيع الشباب على العمل). اعجبني قلمك العاقل واضم يدي ليدك مشكور على تجاوبك ( لحد يقول اني بس اهاجم ) |
تحية لمحمد الكريشان المدير الخلوق ونتمنى هكذا تعامل وللامام.....
|
| الساعة الآن 03:25 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by