اقتباس:

الموضوع ليس موضوع توظيف . !!!!!!

أخي خالد1 ,, أتفق معك تماماً ,, وراء الأكمة ما ورائها!

ايه هين

الكاشيريون الشباب ماسلمو من مدراءهم الاجانب من اضطهاد وتطفيش وفرد عضلات وتحقير واستغلال لضعفهم المادي

يعني المسألة يبغالها بالاول مراقبة وتشديد على المدراء المسؤولين في هذه الاسواق وياليت ياليت يوظفون من الشباب الجامعي الجالس في البيوت على الاقل ابن البلد وماراح يحارب ابن وبنت بلده

صدقت الاجانب مارح يخلونهم في حالهم وبما ان الاجنبي هو الي ماسك الاداره فاكيد الي بيوظفهم جماعته الاجنبيات ولو توظفت السعوديه عنده بيفرد عضلاته عليها لحد مايطفشها وهذا اسلوب الاجانب مع السعودين

ومن ناحيت توظيف البنات كاشيرات مايخالف وظفوهم انشاللة بلديات بس يجيلها راتب يسترها هي وعيالهاوالله هناك ارامل ومطلقات خريجات جامعات لا يجدون مايصرفونه على اولادهم
بس مانقولا الا حسبنا الله على من اضطهد السعودين ومنع توظيفهم

طالب وزير العمل بمنع هذه الخطوة لمخالفتها الأنظمة

الشيخ الهبدان: "المرأة الكاشير" فتنة ستحطم الرجال

http://www.sabq.org/sabq/misc/get?op...256&height=176
خالد علي – سبق – جدة: علّق الشيخ الدكتور محمد الهبدان، المشرف العام على موقع نور الإسلام رئيس مجلس إدارة قناة الأسرة الفضائية إمام جامع العز بن عبدالسلام بالرياض، على ما نُشر في الصحف السعودية عن توظيف "كاشيرات سعوديات" في متاجر السوبر والهايبرماركت بأنه يجب على وزير العمل منع مثل هذه الممارسات المخالفة للشرع وللنظام.

وذكر الهبدان لـ"سبق" أنه لا يخفى على الجميع أن هذا فيه مخالفة من جهتين: أولاً: فتوى اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء برقم "19359" "17 / 223"، التي جاء فيها: ".. أما أن تنافس النساء في الأعمال التي هي من اختصاص الرجال فإنه لا يجوز؛ لما في ذلك من السلبيات والأضرار والمفاسد الكثيرة التي تترتب على ذلك؛ حيث إن إعطاءها الفرصة في ذلك تحطيم للرجال، وقضاء على الفرص المتاحة لهم في العمل، مع ما في عملها في تلك المجالات من جعلها عرضة للاختلاط بالرجال، والافتتان بها، وحصول ما لا تُحمد عقباه..".


ثانياً: للنظام الصادر برقم "187" وتاريخ "17 /7 /1426هـ"، الذي ينص على أن وزارة العمل هي جهة الاختصاص في تطبيق ضوابط تشغيل النساء أجيرات لدى أصحاب العمل؛ بوصفها الجهة المعنية بتطبيق نظام العمل الذي تضمن في الفصل العاشر منه الأحكام المنظمة لذلك، ومنها ما يتعلق بعدم اختلاطهن بالرجال في أماكن العمل وما يتبعها من مرافق وغيرها، وعلى الجهات الحكومية الأخرى التي يكون لديها ملحوظات تتعلق بتشغيل النساء لدى أية منشأة إبلاغ وزارة العمل للتعامل معها وفقاً للأحكام والضوابط المنظمة لذلك.

هناك طريق عديدة لتشغيل السعوديات وهي ظمن الحدود والمعقول ومراعاة للعادات والتقاليد واحترام القاروره .

يا اخوان والله ماراح تسلم هذا البنت من المدير الاجنبي الذي يرئسها
راح نشوف تحرش ونشوف إذلال لهذه البنت التي خرجت من منزله تبحث عن عمل..
احد اقاربي يعمل في العثيم ويقول طفشني المدير حتى استقلت من العمل...
واحد الشباب يعمل في العثيم يقول قمت بالتعامل مع مديري على حسب مايرغب بالمداعبه والتمازح معه وكسبه
ثم اصبحت كأي واحد اجنبي معه